高校后勤工作總結(編輯修改稿)
2025-07-19 23:29 本頁面
【文章內容簡介】 特色社會主義的政治宣言和行動綱領， 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，促進社會和諧，全面建設小康社 會是十七大的主題，也是進一步推動教育改革發(fā)展的行動指南。貫徹落實十七大精神，以科 學發(fā)展觀指導高校后勤工作是推動后勤社會化改革的緊迫要求，是后勤工作戰(zhàn)線的首要任 務。 科學發(fā)展觀是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，科學發(fā)展觀，第一要務是發(fā)展，核心 是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。十七大報告關于“優(yōu)先發(fā) 展教育， 建設人力資源強國” 思想的論述， 置于以改善民生為重點的社會建設六項任務之首， 指出教育是民族振興的基石，強調教育公平是社會公平的基礎，堅持教育的公益性，加大財 政對教育的投入，進一步明確建設全民學習，終身學習的學習型社會，這是我們建設社會主 義和諧社會的根本要求，表明我們黨對教育重要性的認識，達到了新的高度，在高校體現教 育的這些特點，就要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，德育為先，提高學生的全面素 質，建立完善經濟困難學生資助體系，帶頭促進教育公平，我們要按照十七大報告提出的高 等教育重在提高質量的要求，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌學校的全部工作。 高校后勤工作是學校工作的重要組成部分，社會化改革以來，在政府投入不多，沒有增 加學校負擔的情況下，后勤支撐了高等教育事業(yè)的快速持續(xù)健康發(fā)展，高校后勤社會化，為 中國高等教育大眾化，為學校穩(wěn)定、辦學模式的轉變，為提高辦學質量和效益作出了貢獻。 實現了從過去行政福利型向企業(yè)經濟型轉變，在不斷實踐探索的基礎上，解放思想，轉變觀 念，推進體制機制建設，提高工作的規(guī)范化，制度化水平，逐步建立新型的后勤保障服務體 系。 高等教育處在一個新的歷史起點上， 面對民族振興和小康社會建設的新任務， 我們要有 強烈的使命感和緊迫感，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，學習貫徹十七大精神，以科學發(fā)展觀指導 后勤社會化改革，為高等教育事業(yè)的科學發(fā)展提供強有力的保障。 一、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，把后勤建設擺在更加突出的位置。 高校后勤社會化改革的宏偉藍圖已經繪制， 政府和學校重視和關注后勤工作， 在后勤稅 收、基建設備投入、水電氣優(yōu)惠及人才投入等方面給予了大力支持，按照新型后勤保障體系 建設的要求， 高校后勤必須具備為高校提供強有力的后勤保障的能力， 具備在市場環(huán)境中增 強競爭力，提高應對危機的能力，具備在社會化改革條件下后勤安全運行，方便快捷，低成 本高效益，優(yōu)質服務及自我生存發(fā)展的能力，促進學校的穩(wěn)定、和諧、安全與發(fā)展。在當前 高等教育發(fā)展新的起點上， 高校后勤要進一步明確改革和發(fā)展的根本目的， 調整好改革發(fā)展 的思路，認識后勤隊伍的現狀和面臨的困難問題，正確處理好改革中積累下的各種矛盾，化 解各種不和諧因素，把當前的工作重點和任務轉到后勤建設上來，完善機制，鞏固成果，以 科學發(fā)展觀為指導，有重點、分步驟持續(xù)推進。 二、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，要正確處理學校和市場的關系，強化學校的責任。 在市場經濟條件下，后勤資源的有效配置必須借助市場機制，但市場不是萬能的，我國 高校后勤本質上是姓“教” ，有“服務育人”的職責，有對學校和師生服務的責任，學校現 有后勤同社會市場，應該是一種相互學習、相互占有、發(fā)揮優(yōu)勢、各顯神通的關系，既歡迎 走進來，也鼓勵走出去，雙方都需要學習和了解。正如高校后勤還不熟悉和了解社會市場一 樣，社會市場也還不熟悉和了解高校，在這種情況下，學校后勤實體仍然是高校后勤保障服 務的主力軍， 學校資源的配置不能完全市場化， 學校要最大限度地維護現有的實體承擔高校 后勤保障服務的利益，這樣才是較為穩(wěn)妥和實事求是的。 三、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，要統(tǒng)籌
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