航材院職務(wù)說明書57-資料下載頁

【總結(jié)】3/3科技委副主任職務(wù)說明書崗位名稱科技委副主任崗位編號所在部門科技委崗位定員直接上級科技委主任職系直接下級專職委員、秘書所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助科技委主任，主持科技委日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助科技委主任擬定科技委工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：

2025-05-17 12:34

登康口腔護(hù)理用品有限公司崗位說明書大全57-資料下載頁

【總結(jié)】登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：2002年11月6日崗位名稱：技術(shù)工藝主管隸屬部門：技術(shù)科崗位編碼：直接上級：科長工資等級：直接下級：可輪換崗位：

2025-06-29 14:59

某集團(tuán)總店崗位績效指標(biāo)匯總57-資料下載頁

【總結(jié)】3/3組織處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效直屬黨委年度工作會(huì)組織有序性保證年度工作高效有序召開會(huì)議準(zhǔn)備是否充分，會(huì)議主題是否突出，會(huì)議組織是否及時(shí)部長直屬黨委年度工作會(huì)規(guī)范性保證工作會(huì)的質(zhì)量工作會(huì)的召開及決議是否按照規(guī)定的程序辦理直屬黨委換屆選舉組織有序性換屆順利進(jìn)行，班子配備合適黨代會(huì)計(jì)

2025-06-27 04:43

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度57-資料下載頁

【總結(jié)】49/50人事管理的程序與規(guī)則事務(wù)處理準(zhǔn)則?　　□總則　　第一條本辦事細(xì)則依照本公司組織規(guī)程制定。　　第二條本公司一般業(yè)務(wù)行政管理，悉依本細(xì)則規(guī)定辦理，其未經(jīng)規(guī)定事項(xiàng)，適用有關(guān)作業(yè)程序。□分層負(fù)責(zé)第三條為提高工作效率，嚴(yán)密管理業(yè)務(wù)與行政，實(shí)施分層負(fù)責(zé)辦法，特劃分各級主管職責(zé)，借以處理該管業(yè)務(wù)。　　第四條總經(jīng)理職

2025-04-13 03:20

中國建筑研究所部門崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)57-資料下載頁

【總結(jié)】/設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任工程師任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本專業(yè)圖集立項(xiàng)通過率保證對管理人員所提項(xiàng)目嚴(yán)格審查本專業(yè)未能報(bào)批的項(xiàng)目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項(xiàng)目數(shù)量建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室2本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展，促使主任工程師提高審查質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額

2025-06-19 16:02

鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編57-資料下載頁

【總結(jié)】３/3銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱業(yè)務(wù)經(jīng)理職位編號S-04所屬部門銷售部職位級別直接上級銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級銷售業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的銷售工作。2．職責(zé)說明1）負(fù)責(zé)落實(shí)本區(qū)域銷售計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃，對計(jì)劃實(shí)施過程實(shí)施滾動(dòng)管理；2

2025-04-07 22:24

通信行業(yè)部門崗位說明書57-資料下載頁

【總結(jié)】３/3質(zhì)量檢查員職務(wù)說明書崗位名稱客戶服務(wù)中心質(zhì)量檢查員崗位編號KF-11所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員直接上級投訴檢查室主任職系直接下級話務(wù)員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)對話務(wù)員工作情況的監(jiān)督及質(zhì)量檢查職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量檢查

2025-07-26 00:40

國際融資與業(yè)務(wù)結(jié)算方式匯卒57-資料下載頁

【總結(jié)】管理層收購(MBO)的融資策略浙江萬里學(xué)院會(huì)計(jì)系楊光1楊光(1965-)，男,浙江萬里學(xué)院會(huì)計(jì)系教師,高級會(huì)計(jì)師,注冊會(huì)計(jì)師;電話：0574-88367525;E-mail:hgsunshine@武漢大學(xué)商學(xué)院陸瓊2陸瓊，女，武漢大學(xué)商學(xué)院管理科學(xué)與工程系在職碩士研究生，湖北省電信公司武漢市分公司干部，430071；Tel:13098828688;

2025-06-24 16:33

房地產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)資料匯集57-資料下載頁

【總結(jié)】房地產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)資料匯集57-----------------------作者：-----------------------日期：重慶安特花園策劃報(bào)告1.?因素分析及專項(xiàng)調(diào)研1、1房地產(chǎn)市場態(tài)勢分析及開發(fā)時(shí)機(jī)研究2002年重慶房地產(chǎn)極度熱鬧，生機(jī)勃勃！——買房的和想買房的人越來越多；建房的和想建房的越來越多。地價(jià)在猛漲，房價(jià)在

2025-06-27 00:33

工程部現(xiàn)場管理崗位說明書57-資料下載頁

【總結(jié)】/原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號QK-03-02所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級倉儲(chǔ)部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)原材料的出入庫倉儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)原材料的入庫管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)地板條，企口板

2025-06-25 22:21

中國電信市場情報(bào)研究匯總57-資料下載頁

【總結(jié)】33/34TELECOMMUNICATION《中國電信市場情報(bào)研究》總第1106期2005年9月14日本期目錄移動(dòng)通信【zhzl“3G產(chǎn)業(yè)”動(dòng)態(tài)調(diào)研————注意“羅馬尼亞TD-SCDMA實(shí)驗(yàn)局項(xiàng)目”海外突破冀望下的市場實(shí)踐績效】

2025-06-28 02:37

江蘇會(huì)計(jì)從業(yè)資格財(cái)經(jīng)法規(guī)模式試題57-資料下載頁

【總結(jié)】1（江蘇）財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德10——答案解析說明：23:32:58，答題結(jié)束時(shí)間為23:33:05，共用時(shí)0分7秒。（單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題等）。題型總題數(shù)答對題數(shù)總分得分單項(xiàng)選擇題500多項(xiàng)選擇題300判斷題500

2025-08-21 19:11

生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則匯總57-資料下載頁

【總結(jié)】制冷設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則（第一批）全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室二○○四年三月目錄1、總則2、管理機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)3、企業(yè)取得制冷設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的基本條件4、申請和受理5、企業(yè)生產(chǎn)條件審查6、產(chǎn)品抽樣與檢驗(yàn)7、審定與發(fā)證8、生產(chǎn)許可證的監(jiān)督管理9、收費(fèi)辦法10、附

2025-06-23 08:00

服裝紡織行業(yè)管理制度體系57-資料下載頁

【總結(jié)】服裝紡織行業(yè)管理制度體系57-----------------------作者：-----------------------日期：鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：絡(luò)筒工序操作指導(dǎo)書文件編號：MY3—032版本號：A

2025-04-07 21:42

某公司采購管理與供應(yīng)商管理(56個(gè))57-資料下載頁

【總結(jié)】原料訂購單填單日期交貨日期廠商制造編號采購單號年月日年月日編號

2025-04-09 00:46

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