任職資格等級標準及不同等級培訓要點-財務部部長(編輯修改稿)
2025-07-13 08:37 本頁面
【文章內容簡介】 模具部部長 產品部部長 行政部部長 模具改善部部長 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 2 頁 共 3 頁 四、主要應負責任： 請描述該職位 48相應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（ 1）開始，（ 1）代表最重要。衡量標準可 以是數量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數據易采集。 重要性 應負責任 衡量標準 1 根據公司的工作計劃做好本部門的工作計劃并組織實施。 計劃完成情況 2 根據國家及公司有關法規(guī)，對公司各類 帳務進行審核。 規(guī)范性 3 依據相關資料，對每一項目的未來收益與
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