【文章內(nèi)容簡介】 管理規(guī)劃》的編制；參與施工承包合同的談判與簽訂；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主要工作職權(quán)：1. 對施工承包合同簽訂的建議權(quán)；2. 對工程分包合同內(nèi)容的審核權(quán)；3. 對分包合同結(jié)算的審核權(quán)，凡不符合要求的有拒絕結(jié)算權(quán)；4. 對施工組織設(shè)計、施工方案的編制的建議權(quán)；5. 向業(yè)務(wù)相關(guān)部門有關(guān)資料和報表的索取權(quán)；6. 對所屬員工的任務(wù)分配權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司（分）市場開發(fā)部、審計核算部，工程管理部領(lǐng)導(dǎo)、施工、技術(shù)、材料、財務(wù)外部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)主、結(jié)算審核及審計部門、分包單位　任職資格：（本級）教育程度：大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：5年以上生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗技能技巧：熟悉國家政策、法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度持證要求：經(jīng)濟師或工程師證態(tài) 度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，溝通能力強，有創(chuàng)新精神原則性強，秉公辦事，積極樂觀，具有較強的組織紀(jì)律性；思維活躍，有較強的語言文字表達能力其 他：熟練的運用電腦任職資格：（初級）教育程度：大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：3年以上生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗技能技巧：熟悉國家政策、法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度持證要求：經(jīng)濟師或工程師證， 態(tài) 度：高度的敬業(yè)精神及工作熱情，溝通能力強，有創(chuàng)新精神原則性強，秉公辦事，積極樂觀，具有較強的組織紀(jì)律性；思維活躍，有較強的語言文字表達能力其 他：熟練的運用電腦工作條件及其它：使用工具/設(shè)備電腦工作環(huán)境辦公室、工作時間特征經(jīng)常加班備注：XXX工程管理部 預(yù)算員 崗位說明書崗位名稱預(yù)算員崗位編號HXCCXMB009所在部門工程管理部崗位定員4所屬職系技術(shù)－經(jīng)營商務(wù)職系工資檔位初級4檔直接上級副經(jīng)理（經(jīng)營）本級5檔直接下級無薪酬類型績效工資制所轄人員無崗位分析日期2013年5月主要工作職責(zé)：協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理做好商務(wù)階段的投標(biāo)工作；參與《項目管理規(guī)劃》的編制；負責(zé)編制《分包計劃》。負責(zé)編制在建工程的勞務(wù)分包、專業(yè)分包的《招標(biāo)文件》和《分包合同》；協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理做好對分包單位的評審、招標(biāo)、合同簽訂工作；負責(zé)編制在建工程的《合格分包商名錄》，并組織對分包商的效果評估工作；負責(zé)收集《施工合同》、《分包合同》學(xué)習(xí)的反饋意見，并督促合同條款執(zhí)行情況；負責(zé)編制《工程結(jié)算細則》、《分包工程結(jié)算細則》，并予以實施；參與經(jīng)濟簽證的編制工作；負責(zé)編制工程成本分析表，參與工程成本分析會；1負責(zé)編制信息管理系統(tǒng)中的項目管理信息（經(jīng)營）及報表；1負責(zé)編制并核對業(yè)主的工程報量；1負責(zé)編制合同信息月報表；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主要工作職權(quán)：1. 有拒絕不符合要求的分包合同的結(jié)算權(quán)力；2. 有對施工組織設(shè)計、施工方案提出合理化建議的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工程管理部領(lǐng)導(dǎo)、施工、技術(shù)、材料、財務(wù)、人勞外部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)主、結(jié)算審核及審計部門、分包單位　任職資格：（本級）教育程度：大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：從事預(yù)算工作3年以上技能技巧：熟悉預(yù)算定額、熟悉施工圖紙、了解施工方法持證要求：中級及以上職稱，造價專業(yè)人員資格證態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦任職資格：（初級）教育程度：大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：從事預(yù)算工作1年以上技能技巧：了解預(yù)算定額、看懂施工圖紙、了解施工方法持證要求：初級及以上職稱，造價專業(yè)人員資格證態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦工作條件及其它：使用工具/設(shè)備電腦工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常上班，經(jīng)常加班加點備注：XXX工程管理部 技術(shù)主管 崗位說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號HXCCXMB010所在部門工程管理部崗位定員1人所屬職系技術(shù)工程技術(shù)職系工資檔位本級6檔直接上級副經(jīng)理（技術(shù)）初級5檔直接下級技術(shù)員薪酬類型績效工資制所轄人員崗位分析日期2013年5月主要工作職責(zé)：負責(zé)審核分項《施工方案》，參與《項目管理規(guī)劃》和《質(zhì)量計劃》的編制工作；負責(zé)編制周、月度進度計劃；負責(zé)編制項目部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案；負責(zé)審核試化驗計劃，監(jiān)督檢查試化驗工作執(zhí)行情況；負責(zé)審核安全技術(shù)交底內(nèi)容，并參與安全技術(shù)交底工作；負責(zé)審核經(jīng)濟簽證及技術(shù)核定單工作；負責(zé)施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制工作；在技術(shù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的實施指導(dǎo)和成果總結(jié)；負責(zé)編制數(shù)理統(tǒng)計、分析與應(yīng)用工作；協(xié)助技術(shù)經(jīng)理做好創(chuàng)優(yōu)活動和QC小組活動；1負責(zé)本部門一體化管理體系有效運行工作；1負責(zé)整理、編制竣工圖和竣工資料工作；1負責(zé)管理部農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)交底的教務(wù)工作；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主要工作職權(quán)：1. 