【總結】3/3報運科科長崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱報運科科長、辦事處主任所屬部門報運部直接主管報運部經(jīng)理直接下屬運輸員、報關員、刻嘜員、保管員、辦事處會計編寫日期編寫部門工作目的為了確保公司對外運輸和海關工作任務完成,在公司改革與發(fā)展戰(zhàn)略方向和相關規(guī)章制度的指引下,在報運部經(jīng)理的指導下領導本科、辦事處員工制定并實
2025-06-22 12:11
【總結】第一篇:醫(yī)務科科長崗位職責及職能描述 醫(yī)務科科長 一、崗位名稱:醫(yī)務科科長 二、直接上級:業(yè)務副院長 三、分管部門:醫(yī)務科 四、職能概述: 醫(yī)務科在醫(yī)院經(jīng)營活動中,對內(nèi)是醫(yī)療組織機構、醫(yī)療...
2025-09-21 03:59
【總結】3/4登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年110月6日崗位名稱:開發(fā)科科長隸屬部門:技術發(fā)展部崗位編碼:直接上級:技術發(fā)展部部長工資等級:直接下級:可輪換
2025-06-17 16:51
【總結】3/3現(xiàn)金出納職務說明書崗位名稱現(xiàn)金出納崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責現(xiàn)金收付結算業(yè)務,現(xiàn)金保管,現(xiàn)金日記賬登記,支票和有價證券保管職責與工作任務:職責一職責表述:負責辦理現(xiàn)金收
2025-06-19 20:59
【總結】部門:職務:總經(jīng)理上司:下屬:助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求:1、大專以上學歷,具有淵博的專業(yè)知識,八年以上管理經(jīng)歷。2、具備現(xiàn)代企業(yè)領導能力,善于激發(fā)下屬,講究團隊精神,事業(yè)
2025-06-19 20:27
【總結】3/3銷售會計職務說明書崗位名稱銷售會計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責產(chǎn)品銷售收入、銷售成本的核算,銷售合同臺賬管理,核對往來帳目,清理往來賬款,負責納稅申報工作職責與工作任務:職責
2025-06-19 20:29
【總結】/材料會計職務說明書崗位名稱材料會計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責計算存貨成本,參與相關對賬工作,為成本核算提供數(shù)據(jù)職責與工作任務:職責一職責表述:核算存貨成本,參與相關對賬工作
2025-07-20 09:03
【總結】登康口腔護理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年10月29日崗位名稱:保衛(wèi)科科長隸屬部門:總經(jīng)理辦公室崗位編碼:直接上級:辦公室主任工資等級:直接下級:保衛(wèi)科內(nèi)勤、保衛(wèi)科外勤可輪換崗位:
2025-06-19 02:32
【總結】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱投資規(guī)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責1.組織市場調(diào)研,編制企業(yè)3—9年的中長期發(fā)展規(guī)劃方案,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調(diào)研具有市場潛力的項目并組織相關部門進行審查和提交可行性研究報告3.負責投資項目的洽談、實施和組織相關部門編制投資規(guī)劃、資
2025-07-23 19:20
【總結】/分廠成本統(tǒng)計職務說明書崗位名稱分廠成本統(tǒng)計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員2人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責所轄分廠與公司其它部門的日常結算,完善成本核算的基礎工作,加強對所轄分廠的固定資產(chǎn)及低值易耗品管理,保證所轄分廠的成本核算數(shù)
2025-06-22 17:46
【總結】人力資源部薪酬管理專責職務說明書崗位名稱薪酬管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負責完善公司考核體系,并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務的承辦及其他工作職責與工作任務:職責一職
2025-04-08 11:41
【總結】培訓科科長職務說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點,開展調(diào)研工作,以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。協(xié)調(diào)集團建立專業(yè)職位任職資格評審制度,完成各年度職稱評審,在公司范圍內(nèi)完成本年
2025-07-20 14:12
【總結】3/3總帳和報表會計職務說明書崗位名稱總帳和報表會計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責編制記賬憑證,登記總賬和各種明細賬,編制會計報表,進行財務分析,保管會計檔案工作職責與工作任務:職責
2025-06-30 17:49
【總結】/ 計劃預算部經(jīng)理 職位說明書文件編號:部門財務中心職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級財務副總裁平行職位集團其它職能部門經(jīng)理下屬職位計劃預算主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門工作目標,建立集團統(tǒng)一的財務預算管理體系,主持計劃預算工作的開展,為集團戰(zhàn)略發(fā)展提供財務支撐工作描述主要
2025-07-20 09:38
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱成本核算會計職位編制及人數(shù)3所屬部門財務部直接上級財務部主任直接下屬職責1.每月負責完成出口機補裝材料成本核算,并結轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品;2.每月負責對進出口公司出口柴油機銷售價格核定及銷售單開具工作;3.每月負責對出口機銷售發(fā)票開具增值稅專用繳款書,并按期申報退稅;4.每月負責對出口機
2025-06-19 20:01