【總結(jié)】基本信息職位名稱往來會計部門財務直線匯報職位財務主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要核算往來帳務,監(jiān)控帳齡,確保往來帳無誤主要職責與衡量標準1.處理應收應付/其他應收其他應付憑證,確保帳務處理正確2.完成帳齡分析等往來報表
2025-07-20 23:39
【總結(jié)】基本信息職位名稱人事助理部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核余敬批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎性工作需要,根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實施報表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進行員工招聘,并及時、準確辦理員工調(diào)動的相關(guān)手續(xù)。
2025-08-01 22:25
【總結(jié)】基本信息職位名稱提貨員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.每天按
【總結(jié)】基本信息職位名稱供應商質(zhì)量工程師部門質(zhì)量部直線匯報職位供應商質(zhì)量主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了保證采購件的質(zhì)量,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及根據(jù)公司程序,對現(xiàn)在產(chǎn)品的供應商質(zhì)量的進行管理,以維護公司的正常生產(chǎn).主要職責與衡量標準1.
2025-06-17 08:02
【總結(jié)】基本信息職位名稱項目Leader部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)1、項目時間進度和質(zhì)量滿足客戶的要求;2、控制項目成本和質(zhì)量;3、與客戶溝通、協(xié)調(diào),讓項目順利開展;4、讓產(chǎn)品開
2025-07-13 23:58
【總結(jié)】基本信息職位名稱物流部經(jīng)理部門物流部直線匯報職位工廠經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述David審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,組織下屬進行物料管理,確保物料按時供給,控制庫存,保證系統(tǒng)庫存準確率。主要職責與衡量標準
【總結(jié)】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為了確保
【總結(jié)】基本信息職位名稱IT負責人部門技術(shù)部IT組直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了滿足公司的發(fā)展要求,達到公司IT各項運營目標,建立、維護公司IT體系;建立并維護公司數(shù)據(jù)系統(tǒng);監(jiān)控IT系統(tǒng)的運行;并組織實施持續(xù)改進工作;確保IT體系在公司
【總結(jié)】基本信息職位名稱文員部門ManufactureDepartment直線匯報職位工程主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為保證本部門各管理人員,工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導下,在對
2025-06-17 06:56
【總結(jié)】基本信息職位名稱制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理運作部直線匯報職位公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理(HR填寫)描述批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)(HR填寫)(HR填寫)工作概要為實現(xiàn)工廠運作相關(guān)的各項指標,領導并監(jiān)督運作部下屬各功能小組的日常工作及表現(xiàn),確保各項指標的落實及完成情況。主要職責與衡量標準1.確保
2025-07-20 23:43
【總結(jié)】基本信息職位名稱文員部門制造部直線匯報職位生產(chǎn)部主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為保證本部門各管理人員,工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導下,在對本部門的各類生產(chǎn)文檔進行記錄、輸入,
2025-07-20 23:05
【總結(jié)】基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.能夠識
2025-07-20 23:40
【總結(jié)】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.核對貨
2025-07-22 09:46
【總結(jié)】基本信息職位名稱財務主管部門財務部直線匯報職位財務部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要在中國會計法、企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)范下,組織協(xié)調(diào)會計科完成各項會計報表的編制以及其他相關(guān)各項工作。主要職責與衡量標準1.組織財務部員工
【總結(jié)】基本信息職位名稱稅務/總賬會計部門財務部直線匯報職位財務主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要在中國會計法、企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)范下,組織協(xié)調(diào)會計科完成各項會計報表的編制以及其他相關(guān)各項工作。主要職責與衡量標準1.為了確保分