全國統(tǒng)一自考公務(wù)員制度08年13年歷年試題及答案(編輯修改稿)
2025-07-20 03:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 ～5年(C ) ，且屢教不改(A ) (A ) (D ) 《公務(wù)員法》獎懲規(guī)定不滿 (A ) 二、多項選擇題(本大題共6小題，每小題2分，共12分)，我國公務(wù)員制度的特色是(ABCD ) 36.《公務(wù)員法》在規(guī)定公務(wù)員權(quán)利時所遵循的原則有( ACE ) (BCDE ) (BD ) (ABCDE ) (BCD ) 三、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）？？。四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，）。五、案例分析題(本題10分)47. A某在東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)某地級市K市擔(dān)任財政局副局長，分管辦公室、綜合規(guī)劃處和工貿(mào)發(fā)展處。A某之妻B某是該財政局的財務(wù)工作人員。A某的堂弟畢業(yè)于某名牌大學(xué)，是K市的一名科級干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品質(zhì)良好，很快就被提拔為該市財政局副局長，分管預(yù)算處、信息管理處。上述案例中有關(guān)人員的任職有沒有違反我國《公務(wù)員法》的任職回避規(guī)定?請判斷并說明理由。全國2010年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題課程代碼：01848一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)(A ) “政治中立”，主要是因為( C ) 3.“越權(quán)行政”違反了公務(wù)員的( A ) 4.“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被辭退”的權(quán)利屬于公務(wù)員的(C ) ，侵犯了公務(wù)員的(D ) 、難易程度、責(zé)任大小和所需資格條件作為分類依據(jù)的是(C ) ，不屬于我國公務(wù)員級別晉升的依據(jù)是( B ) ，能夠迅速辨識身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是( D ) ( A )，一律不準(zhǔn)擔(dān)任事務(wù)官職，即便是考試合格者，也不能擔(dān)任事務(wù)官職，所屬黨員不用考試也能擔(dān)任事務(wù)官職，才能擔(dān)任官職( B ) ( D ) ，這屬于考核中的(C ) ，不具有確認公務(wù)員身份、只具有確認新的職務(wù)關(guān)系意義的是( B ) ，符合我國公務(wù)員兼職規(guī)定的是( A )，屬于委任制公務(wù)員的是(A ) (A ) ，將實際生活中的真實情景或事件，加以典型化處理后，讓受訓(xùn)者真實地體驗和分析復(fù)雜問題的過程，這類公務(wù)員培訓(xùn)方法被稱為( A ) ，對公務(wù)員進行分級分類培訓(xùn)，體現(xiàn)了培訓(xùn)的( A ) ，記一等功的授獎主體是( D ) (地)級以上政府 ，屬于公務(wù)員處分種類的是(A ) 21.“不得包養(yǎng)情人”屬于行政機關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的( D ) ，屬于公務(wù)員申訴事由的是( C ) ( D ) ，不改變?nèi)耸玛P(guān)系，這種交流形式是( D ) ，屬于近姻親關(guān)系的是( D ) ( D ) ，每日工作8小時，每周工作( C ) (D ) ( A ) ，在一年內(nèi)已經(jīng)累計35天，他應(yīng)該被( C ) 二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分)，屬于公務(wù)員工作紀(jì)律的是( ABC ) ，承擔(dān)我國公務(wù)員培訓(xùn)的專門機構(gòu)有( ABC ) ，受理的機關(guān)可以是(BD ) ，屬于客觀評價法的是（CDE ） （CDE ） 三、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）。四、論述題（本大題共2小題，每小題13分，共26分）。五、案例分析題(本題10分)，某市農(nóng)業(yè)局對公務(wù)員進行年度定期考核?？茊T張某寫了個人總結(jié)，并在科室進行了述職，科室領(lǐng)導(dǎo)提出了考核等次建議，最后由局考核委員會確定考核結(jié)果。張某自認為德、能、勤、績、廉五個方面都符合稱職的等次標(biāo)準(zhǔn)，沒有再關(guān)注自己的考核結(jié)果。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有找他談話，由于有關(guān)工作人員的疏忽，他還享受了該年度考核獎金。次年，農(nóng)業(yè)局舉行了副科長職位競爭上崗，張某報名參加，但沒有通過資格審查。后從人事部門得知自己的上年度考核結(jié)果為基本稱職。張某回想上年度考核結(jié)束后，自己未曾收到考核結(jié)果的書面通知，遂向市公務(wù)員主管機關(guān)提出申訴。問題：(1)根據(jù)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員定期考核程序的規(guī)定，分析案例中對張某的考核是否符合程序。(2)根據(jù)考核結(jié)果使用的規(guī)定，分析農(nóng)業(yè)局對張某考核結(jié)果的使用是否違反相關(guān)規(guī)定。全國2010年7月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題課程代碼：01848一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)( A ) ( D ) ( B ) ( A ) (B )，職位分類和品位分類相結(jié)合，品位分類和職位分類相結(jié)合( C ) ( C ) ( C ) ，大多數(shù)國家公務(wù)員考核的周期是( B ) ( D ) ，因健康原因而提出的辭職是( B ) (C ) (D ) 《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員功績卓著，有特殊貢獻的，可以獲得的獎勵是( D ) ，其行為直接違反了( A ) ( A ) 、宏觀指導(dǎo)的
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