【總結】 房地產(chǎn)集團副總經(jīng)理職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營銷策劃中心主任任命方式董事長/總裁任命工作目標協(xié)助房地產(chǎn)集團總經(jīng)理實現(xiàn)房地產(chǎn)集團的年度經(jīng)營計劃和管理目標，主持房地產(chǎn)集團的營銷工作，審核監(jiān)督各項營銷管理制度的制定及推行工
2025-06-26 14:58
【總結】第一篇：品管檢驗員崗位說明書 一、工作內(nèi)容 ，嚴格執(zhí)法、不徇私情、正確判決，對檢驗結果的正確性負責； 、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結構、性能及使用要求，按時完成檢驗任務，防止漏檢、少檢和錯檢，及時...
2024-10-08 22:41
【總結】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱試車檢驗員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)9人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級試車檢驗主管直接下屬職責1.進行試車檢驗，檢查三漏、游車、功率、調(diào)速率等項目2.編寫試車檢驗記錄3.完成領導交辦的其它工作4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.1
2025-07-14 01:56
【總結】/質(zhì)量檢驗員崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗員崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗室崗位定員直接上級質(zhì)量檢驗室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2001年7月20日本職：負責公司采購物資和公司、外包廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司、外包廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)
2025-07-14 02:42
【總結】3/3 職務說明書 基本情況職務名稱熱工檢驗員職位編制及人數(shù)2人所屬部門質(zhì)量檢檢查部直接上級配協(xié)檢驗站主管直接下屬職責1.檢測飛輪、機體、主軸承座等鑄件的啞聲、硬度等鑄造缺陷2.記錄檢測原始記錄，提供試驗報告單，反饋質(zhì)量信息3.定期維護保養(yǎng)檢測儀器設備4.統(tǒng)計整理質(zhì)量周報表、月報表5.參與廢品分析6.
2025-07-14 01:12
【總結】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：新產(chǎn)品項目組長隸屬部門：新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼：直接上級：總工程師工資等級：直接下級：新品開發(fā)工程師可輪換崗位：技術顧問
2025-06-25 04:44
【總結】/質(zhì)量檢驗員職務說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負責公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工
2025-07-14 02:41
【總結】7/7崗位名稱：外觀檢驗崗崗位所在流程：任務項目工作步驟任務結果任務完成標準專用工具使用注意事項意外處理1、對到倉產(chǎn)品，按標準進行檢驗，并對驗貨結果做出準確判斷。A）對到倉產(chǎn)品確認物檢報告。B）按檢驗品種、按抽檢標準抽取產(chǎn)品。C）按確認樣品、或工藝單、產(chǎn)品檢驗標準、驗貨的操作規(guī)程進行檢驗、判定。D）填寫檢驗報告。入倉成品
2025-07-13 22:41
【總結】/旅游產(chǎn)品策劃業(yè)務主管職位描述職位識別信息職位名稱旅游產(chǎn)品策劃業(yè)務主管所屬部門營運中心旅游產(chǎn)品部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位旅游產(chǎn)品部經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級
2025-06-17 15:28
【總結】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)管理所屬單位：部門：網(wǎng)絡優(yōu)化部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：測試和分析網(wǎng)絡存在的問題，降低網(wǎng)絡故障率。工作關系：直接上級：網(wǎng)絡優(yōu)化部經(jīng)理同僚：網(wǎng)絡優(yōu)化管理無線硬件管理室內(nèi)覆蓋管理GPSONE定位業(yè)務管理直接
2025-06-25 03:34
2025-07-14 02:38
【總結】職務說明書職務名稱：人事主管職務編碼：AR-011隸屬部門：人力資源部直接上級：人力資源部經(jīng)理職級：薪資幅度：批準人：批準日期：工作描述一．工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導下，領導下屬人員，通過履行下面所列職責，對本企業(yè)的人事工作進行管理。二．組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-06-17 15:01
【總結】職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務部主管所屬部門營運中心酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位酒店業(yè)務部經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)績效□無■建議權□決定
2025-06-26 14:25
【總結】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱科長崗位編號ZY--JY--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門制造一廠檢驗科上級主管職位廠長下屬崗位名稱煙溫試驗和半成品電性能檢驗員兼計量管理員、進貨及半成品外觀檢驗員、總線器件及成品檢驗員、整機檢驗員崗位說明崗位使命制訂并實施產(chǎn)
2025-06-25 20:23
【總結】/職位說明書——國際業(yè)務部總經(jīng)理基本情況職位名稱部門總經(jīng)理職位編號所屬部門國際業(yè)務部直接上級企業(yè)管理副總裁直接下屬職位名稱國際業(yè)務專員、涉外文秘職位設置目的開拓國際市場，引進國際節(jié)目、資金、人才和技術工作職責1.策劃公司海外聯(lián)系，宣傳公司形象；2.組織海外傳媒市場的調(diào)查研究和業(yè)務開拓3.策劃設立海外分支機構
2025-04-07 22:43
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