【總結】商業(yè)銀行人力資源部經理職務說明書崗位名稱人力資源部經理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行長職系管理職系直接下級人力資源部副經理、招聘培訓管理崗、薪酬考核管理崗、工會群團干事崗、黨務紀檢監(jiān)察崗 工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責商行的人力資源規(guī)劃、人事管理、薪酬福利、工作分析、招聘培訓、績效管理等
2025-08-03 11:04
【總結】商業(yè)銀行重點客戶部經理職務說明書崗位名稱重點客戶部經理崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員直接上級副行長(主管營銷業(yè)務)職系管理職系直接下級客戶經理工資等級所轄人員 崗位分析日期本職:按照市行的總體規(guī)劃拓展市場,針對商行現有及潛在的重點客戶開展個性化的業(yè)務,在服務和維護現有重點客戶的基礎上大力吸引新客戶,
2025-08-03 10:49
【總結】/技術專責職務說明書崗位名稱技術專責崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管部長/副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實承擔相關專業(yè)科研管理,協調理順相關研究室的課題工作職責與工作任務:職責一職責表述:參與分管專業(yè)或業(yè)務年度計劃的制定工作時間
2025-06-27 01:17
【總結】3/3科技發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱科技發(fā)展部部長崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級總工程師職系直接下級副部長、技術專責、部長助理、綜合計劃專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協助總工程師承擔組織管理全院科研工作,并協調完成金屬、工藝測試的科研管理工作職責與工作任務:職
2025-06-27 01:33
【總結】/部長助理職務說明書崗位名稱部長助理崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協助負責科研成果、專利、知識產權、文件資料、行政內務的管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:組織科研成果的申報評定工作時間百分比:10%
2025-06-27 01:37
【總結】商業(yè)銀行稽核員職務說明書崗位名稱稽核員崗位編號所在部門稽核監(jiān)控部崗位定員直接上級稽核監(jiān)控部經理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:協助部門經理負責業(yè)務稽核工作;具體執(zhí)行稽核檢查;反饋并分析稽核工作中發(fā)現的問題,提出改進意見;掛點支行服務;起草稽核報告,業(yè)務檔案的管理、歸檔職責與工作任
2025-08-03 10:45
【總結】商業(yè)銀行清收員職務說明書崗位名稱清收員崗位編號所在部門資產保全部崗位定員直接上級資產保全部經理職系營銷職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:在資產保全部資產處置總體規(guī)劃的指導下,維護所管理的債權、最大程度地清收和盤活不良資產、處置閑置資產使其發(fā)揮最大效益職責與工作任務:職責一職
2025-08-03 10:48
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632某市商業(yè)銀行重點客戶部經理職務說明書崗位名稱重點客戶部經理崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員直接上級業(yè)務主管副行長職系管理職系直接下級客戶經理工資等級所轄人員 崗位分析日期本職:按照市行的總體規(guī)劃拓展市場,針對本行現有及潛在的重
2025-03-23 14:08
【總結】3/3某市商業(yè)銀行重點客戶部經理職務說明書崗位名稱重點客戶部經理崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員直接上級業(yè)務主管副行長職系管理職系直接下級客戶經理工資等級所轄人員 崗位分析日期本職:按照市行的總體規(guī)劃拓展市場,針對本行現有及潛在的重點客戶開展個性化的業(yè)務,在服務和維護現有重點客戶的基礎上大力
2025-08-01 22:42
【總結】人力資源部經理職務說明書崗位名稱人力資源部經理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級副行長職系直接下級副主任、部門員工工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責商行的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發(fā)和溝通協調,保證企業(yè)人力資源供給和人力資源高效率職責與工作任務:
【總結】3/3資產保全部副經理崗位名稱資產保全部副經理崗位編號所在部門資產保全部崗位定員直接上級資產保全部經理職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:協助制定資產保全部資產處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產的經營工作;并指導清收員對每筆資產的處置;協助本部門經理統(tǒng)籌管理資
【總結】商業(yè)銀行人力資源部副經理職務說明書崗位名稱人力資源部副經理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經理職系管理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:協助部門經理負責建立商行考核體系、薪酬體系,組織實施績效考核及考核兌現等工作職責與工作任務:職責一職責表述::協助部門經理
2025-07-22 10:02
【總結】3/3副主任職務說明書崗位名稱副部長(副主任)崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級型號副總師/部長職系直接下級分管技術專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協助副總師和科技發(fā)展部部長爭取科研項目,完成分管范圍內型號任務和科研管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協助
2025-06-25 18:38
【總結】3/4副部長職務說明書崗位名稱副部長崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級分管的技術專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協助部長爭取科研項目,分管非金屬專業(yè)科研管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協助部長草擬院科研中長期發(fā)展規(guī)劃和制定部門年度計劃
2025-06-27 01:39
【總結】貿易發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱貿易發(fā)展部部長崗位編號所在部門貿易發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)部總經理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負責事業(yè)部項目投資的可行性研究;負責制定事業(yè)部業(yè)務經營計劃;負責收集相關信息并向總經理提交貿易發(fā)展分析報告;負責對子公司的績效進行考核和經營成果進行評
2025-06-17 23:44