freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

建設工程施工工程(上冊1)(編輯修改稿)

2025-07-20 05:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 和防范措施。五、負責檢查臨邊、洞口安全防護。六、負責檢查腳手架的搭、拆和使用安全。七、負責職工違章作業(yè)查處。八、嚴格執(zhí)行三級動火審批制度。九、經常深入基層和現場,掌握安全生產實施情況,指導基層單位安全技術工作,調查研究不安全因素,提出改進措施。十、組織安全生產檢查,并向領導和上級有關部門匯報安全情況。十一、參加審察施工組織設計和編制安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。十二、進行工傷事故統計、分析和報告,參加工傷事故的調查和處理,提出整改措施。十三、制止違章作業(yè),遇到嚴重險情,有權暫停生產,并報告領導處理。十四、對違反安全技術勞動法規(guī)的行為,經說服勸阻無效時,有權越級上告。成都興達建設實業(yè)有限公司 安全科長:楊曉琴技術、施工部門安全生產責任一、技術部門安全生產責任1. 負責安全保證計劃運行過程中技術措施的制定和執(zhí)行過程中的修正。(1) 嚴格按照國家安全技術規(guī)定、規(guī)程、標準,編制設計、施工、工藝等技術文件,提出相應的技術措施,編制安全技術規(guī)程;(2) 編制施工組織設計時,必須編制具體的安全技術措施,防止各類不安全因素發(fā)生;(3) 對安全設施進行技術鑒定,負責技術科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術核定。2. 制訂各工種安全生產崗位責任制、操作規(guī)程及大型機械裝拆方案。3. 臨時用電施工方案的編制和審核。,落實勞動保護和安全設施和措施,并做好“三廢”治理。二、施工部門安全生產責任1. 負責安全保證計劃施工現場的控制,并按保證計劃進行操作。2. 對安全生產管理人員和組織、責任的實施進行動態(tài)管理。3. 協調各工種、各班組的安全施工行為。4. 合理組織施工和生產,貫徹安全生產規(guī)章制度,執(zhí)行施工組織設計中所規(guī)定的安全技術措施,加強現場平面管理,建立文明生產、安全施工的良好秩序。5. 在對分包單位簽訂的承包合同中,必須具有確保安全生產的內容,并負責督促分包方付諸實施。成都興達建設實業(yè)有限公司技術、施工部 :陳江材料、機械動力部門安全生產責任一、負責安全保證體系中的合格供應商的材料、設備的檢查、驗收和控制。二、調撥大型機械的配備、裝拆和監(jiān)督,控制現場機械的管理。三、檢查驗收機械操作人員的培訓和教育工作。四、收集保管合格供應商的各類資質證明和產品質保書。五、搞好現場材料和能耗的節(jié)約及文明施工。六、確保施工生產中安全技術措施所需的物資供應。七、發(fā)放現場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施和配件時,要事先認真檢查,不合格的應及時報廢更新。八、加強對倉庫人員的教育,有關危險品的運輸、儲存、發(fā)放應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。九、制定企業(yè)所有機械設備的安全操作要領和安全管理制度。十、對一切機電設備,包括鍋爐、壓力容器、電焊設備、車輛等,必須配齊安全防護的保險裝置和安全設施,并經常檢查,執(zhí)行維修、保養(yǎng)制度,確保安全運轉。十一、參加調查處理與設備有關的安全事故,并做出技術鑒定。成都興達建設實業(yè)有限公司 材料、機械動力部門 :何學智勞資、財務部門安全生產責任一、勞動工資部門安全生產職責1. 會同有關部門做好新進工人、調換崗位工人、特殊工種工人上崗前的培訓、考核、發(fā)證工作。2. 督促生產部門注意職工勞逸結合,嚴格控制加班加點。3. 做好工傷事故的善后工作,對因工致殘和患職業(yè)病的職工安排好適合的工作。二、財務部門安全生產職責1. 按照規(guī)定提供勞動保護技術經費,并監(jiān)督其正確合理使用。2. 對企業(yè)審定的勞動保護技術安全措施計劃所需的經費,列入年度計劃,按需要支付。成都興達建設實業(yè)有限公司勞資、財務部門:萬敏木工班長安全生產責任一、負責落實安全生產保證計劃中有關木工作業(yè)施工現場安全控制的規(guī)定。二、組織班組安全作業(yè),模范遵守安全生產規(guī)章制度。三、安排生產任務時,認真進行安全技術交底,嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮。四、上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現問題立即采取整改措施,及時消除事故隱患。五、組織班組安全活動,開好班前安全生產會,并根據作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1