【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 （ 4） 維修及時(shí)，服務(wù)到位。今年開(kāi)學(xué)以來(lái)由于教師的辦公地點(diǎn)的變動(dòng)，給他們帶來(lái)不便，為 此， 學(xué)校 搶修電燈、用電器設(shè)備多次，各種零星的維修服務(wù) 100 多次，更好的保障了學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)行。 （ 5） 不定期檢查學(xué)校的用電設(shè)備、體育器材和消防器材，盡一切努力保證師生人身安全，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，保證教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。 （ 6） 配合政教處加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督。我們對(duì)各班的清潔區(qū)經(jīng)常進(jìn)行評(píng)比，特別是食堂、垃圾池周圍，我們更是加大了檢查督促的力度，使學(xué)校成為干凈、美麗、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。 （ 7） 加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，維護(hù)學(xué)校根本利益。我們每一期都與各班主任簽訂財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任狀，期末進(jìn)行認(rèn)真檢查，財(cái)產(chǎn)損失的班級(jí)都進(jìn)行 了經(jīng)濟(jì)賠償。對(duì)平時(shí)用電用水用電扇的情況，我們也經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，本年度我們多次對(duì)違紀(jì)用電情況進(jìn)行了通報(bào)。 （ 8）加強(qiáng)校園超市的管理。 校園 超市拒絕一切非正規(guī)廠家的產(chǎn)品，拒絕一切 “ 三無(wú) ”產(chǎn)品，拒絕一切假冒偽劣產(chǎn)品流入校園超市。 校園超市開(kāi)辦 以來(lái)受到了師生和家長(zhǎng)的普遍稱贊 。 （ 9）搞好勤工儉學(xué)。本學(xué)年，學(xué)校后勤處安排專職人員種好學(xué)校的菜園、為食堂提供優(yōu)質(zhì)疏菜，保證學(xué)校食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 （三） 、完善食堂管理模式，提高師生生活水平 本學(xué)期在學(xué)校食堂原來(lái)運(yùn)行的管理模式基礎(chǔ)上，調(diào)整了食堂的管理人員，進(jìn)一步 完善了食堂的相關(guān)的管理辦法。在保證不盈利的前提下，在伙食質(zhì)量、食品衛(wèi)生安全等方面均有較大的提高，真正服務(wù)于全體師生。 本學(xué)期加大了食堂衛(wèi)生管理的力度，爭(zhēng)創(chuàng)了麻城市食品衛(wèi)生 B級(jí)單位。 完善食堂各種管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行了定點(diǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān)； 認(rèn)真做好了食堂帳，每月進(jìn)行成本核算，做到有帳可查。在保證不盈不虧正常運(yùn)行的前提下，盡量提高師生伙食質(zhì)量。 定期、不定期對(duì)食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄；食堂禁止了變質(zhì)食品、霉變食品，嚴(yán)防食物中毒。 （四） 、 嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，建設(shè)廉潔校園 黃土崗中心學(xué)校（內(nèi)務(wù)） 2020 年工作總結(jié) 第 9 頁(yè) 共 59 頁(yè) 學(xué) 校的經(jīng)費(fèi)是學(xué)校發(fā)展的源泉，開(kāi)源節(jié)流，精打細(xì)算，嚴(yán)格管理每一分錢是我們的理財(cái)之道。我們的每一筆較大的開(kāi)支都要經(jīng)過(guò)事先集體研究，使用時(shí)有多人參與監(jiān)督，報(bào)賬時(shí)手續(xù)完備，筆筆賬目用得有理，用得陽(yáng)光，經(jīng)得起權(quán)威檢查。 四 、在校黨支部 、學(xué)校工會(huì) 的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校加強(qiáng)了黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大了為教職工辦實(shí)事的工作力度，建設(shè)了一支講團(tuán)結(jié)、識(shí)大體、業(yè)務(wù)精、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。 （一） 樹(shù)立師德，練就師功，塑 造 教師新形象 振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。塑造一支師德高尚、敬業(yè)精神強(qiáng)的師資隊(duì)伍是我校全面實(shí)施課改 的關(guān)鍵。 因此我校將師德教育列為了今年暑期集訓(xùn)的重心： 8 月22 日上午聽(tīng)完了麻城市師德報(bào)告團(tuán)成員的師德報(bào)告后，我校又于 25 日下午組織了校內(nèi)師德報(bào)告會(huì)，由我們自己身邊的師德模范現(xiàn)身說(shuō)法：黃慶成老師的報(bào)告《潛心為人師 愛(ài)心育桃李》是我校教師 執(zhí)著杏壇，樂(lè)于奉獻(xiàn) ， 立志進(jìn)取，追求成功 的集中體現(xiàn)；洪仲妮老師的報(bào)告是我校 公正待生 、 嚴(yán)慈相濟(jì) 、 學(xué)而不厭、誨人不倦 的班主任群體的真實(shí)寫照；黃遠(yuǎn)海老師的報(bào)告 《愛(ài)心育桃李，無(wú)愧鑄師魂》 展示了我校教師 勤于實(shí)踐、勇于探索 的精神風(fēng)貌。 