品質工程師職位職責說明(編輯修改稿)
2025-07-15 03:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工作之督導、評價7) 品質記錄的審核.8) 5S管理之督導.9) 完成上級交辦的任務,對品質經(jīng)理負責并報告工作.（3）文員：1） 部門人事記錄與跟進，做好本部門人員考勤的申報和記錄；2） 辦公用品的領用、發(fā)放；3） 文件、資料及質量記錄的接收、存檔和發(fā)放；4） 部門內(nèi)部的會議、培訓記錄之作成，會議和培訓的前期準備工作5） 打印本部門的一些文件；6） 參加部門組織的各種培訓和其它活動：.7） 5S活動之參與、宣傳、監(jiān)督：8）完成上級交辦的工作,對直屬領導負責并報告工作.（4）QE1) 人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質方針,制度之遵守與推動.2) 制訂QAP, 品管手法與統(tǒng)計技術之設計與推動、監(jiān)察、分析、總結與改進3) .制程品質管制能力分析與品質改善, 處理品質異常及品質異常之分析及糾正/預防措施的制訂4) 客訴處理,客戶抱怨之品質異常調查、分析、改善,制訂糾正/預防措施,驗證其效果，對各部門的在線品及庫存品的處理、跟蹤和客戶退貨報廢品的判定5) QC簽辦,指導QC品檢樣品之制作,對各環(huán)節(jié)QC和組長(副組長)提供技術指導，內(nèi)部標準的評審、改善與跟進6) 協(xié)力廠之輔導.7) 按培訓計劃組織部門內(nèi)的品質培訓.8) 5S活動之推動.9）完成上級交辦的工作,對經(jīng)理負責并報告工作.（5）QA：1）人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質方針、制度之遵守.2）.制程品質管制能力分析與品質改善, 處理品質異常及品質異常之分析3）監(jiān)督制程和客戶投訴之品質異常的改善追蹤4）客訴處理,客戶抱怨之分析、改善，對各部門的在線品及庫存品的處理跟蹤和客戶退貨品的確認5）5S活動之推動.6）完成上級交辦的工作,對主管（副主管）負責并報告工作（6）IQC組長1) 人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質方針、制度之遵守.2) 對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督3) 完善進料品質檢測標準.4) 對所屬外購的物料、半成品、成品組織品質檢查, 按期對庫存物料組織復查,材料加工品質之檢測與控制,反饋品質信息于部門主管, 對進料品質異常的確認處理.5) 品質協(xié)調, 品質記錄之復核, 品質改善之督導.6) 供應商管理、評審.7) 樣板和檢驗儀器之管理.8) 組織IQC組員的崗位培訓及監(jiān)督考評管理.9) 5S活動之開展.10) 月、半年、全年品質總結及管理總結.11) 完成主管（副主管）交辦工作,對主管（副主管）負責并報告工作.(7) IPQC組長(副組長)1) 人事行政制度之遵照與執(zhí)行, 品質方針制度之遵守.2）對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督3）完善制程品質檢測標準.4）依作業(yè)指導書、質量計劃書、限度樣板進行首件檢驗,出具首件檢測報告.5）品質異常的原因調查, 制程不良的研究與分析,制程改善之督導,不良品的確認處理.6）制程品質控制能力的分析與管制,完善作業(yè)規(guī)程.7）品質協(xié)調, 制程巡檢及記錄的復核8）樣板和檢驗儀器之管理.9）組織IPQC的崗位培訓及監(jiān)督考評管理.10）5S活動之開展.11）月、半年、全年品質總結及管理總結.12）完成主管（副主管）交辦工作,對主管（副主管）負責并報告工作.(8) OQC組長1) 人
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1