基于數(shù)據(jù)倉庫快速實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值(編輯修改稿)
2025-07-19 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營業(yè)績；同時在二級行的層面上，通過考核標準功能，充分滿足各二級行對于績效考核的個性化要求?？冃Э己讼到y(tǒng)應(yīng)實現(xiàn)全行范圍內(nèi)全方位的考核體系，以機構(gòu)、營銷部門、產(chǎn)品、人員、客戶為層面，以經(jīng)營業(yè)績、績效評定、績效預(yù)測為功能主線建立一個功能全面、切實可行的績效考核系統(tǒng)。根據(jù)對業(yè)務(wù)需求的總結(jié)，績效考核系統(tǒng)完成的內(nèi)容主要分為30個功能模塊和4個技術(shù)群： 業(yè)績考核提供靈活的認領(lǐng)關(guān)系管理和對各級機構(gòu)、部門和人員績效的精確核算，為客戶經(jīng)理和部門領(lǐng)導(dǎo)提供了友好的績效計量、監(jiān)測和查詢功能252。 認領(lǐng)關(guān)系管理n 自動按照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行預(yù)認領(lǐng)；n 同時提供四個途徑對認領(lǐng)關(guān)系進行管理u 按客戶號管理u 按借據(jù)管理u 個人業(yè)務(wù)認領(lǐng)管理u 未認領(lǐng)業(yè)務(wù)管理252。 業(yè)績考核n 部門總體考核——考核一個部門總體的績效。這里的部門是指各分（支）行機關(guān)內(nèi)部門和分理處；n 個人營銷考核——考核個人營銷的績效；n 非營銷部門員工業(yè)務(wù)量考核——考核網(wǎng)點經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)量，包括交易筆數(shù)（按業(yè)務(wù)種類分：中間業(yè)務(wù)、存貸款等）、交易種類、金額、現(xiàn)金流量。國際業(yè)務(wù)結(jié)算量考核、個貸系統(tǒng)考核；252。 考核結(jié)果預(yù)測、監(jiān)測n 對于尚未授信的客戶或尚未開展的業(yè)務(wù)進行預(yù)測預(yù)測對象：單筆業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)種類為考核系統(tǒng)中所有業(yè)務(wù)品種）、單個客戶的多項業(yè)務(wù)n 對于已經(jīng)授信的客戶或已經(jīng)進行的業(yè)務(wù)進行監(jiān)測，了解相關(guān)信息及預(yù)測最終經(jīng)濟增加值（預(yù)期）等考核業(yè)績情況。監(jiān)測對象：單筆業(yè)務(wù)、單個客戶的所有已發(fā)生業(yè)務(wù)、單個客戶經(jīng)理所有已發(fā)生業(yè)務(wù)252。 業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)查詢n 機構(gòu)余額n 部門余額n 客戶經(jīng)理余額n 大額存款變動n 客戶余額查詢n 客戶經(jīng)理實時余額查詢n 賬戶信息查詢n 未認領(lǐng)賬戶查詢構(gòu)建思路主要關(guān)注點：n 業(yè)績考核的功能隨著銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展逐步提高，所以平臺要求有很強可擴展性； n 業(yè)績在銀行的管理系統(tǒng)中的地位逐步提高，系統(tǒng)的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求也越來越高 n 業(yè)績考核模塊需要獲取
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