掘進工程師月度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-07-14 05:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ②，探水孔439m，；； ③； ④11802運輸巷251m； ⑤11801瓦回巷271m；（二）不足及存在的問題施工隊作業(yè)人員業(yè)務(wù)技能不高，沒有人員輪休計劃和強有力的出勤制度是出勤率不高的主要原因；人員流動頻繁，沒有進行控制（沒有培訓(xùn)，很多不具備相關(guān)技能及工作經(jīng)驗），管理難度大，礦沒有專職的培訓(xùn)機構(gòu)導(dǎo)致隱患頻出、很多工程達不到預(yù)期效果；各部門之間沒有制定工作計劃溝通交流，導(dǎo)致作業(yè)時間沖突，影響掘進隊伍施工。特種作業(yè)人員業(yè)務(wù)技能差，無法解決現(xiàn)場存在的問題，更沒有監(jiān)督好施工
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