堅(jiān)決執(zhí)行安全施工條例強(qiáng)化防范措施(編輯修改稿)
2025-07-14 15:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 知識結(jié)構(gòu)。根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃，上半年共培訓(xùn)33次，參與人數(shù)達(dá)820人次，培訓(xùn)落實(shí)率達(dá)90%。年初進(jìn)行的宏觀形勢、禮儀禮節(jié)、管理藝術(shù)、法律法規(guī)、創(chuàng)建精品工程等一系列講座培訓(xùn)受到了干部員工的熱烈歡迎。上半年公司組織了18位同志參加了一級建造師考試，同時(shí)又有22位同志報(bào)名參加了二級建造師的考前培訓(xùn)。3月份，公司組織項(xiàng)目經(jīng)理、施工長、技術(shù)負(fù)責(zé)人等赴南京參觀魯班獎(jiǎng)工程，使大家對精品工程有了深切直觀的感受。另外類似于市經(jīng)貿(mào)委組織的“民營企業(yè)充電工程”系列培訓(xùn)，采供部參加的“企業(yè)物資采購流程與方法”講座，質(zhì)監(jiān)站專家講授的“機(jī)電安裝評優(yōu)工程”，鎮(zhèn)政府組織的“人力資源管理培訓(xùn)”等高起點(diǎn)、高質(zhì)量的課程，讓人受益匪淺。公司圖書室今年陸續(xù)增添了30多本書籍，迄今為止藏書近800余冊，半年度借書達(dá)60多人次。所借書主要集中在工程管理、經(jīng)營管理等方面。以技術(shù)科、辦公室人員為主。此外據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司35歲以下的年輕人中有30%在利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷上的深造和資格證書的認(rèn)證。公司從上至下，形成了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，提升了員工的整體素質(zhì)和綜合能力。四、加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力公司從加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)入手，倡導(dǎo)環(huán)境育人的工作方略，以黨建工作為中心，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，營造了濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力?；亟ㄔO(shè)日新月異，營造園林式工作環(huán)境。新年伊始，一個(gè)開闊優(yōu)雅，賞心悅目的西輔樓廣場展示在員工面前。褐色琉璃瓦，白色面磚的二層西輔樓與東主樓一起分布在中央大道兩側(cè)，遙相呼應(yīng)。6月份，南面基地又新建了2700多平方米的水泥地大棚作為木業(yè)加工場生產(chǎn)之用。鳥語花香、整潔優(yōu)美的工作環(huán)境，潛移默化的影響著員工的思想與行為規(guī)范。用好宣傳陣地，促進(jìn)輿論導(dǎo)向。上半年在原有的網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、簡訊等宣傳陣地上，增設(shè)了支部工作、法律法規(guī)等欄目。圍繞“誠信、活力、和諧”主題，制作了“三建簡訊”與黑板報(bào)四期，從部門領(lǐng)導(dǎo)到科室員工，踴躍投稿，出現(xiàn)了一批緊扣企業(yè)主題，質(zhì)量上乘的宣傳稿件，對企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行了有效的宣傳，起到了良好的輿論導(dǎo)向作用。圍繞公司經(jīng)營理念，積極開展群團(tuán)工作。黨支部著力推進(jìn)支部知識化、年輕化進(jìn)程，重點(diǎn)培養(yǎng)思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能優(yōu)的年輕同志。同時(shí)開展了沙家浜紅色旅游等活動(dòng)。三四月份，工會組織先后組織了公司婦女同志游覽揚(yáng)州，先進(jìn)個(gè)人暢游紹興等活動(dòng)，放松了心情，開闊了大家眼界。為保證一線外來務(wù)工人員的作業(yè)安全，對高層作業(yè)人員進(jìn)行了體檢，根據(jù)檢查的具體情況，安排他們適當(dāng)?shù)墓ぷ?。團(tuán)支部結(jié)合五四青年節(jié)開展了一系列的活動(dòng)，包括有交通法規(guī)教育，隨同黨員同志到沙家浜接受紅色教育。在剛剛落下帷幕的職工籃球比賽中，顯示出了我公司廣大青年朋友團(tuán)結(jié)拼搏、充滿活力的精神風(fēng)貌。后勤福利彰顯人性化，增強(qiáng)了員工凝聚力。臨近夏季，公司為每位員工定做了兩身工作服，發(fā)放了夏令用品等，標(biāo)準(zhǔn)逐年提高。寒冬送暖被，酷暑送涼風(fēng)，在加大宿舍管理力度的同時(shí)，公司對原來的健身房進(jìn)行了修繕，設(shè)置了棋牌室等，在生活上悉心照料住宿員工，營造了“家”的溫馨。上半年，公司緊扣“保量增效、求精創(chuàng)新”的目標(biāo)，進(jìn)一步提高了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，使公司各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。但是，也存在著一些不足之處，支撐企業(yè)快速發(fā)展的管理人才還不足，人力資源管理滯后于企業(yè)的發(fā)展速度。培訓(xùn)工作在量上有了進(jìn)步，但是質(zhì)上還有待提高。各職能部門的管理水平和工作標(biāo)準(zhǔn)上還要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高。下半年，在董事會在正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的一致努力下，我們有理由堅(jiān)信，公司將邁開更快、更優(yōu)的步伐，保質(zhì)保量全面完成年度目標(biāo)。在此半年度總結(jié)大會之際，我們要齊心協(xié)力，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，在上級黨委政府及各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞董事會的各項(xiàng)決策，堅(jiān)持“誠信敬業(yè)、以民為主”經(jīng)營理念，展開錫山三建輝煌的新篇章?！就跻婷瘛繜崃易ＹR我公司再獲四項(xiàng)殊榮熱烈祝賀我公司又獲四項(xiàng)殊榮，其中公司榮譽(yù)獎(jiǎng)三項(xiàng)，個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)一項(xiàng)。一、連
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