十佳員工評選方案(doc(編輯修改稿)
2024-12-12 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 類門店（ 1 1 1 1 2 2 2 33）原則上須推薦 35 人。 B、其他一類店在適合的對象中推薦 35 人；二、三、四類店 12人。 4 門店評審委員會要對人選要進行認(rèn)真考察，并嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備推報材料，按時上報。 第二階段：候選人確定 各單位推報材料不齊全或不符合要求的人選，不具備參選資格。總部評審委員對所有推報人選的推報材料進行審核，對人選進行深度調(diào)查訪談，并根據(jù)人選的事跡情況，綜合考慮人選的門店、職別、職級分布等因素，確定 20 名候選人。 第三階段：候選人公示 通過公司內(nèi)、外網(wǎng)和專刊將 20 名候選人的照 片及其事跡向全體員工及社會公布。 第四階段：投票評選 總部評審委員會聽取候選人先進事跡材料和公示情況的報告；聽取網(wǎng)站對候選人反饋意見的報告。最后，評委會進行無記名投票。 五、實施要求 各單位推報的人選，要是在工作和生活中表現(xiàn)突出，并取得一定成績，積極宣傳公司文化，對激勵廣大員工投身公司二次創(chuàng)業(yè)有積極導(dǎo)向作用的優(yōu)秀員工。 各單位要對所推報的人選進行直接考察，聽取人選工作部門、上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)以及周圍親朋好友的意見 。考察結(jié)束后，門店要召開員工大會以及管理人員會議對人選進行綜合審定并公示，形成考察推報意見。 人選推報登記表及推報材料樣本（見附件）。推報人選需嚴(yán)格按 5 要求填寫登記表一式二份，按統(tǒng)一格式要求提供 2500 字事跡材料和 500字事跡簡介。登記表、事跡材料及事跡簡介統(tǒng)一使用 A4 紙，均須本人簽字，單位負(fù)責(zé)人簽字生效。 推報人選需提供兩寸近期白底免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照 2 張（參照身份證照片標(biāo)準(zhǔn)），五寸彩色工作或生活照片 3－ 5 張，并提供電子版。 各推報單位務(wù)必在 4 月 9 日前將人選的全部推報材料（電子檔和文本文檔）上報總部人 力資源
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