教師們通過(guò)認(rèn)真自查后 普遍認(rèn)為要想自已真正進(jìn)入到課改實(shí)驗(yàn)的角色 之中，就必須樹(shù)立良好師德，練就扎實(shí)師功。這次集訓(xùn)學(xué)習(xí) ，全校教師達(dá)到共識(shí)，要樹(shù)立良好師德，為人師表 ，做一個(gè)符合時(shí)代要求的新型教育人 。 （二）認(rèn)真實(shí)施了教師聘任制，優(yōu)化了教師結(jié)構(gòu) 在上一年我校順利實(shí)施教師聘任制的基礎(chǔ)上，利用暑期集訓(xùn)時(shí)間我們進(jìn)行了新一學(xué)年的教師聘任。我校在做了大量的宣傳發(fā)動(dòng)工作之后，按照中心學(xué)校有關(guān)文件精神和要求，合理科學(xué)地設(shè)置了學(xué)校各個(gè)崗位，于 8 月 26 日上午按照實(shí)行聘任制的六大原則，順利地完成了本學(xué)年度的教師聘任，并妥善地處理好了善后事宜。 “ 好風(fēng)憑借力，送我上青天 ” 。奔騰 舉 水滋潤(rùn)莘莘學(xué)子成 英才，奮進(jìn) 黃 中鑄就諄諄師道育桃李?？偟膩?lái)說(shuō)，這次暑期集訓(xùn)使我們 黃土 人的思想得到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，觀念得到統(tǒng)一轉(zhuǎn)變 ，素質(zhì)教育之花在 黃土崗 中學(xué)爭(zhēng)奇斗妍。 （三） 拓寬民主管理渠道，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用 學(xué)校工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的要求，把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學(xué)校目標(biāo)管理之中，作為檢查、督導(dǎo)學(xué)校工作的重要內(nèi)容，使學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。一年來(lái)，在學(xué)校改革與各項(xiàng)工作中，工會(huì)注意搞好源頭參與 ，如學(xué)校所有的重大工程，包括愛(ài)健樓裝修，西側(cè)廁所擴(kuò)建， 愛(ài)健樓前硬化和綠化等，我們都全程參與， 充分發(fā)揮了在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用，取得了較為顯著的成績(jī) ， 充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政議政的作用。 在工會(huì)自身建設(shè)中，我們十分注重標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立了規(guī)范的場(chǎng)地和檔案，迎接了上級(jí)《模范教工之家》 的檢查和驗(yàn)收，受到了好評(píng)。 （四） 積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，熱心為群眾辦好事辦實(shí)事 學(xué) 校工會(huì)準(zhǔn)確把握了整體與局部、個(gè)人與集體利益關(guān)系的原則，經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究，廣泛了解群眾的困難和要求，對(duì)廣大師生反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W校反映。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常 支持工會(huì)工作，重視工會(huì)反映的問(wèn)題，根據(jù)師生意愿和學(xué)校實(shí)際，同工會(huì)一起，研究落實(shí)措施。職工有傷病，或者教職工親屬去逝，工會(huì)干部與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都去看望和慰問(wèn)。老教師子女結(jié)婚辦喜事，工會(huì)干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前去祝賀，我校青年教師比較多， 他 們需要幫助的事情也比較多，如結(jié)婚辦喜事工會(huì)積極組織籌備她們的婚禮，使婚禮熱鬧、愉快、開(kāi)心、有意義，使感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，集體的溫暖，同時(shí)也增強(qiáng)了 他 們的工作熱情。 學(xué)校周轉(zhuǎn)房竣工后，我們積極配合總務(wù)室制定分配方案， 使 他 們有一個(gè)安居之所 ， 把溫暖送到了每一位教職黃土崗中心學(xué)校（內(nèi)務(wù)） 2020 年工作總結(jié) 第 10 頁(yè) 共 59 頁(yè) 工的心里，增強(qiáng)了全體教職工對(duì)學(xué)校的親和力 ，激發(fā)了他們的工作積極性，促進(jìn)了學(xué)校工作的全面發(fā)展。 （五） 開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，幫助教職工全面提高自身素質(zhì) 為了豐富學(xué)校文化生活，我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際，舉辦了“大家唱，大家跳”活動(dòng)，并取得了麻北賽區(qū)第一名的好成績(jī) ， 還積極參加中心學(xué)校舉辦的元旦文藝活動(dòng)， 為學(xué)校工作帶來(lái)了生氣和活力，促進(jìn)了教職工身心健康，增強(qiáng)了凝聚力和向心力， 也提升了學(xué)校的文化品位，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團(tuán)結(jié)一致地投入到工作中去，為學(xué)校的改革發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。 （六） 今后學(xué)校工會(huì)工作的任務(wù) 今后，我們要重點(diǎn)從以下方面做好學(xué)校的工會(huì)工作。 