強化財務管理實現(xiàn)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)又好又快發(fā)展(編輯修改稿)
2025-07-18 17:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體制機制制度并不健全，督促制度落實的措施還有待加強，財務管理人員整體素質(zhì)和能力有待提高。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的建設對財務工作有了特殊要求，要在全省選拔一批政治覺悟高，黨性原則強，業(yè)務能力強，實踐經(jīng)驗豐富，熟悉經(jīng)濟、法律、審計等業(yè)務的同志充實到財會隊伍中來，打造一支高素質(zhì)的財會隊伍。創(chuàng)新財會系統(tǒng)管理機制，成立鄱陽湖經(jīng)濟區(qū)專門財務管理機構，負責鄱陽湖經(jīng)濟區(qū)項目審核、投資、經(jīng)濟分析、審計等財務管理工作；進行設區(qū)市財務管理委派制以及垂直式管理的積極探索，實行派駐機構直接向派出機關報告重要情況制度、述職制度、責任追究制度。完善財務管理和紀檢監(jiān)察力量統(tǒng)籌集成的聯(lián)動機制，發(fā)揮派駐機構工作協(xié)作區(qū)作用，深入推進派駐機構統(tǒng)一管理工作。加強領導班子和干部隊伍建設，完善領導班子工作機制，加強縣級（含縣級）以下財務管理機構建設。加強財會工作制度化、規(guī)范化建設，完善內(nèi)部和外部監(jiān)控管理機制，加強對財會人員的管理監(jiān)督，對存在的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對不適合在財務管理部門工作的干部要堅決調(diào)離，違紀違法的要嚴肅查處，保持隊伍的純潔性。加強教育是提高拒腐防變能力的治本之策，把反腐倡廉教育落實到財務工作日常管理之中，以廉潔教育的制度化推進教育工作的常態(tài)化。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對財會人員特別是領導干部的理想信念教育和廉潔教育。深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，把反腐倡廉教育納入宣傳教育總體部署，列入財會系統(tǒng)教育培訓規(guī)劃。營造廉榮貪恥的濃厚社會氛圍，樹立正確的價值觀、人生觀，使廣大財會人員“不想違反財經(jīng)紀律、不敢違反財經(jīng)制度、不能違反財經(jīng)程序”。（二）加強制度建設，建立健全財務管理機制制度建設是一切工作的重中之重，構建財務管理機制，要在制度的完善和執(zhí)行上下工夫。圍繞省委提出的“經(jīng)濟快速發(fā)展，干部健康成長”的目標，以制度建設為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步建立科學發(fā)展服務保障體系、財務公開運行體系、國有資產(chǎn)陽光運營機制、財政資金運行監(jiān)控體系、從嚴懲治腐敗體系、群眾利益維護體系、經(jīng)濟運行評估體系。各級財政部門應當結合實際，著重完善實體規(guī)定、實施辦法和操作程序，增強制度的可操作性。堅持和完善制度建設和貫徹落實的工作機制，形成協(xié)調(diào)配套的制度鏈。不斷推進制度創(chuàng)新，按照新的形勢發(fā)展要求，抓住重點領域、關鍵部門和重要崗位排查風險，提高制度質(zhì)量，使財務制度建設和懲防體系建設有機結合并始終保持生機和活力。狠抓制度落實，堅持把制度執(zhí)行情況納入責任制檢查考核內(nèi)容，建立健全制度執(zhí)行情況評估標準。把制度約束貫穿于權力運行和財務管理的各個環(huán)節(jié)，形成用制度規(guī)范行為的機制。完善民主集中制為核心的集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度、有效監(jiān)督制度、問責追究制度，形成對權力行使鏈條的閉環(huán)式制約，堵住權力濫用的漏洞。注重制度的有效性，壓縮制度執(zhí)行過程中的“變異”空間，減少權力尋租的機會
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