稽查局xxxx年工作總結(編輯修改稿)
2025-07-20 18:29 本頁面
【文章內容簡介】 千方百計構建和諧的稽查環(huán)境，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標任務新《稅務稽查工作規(guī)程》從2010年1月1日起實行，為落實好《規(guī)程》，稽查局分別制定了選案、檢查、審理和執(zhí)行四個工作規(guī)則，并制定了《濉溪縣國稅稽查局執(zhí)法監(jiān)督制約考核辦法》，確保新《規(guī)程》得到不折不扣的執(zhí)行。為搞好稅法宣傳，做好政務公開工作，制定了《濉溪縣國稅稽查局宣傳信息考核辦法》，稽查全員人人身上有任務，并制定了嚴格的獎懲規(guī)定；為提高工作質量和效率，嚴肅工作紀律，修訂了《濉溪縣國稅稽查局稽查工作考勤制度》，實行出勤情況每周公示，按月獎懲。（六）領導率先垂范，群眾奮勇爭先在建立有效稽查和威懾稽查工作中，稽查局班子成員深入一線參與檢查和監(jiān)督工作，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。如2009年，稽查局共查結案件55戶，其中局班子成員親自檢查和參與檢查了29戶，％。在局領導的帶領下，稽查局上下形成多查戶、查大戶、爭先進、做貢獻的良好風氣。檢查股長任皓同志，屢查大案要案，帶領的檢查組提前五個月第一個完成全年任務，為稽查辦案快出成果積累了寶貴經驗；朱青同志巾幗不讓須眉，工作一絲不茍，查處的五個案件。領導的示范作用，極大地調動了全體人員的積極性。推動了稽查各項工作的順利完成。（七）優(yōu)質服務，推動行政效能建設濉溪縣國稅稽查局多年以來以提速增效為主線，以機關效能建設為核心，推出一系列服務舉措，共建稅企和諧。1.“四項服務”，確保納稅人在稽查局辦稅一路綠燈。一是在受理涉稅法律法規(guī)咨詢時，實行首辦負責制，只說如何辦，不說不能辦。二是推行電話提醒、預約服務等舉措，讓納稅人少跑路、多辦事。三是實行延時服務，在工作時間內辦理的事項未完結或需要在節(jié)假日、休息日內辦理的，實行延時服務，直到該事項辦理完結。四是堅持“用心服務”。想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦實事、快辦事，讓納稅人高興而來、滿意而歸。，查后輔導。查前把最新、最基本的稅收政策向納稅人宣傳，查后及時幫助納稅人分析產生錯誤的原因，督促其進行帳務調整，達到以查促管的目的。二是推行“三項稽查承諾”，即稽查執(zhí)法承諾、納稅人陳述申辯服務承諾和監(jiān)察結果反饋承諾，針對稽查執(zhí)法中的檢查人員行為、檢查事項認定、納稅人陳述申辯、廉政規(guī)定、回避、納稅人投訴方式及處理公開等14條具體要求進行承諾，并通過電視臺等新聞媒體向全社會公開。有效地推動了稽查行政效能建設，對樹立國稅稽查形象起到積極作用?；榫治拿鲌?zhí)法，熱情服務，實現(xiàn)了全年執(zhí)法到位無過錯、程序合法無違章、處理恰當無上訪的“三無”目標，確保了查處案件的質量。2009年在縣委縣政府組織的社會各界代表，萬人對全縣108個單位，就機關作風、服務質量、辦事效率、依法行政等方面的公開測評中，濉溪縣國稅稽查局獲得C類第六名的好成績。五年來，稽查局工作之所以完成的這樣好，大家感受最深的就是4個字：務實、團結。具體體現(xiàn)在：一是領導班子心齊，局長思路清晰，方法得當，靠集體智慧決策重大事項。班子成員思想統(tǒng)一，完成目標明確，工作齊抓共管，彼此協(xié)作默契；二是全體人員團結，凝聚力強，大家心往一處想勁往一處使，人人為完成任務努力奮斗；三是案件查處清正廉潔，工作人員心中不起非份之想，自覺樹立國稅人員形象，維護納稅人合法權益。二、2010年再登高峰2010年，濉溪縣國稅稽查局以新思路、新途徑、新辦法不斷創(chuàng)新稽查工作方式，精心組織稅收專項檢查工作，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，圓滿完成了上級局交辦的各項任務。（一）勇于進取，稽查綜合目標再創(chuàng)最好截止到目前為止，濉溪縣國稅稽查局共稽查納稅人59戶，滯補罰入庫430萬元。：2010年稽查局實際檢查59戶，截至11月20日，已全部查結，結案率達100％。：全年稽查共滯補罰430萬元，已全部入庫，入庫率100％。：2010年通過稽查和企業(yè)自查，已全部入庫，加收率100％。：依據(jù)稅收法律法規(guī)的的規(guī)定，稽查局對應該進行稅收處罰的納稅戶，全部進行處罰，處罰面達100％。：2010年共查結10萬元以上的大戶11戶，查補稅款、。：全年完成430萬元，、。：稽查局全年共回訪了32戶納稅人，％。2010年，
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