認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，全面促進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作 繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 加強(qiáng)師風(fēng)師德教育，繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動(dòng)。 校工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng)的作用，做好青年教工的教育和關(guān)愛(ài)工作。讓他們盡快成為學(xué)校的骨干力量。 與校各職能科室密切配合， 開(kāi)展 文明辦公室的創(chuàng)建和評(píng)比活動(dòng) 。 與校教科研室等部門密切聯(lián)系，開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識(shí)，研究意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。 通過(guò)各種渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工解困救急，辦實(shí)事，實(shí)施溫暖工 程。 五、 宣傳工作及特崗教師管理工作 第一、宣傳工作 學(xué)校宣傳對(duì)創(chuàng)設(shè)良好的教育教學(xué)環(huán)境，塑造學(xué)校形象、品牌，構(gòu)建校園文化，提升辦學(xué)水平，促進(jìn)廣大師生的共同發(fā)展，有著重要的意義和積極的作用。今年以來(lái)，我校把宣傳工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓。宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)特色和辦學(xué)成果，著重宣傳素質(zhì)教育新形勢(shì)下學(xué)校的新舉措、新成績(jī)、新變化、新面貌，不斷拓寬宣傳途徑，利用多種媒體進(jìn)行宣傳，力爭(zhēng)做到廣播上有聲、電視上有影、報(bào)刊上有字，促進(jìn)了學(xué)校又好又快發(fā)展。 通過(guò)電視臺(tái)和報(bào)刊媒體進(jìn)行宣傳。 6 月 27 日，全國(guó)著名數(shù)學(xué)家嚴(yán)士鍵先生來(lái)我校， 對(duì)我校近年來(lái)的巨大變化表示肯定。 9 月 27 日，麻城市“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在黃土崗中心學(xué)校召開(kāi)。市教育局黨委成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、麻城各學(xué)校分管教學(xué)副校長(zhǎng)參加了會(huì)議。 通過(guò)麻城教育信息網(wǎng)和校園網(wǎng)站宣傳。 本學(xué) 年 以來(lái)我校共在麻城教育信息網(wǎng)上發(fā)表各類新聞稿件 18 篇，我們把校園網(wǎng)站作為校務(wù)公開(kāi)的重要陣地，擴(kuò)大學(xué)校宣傳的重要窗口，利用網(wǎng)站及時(shí)公開(kāi)學(xué)校的信息。宣傳學(xué)校組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年，我們向校園網(wǎng)站編寫各類文章 109 篇。 利用宣傳欄進(jìn)行宣傳 。我們把宣傳欄、黑板報(bào)作為校內(nèi)宣傳的主陣地，重點(diǎn)宣傳 了和諧校園的創(chuàng)建、師生風(fēng)采、教育教學(xué)的突出亮點(diǎn)、先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)施以及學(xué)校發(fā)生的變化，創(chuàng)設(shè)了濃厚的文化氛圍，學(xué)校師生耳濡目染，增強(qiáng)了自豪感和自信心，也提升了學(xué)校的檔次和水平，促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。 第 二、特崗教師管理工作 我校現(xiàn)有特崗教師 12 人 。本學(xué) 年 ，我校繼續(xù)用人性化管理與制度管理結(jié)合的模式對(duì)特崗教師予以日常管理。我校特崗工作收到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 以上所有成績(jī)，是全校上下團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果，是與每一位教職工的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神分不開(kāi)的。 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒意識(shí)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)改革中還有不少問(wèn)題和困惑，不少缺點(diǎn)和不足。少數(shù)老師的師德修養(yǎng)和教學(xué)能力水平還落黃土崗中心學(xué)校（內(nèi)務(wù)） 2020 年工作總結(jié) 第 11 頁(yè) 共 59 頁(yè) 后于學(xué)校教育發(fā)展的需要。各年段教育教學(xué)質(zhì)量還存在一定的不平衡性。學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)、辦學(xué)特色建設(shè)還需要深入研究。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要冷靜思考，群策群力，為開(kāi)創(chuàng)學(xué)校發(fā)展的新局面，為黃中美好的明天而不懈努力！ 黃土崗中心學(xué)校 2020年 12月黃土崗中心學(xué)校（內(nèi)務(wù)） 2020 年工作總結(jié) 第 12 頁(yè) 共 59 頁(yè) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)家朋友們， 大家好！ 