對本部門員工的任務(wù)分配權(quán)；2. 對員工工作的監(jiān)督權(quán)；3. 對工程管理部技術(shù)工作的建議權(quán)；4. 對施工過程的監(jiān)督權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司工程部，工程管理部領(lǐng)導(dǎo)、施工、材料、質(zhì)檢、經(jīng)營外部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院、地方質(zhì)檢部門任職資格：（本級） 教育程度：?？萍耙陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗：5年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗，具備安全管理員資質(zhì)證書 技能技巧：能夠熟練地掌握有關(guān)施工、質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力持證要求：工程師證書態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦任職資格：（初級） 教育程度：?？萍耙陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗：3年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗，具備安全管理員資質(zhì)證書 技能技巧：能夠熟練地掌握有關(guān)施工、質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力持證要求：工程師證書態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦工作條件及其它：使用工具/設(shè)備電腦工作環(huán)境項目現(xiàn)場 辦公室工作時間特征經(jīng)常加班備注：XXX工程管理部 技術(shù)員 崗位說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號HXCCXMB011所在部門工程管理部崗位定員23人所屬職系技術(shù)工程技術(shù)職系工資檔位本級5檔直接上級技術(shù)主管初級4檔直接下級無薪酬類型績效工資制所轄人員無崗位分析日期2013年5月主要工作職責(zé)：參與《施工組織設(shè)計》、《項目管理規(guī)劃》、《專項施工方案》的編制工作；負責(zé)編制物資需用計劃和材料招標(biāo)過程有關(guān)材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)編制試化驗計劃和過程控制；參與材料進場驗收、報驗工作；負責(zé)安全技術(shù)交底的內(nèi)容編制、指導(dǎo)和授課工作；負責(zé)施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制工作；負責(zé)推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的實施指導(dǎo)和成果總結(jié)；負責(zé)辦理經(jīng)濟簽證及技術(shù)核定單工作；參與編制數(shù)理統(tǒng)計、分析與應(yīng)用；協(xié)助技術(shù)經(jīng)理和技術(shù)主管做好創(chuàng)優(yōu)活動和QC小組活動；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主要工作職權(quán)：。 。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系技術(shù)主管、施工、技術(shù)、材料、質(zhì)檢外部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)主、監(jiān)理、地方質(zhì)檢部門任職資格：（本級）教育程度：大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：3年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗 技能技巧：能夠熟練地掌握有關(guān)施工、質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法持證要求：助理工程師及以上職稱，質(zhì)檢員證、安全員C類證、施工員證態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦任職資格：（初級）教育程度：大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：1年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗 技能技巧：能夠基本掌握有關(guān)施工、質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法持證要求：初級職稱 質(zhì)檢員證態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦工作條件及其它：使用工具/設(shè)備電腦工作環(huán)境項目現(xiàn)場 工作時間特征經(jīng)常加班備注：XXX工程管理部 質(zhì)安主管 崗位說明書崗位名稱質(zhì)安主管崗位編號HXCCXMB012所在部門工程管理部崗位定員1人所屬職系技術(shù)質(zhì)量安全職系工資檔位本級6檔直接上級副經(jīng)理（技術(shù)）初級5檔直接下級安全員、質(zhì)檢員薪酬類型績效工資制所轄人員崗位分析日期2013年5月主要工作職責(zé)：組織編制管理部質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法；參與編制安全文明施工規(guī)劃和工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃；組織編制安全生產(chǎn)保證計劃； 負責(zé)本部門一體化管理體系的有效運行；負責(zé)落實管理部員工有關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工方面的教育培訓(xùn)工作；負責(zé)落實現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工和環(huán)境的監(jiān)督檢查,監(jiān)督隱患和問題排查整改情況；負責(zé)落實管理部組織的質(zhì)量、安全活動計劃、總結(jié)、記錄工作；參與工程創(chuàng)優(yōu)、QC小組活動、數(shù)據(jù)分析活動；參與質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、分析和處理；負責(zé)管理監(jiān)視和測量設(shè)備有效使用；1負責(zé)管理部農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的質(zhì)量方面的教務(wù)工作；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它