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正文內(nèi)容

四川大學培訓開發(fā)與實務17春在線作業(yè)1(編輯修改稿)

2025-07-14 04:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 . 菲利普斯“五級六指標”模型C. 斯培弗爾比姆CIPP模型D. 斯旺森—霍爾頓“結果評價體系”模型正確答案:14. 員工培訓與開發(fā)活動的第一步是:A. 培訓與開發(fā)需求分析B. 培訓計劃的確定C. 培訓師的選擇D. 培訓對象的分類正確答案:15. 在培訓與開發(fā)預算制定中,規(guī)模較小、沒有專門培訓部門的企業(yè)適合采用:A. 項目預算加總法B. ASTD法C. 人力資源指標法D. 固定比率法正確答案: 《培訓開發(fā)與實務》17春在線作業(yè)1二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)1. 下列屬于培訓與開發(fā)需求的有:A. 市場普遍需求B. 績效差距需求C. KSA需求D. 合規(guī)強制需求E. 員工偏好需求正確答案:2. 下列培訓與開發(fā)的方法及技術中,屬于提高綜合性能力的體驗式培訓方法有:A. 案例分析法B. 頭腦風暴法C. 模擬訓練法D. 敏感性訓練法E. 管理者訓練正確答案:3. 培訓與開發(fā)的出發(fā)點包括:A. 找到了好的培訓機構B. 預防可能發(fā)生的問題C.
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