我們公司成立于 2020 年，前身是 **公司，公司為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司研發(fā)中心為浙江省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心。我們主要生產(chǎn)化學(xué)醫(yī)藥中間體及原料藥，主要產(chǎn)品為第四代頭孢中間體 GCLE,我們是該產(chǎn)品全球三大供應(yīng)商之一，另外我們?yōu)閲?guó)際知名醫(yī)藥企業(yè)定制創(chuàng)新藥的高級(jí)中間體，批量小但具有較高的技術(shù)含量和附加值。 公司自成立以來(lái)一貫秉承“技術(shù) +管理”雙輪驅(qū)動(dòng)的理念，以技術(shù)促發(fā)展，向管理要效益， 實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。特別是近 5 年來(lái)，年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá) 20%， 2020 年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入 45,649萬(wàn)元，凈利潤(rùn) 6,100 多萬(wàn)元，各類納稅 4000 多萬(wàn)元，創(chuàng)出了公司成立以來(lái)的歷史新高。根據(jù)目前的訂單，預(yù)計(jì) 16 年繼續(xù)有 1520%的增長(zhǎng)。 技術(shù)和管理是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成的兩大抓手。對(duì)于老產(chǎn)品我們不斷進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化，增加經(jīng)濟(jì)效益。 接下來(lái)對(duì)于 GCLE 項(xiàng)目再次升級(jí)，正在考慮引入國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行全自動(dòng)化改造，該項(xiàng)技改如能實(shí)現(xiàn)，將大大降低產(chǎn)品的成本和污染物排放，使老產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)地位。同時(shí)公司也做好新產(chǎn)品儲(chǔ)備，應(yīng)用于國(guó)際知名藥企的糖尿病和丙肝新藥 中間體已進(jìn)入了試生產(chǎn)階段，類似于這樣的新產(chǎn)品儲(chǔ)備還有 60 個(gè)，他們將成為企業(yè)的效益增長(zhǎng)點(diǎn)和爆發(fā)力。 公司技術(shù)的進(jìn)步完全得益于對(duì)于研發(fā)工作長(zhǎng)期的重視和投入。公司擁有一個(gè) 80 名技術(shù)人員的研發(fā)中心，凝聚了一批從浙江大學(xué)、中黃土崗中心學(xué)校（內(nèi)務(wù)） 2020 年工作總結(jié) 第 13 頁(yè) 共 59 頁(yè) 國(guó)藥科大學(xué)、蘭州大學(xué)、四川大學(xué)等名校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀人才，每年的研發(fā)投入達(dá) 1500 萬(wàn)元左右，購(gòu)買了先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備，同時(shí)我們還積極加強(qiáng)對(duì)外合作，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)和人才，提升自身的技術(shù)儲(chǔ)備和研發(fā)能力。我公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利 7 項(xiàng)，并將多項(xiàng)工藝技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。 重視技術(shù)研發(fā) 工作的同時(shí)，我公司也高度注重企業(yè)內(nèi)部管理工作的提升，向管理要效益。 對(duì)于我們這樣的精細(xì)化工企業(yè)，安全和環(huán)保是首要工作，公司采取了定期和不定期的培訓(xùn)、消防模擬演練、加強(qiáng)設(shè)備檢修杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象、增加環(huán)保設(shè)施等一系列措施來(lái)提升員工的安全、環(huán)保意識(shí)和勞動(dòng)防護(hù)水平，把安全和環(huán)保事故消滅在萌芽狀態(tài)。 在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，公司注重對(duì)員工操作能力的提升，定期舉辦操作培訓(xùn)，并引進(jìn)了一批具有大專文化的新一代操作工，顯著提高了員工的生產(chǎn)操作能力，同時(shí)，還引入了對(duì)工作班組定量考核的方法，將產(chǎn)品收率和班組獎(jiǎng)金掛鉤 ，使產(chǎn)品收率大幅提高，降低了產(chǎn)品成本。 近年來(lái)，來(lái)自于國(guó)際知名醫(yī)藥廠商的小批量定制產(chǎn)品逐漸增加，這些廠商對(duì)于供應(yīng)商的要求非常高，對(duì)我公司也進(jìn)行了多次的 GMP 審計(jì)和 EHS 審計(jì)，對(duì)企業(yè)的安全、環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)、質(zhì)量管理等方面提出了系統(tǒng)的要求，在此過(guò)程中，企業(yè)雖然付出了大量的人力、物力、財(cái)力，但與此同時(shí)，企業(yè)的內(nèi)部管理能力也得到了跨越式提升，使企業(yè)具備了與國(guó)際接軌的能力。 企業(yè)近年來(lái)取得的一點(diǎn)成績(jī)，離不開(kāi)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與黃土崗中心學(xué)校（內(nèi)務(wù)） 2020 年工作總結(jié) 第 14 頁(yè) 共 59 頁(yè) 關(guān)心，離不開(kāi)園區(qū)兄弟企業(yè)的支持與幫助，我們將一如既往地做好本