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正文內(nèi)容

xx年民主生活會(huì)思想政治精神狀態(tài)-工作作風(fēng)三個(gè)方面對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)

2025-07-19 04:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)取,不求無功、但求無過。(三)工作作風(fēng)方面。一是存在形式主義現(xiàn)象。局黨委有時(shí)在執(zhí)行文件精神和政策方面沒有很好的結(jié)合我老秘網(wǎng)縣實(shí)際,調(diào)查研究不深入,對(duì)預(yù)算單位、鎮(zhèn)辦的情況不了解,習(xí)慣于用會(huì)議安排工作,傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實(shí)的少。例如,XX。二是存在官僚主義問題。在指導(dǎo)支持基層方面還不到位,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度不夠,幫助解決困難能力不強(qiáng)。例如對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的資金多向基層傾斜的工作意見,因?yàn)樨?cái)力原因,工作成效不明顯,沒能徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的財(cái)政困難。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。在抓廉政制度落實(shí)方面缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。XX同志因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律被縣紀(jì)委給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,XX同志因違反生活紀(jì)律被給予黨內(nèi)警告處分。三是存在好人主義。對(duì)部門和下屬要求不嚴(yán),管理不嚴(yán)。比如,在對(duì)機(jī)關(guān)干部考勤管理上,人性化管理成分較多,分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)人員請(qǐng)假把關(guān)不嚴(yán),安排不合理,有時(shí)出現(xiàn)服務(wù)對(duì)象辦事找不到人的情況,影響了單位形象。(四)其他方面的問題。一是在開展調(diào)查研究方面。班子成員調(diào)查研究不扎實(shí),有時(shí)滿足于下了鄉(xiāng)、看了點(diǎn)、露了面、盡了責(zé)、完了事,以點(diǎn)帶面解決問題少,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè),接觸一把手多,接觸一般干部和群眾少,工作不夠接地氣。例如在XX等活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層次數(shù)有限,和村干部、群眾接觸不夠深入,對(duì)促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有效的幫扶措施。二是厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面。班子成員在一些生活小節(jié)方面不注意,個(gè)別同志仍存在高消費(fèi)、講排場等現(xiàn)象,抵擋誘惑的定力還有待加強(qiáng)。三是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)形式單一,學(xué)習(xí)機(jī)制不夠健全。例如,在組織學(xué)習(xí)時(shí)仍然以集中領(lǐng)學(xué)為主,班子成員談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、進(jìn)行深入的思想交流比較少。四是意識(shí)形態(tài)工作方面。在十九大之前,沒有做到把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,工作責(zé)任制落實(shí)不到位,很多黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)不了解。五是履行保密工作責(zé)任制方面,思想上沒有引起足夠重視,認(rèn)為本單位沒有涉密事項(xiàng),放松了警惕。例如XX。三、產(chǎn)生問題的原因深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根,主要集中在以下幾點(diǎn):(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙
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