績效薪酬管理崗位說明書大全27-資料下載頁

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號：部門人力資源中心職位名稱薪酬績效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)薪酬福利體系與績效管理體系，負(fù)責(zé)完成集團(tuán)績效考核工作工作描述職位主要

2025-04-09 06:41

通信行業(yè)部門崗位說明書27-資料下載頁

【總結(jié)】/保管員職務(wù)說明書崗位名稱保管員崗位編號HQ-07所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級綜合辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)公司飲用水統(tǒng)計(jì)、發(fā)放及各類物品保管工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)飲用水統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作及飲水機(jī)維修

2025-08-09 15:28

工程部崗位說明書大全27-資料下載頁

【總結(jié)】/工程造價(jià)師崗位說明書崗位名稱造價(jià)師崗位編號所在部門工程造價(jià)部崗位定員直接上級工程造價(jià)部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算，現(xiàn)場簽證以及費(fèi)用確定，審理預(yù)結(jié)算，施工項(xiàng)目各階段的工程造價(jià)控制職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算工作任

2025-06-27 00:21

項(xiàng)目部崗位說明書匯總33-資料下載頁

【總結(jié)】/司機(jī)職務(wù)說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員2直接上級項(xiàng)目經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月15日本職：負(fù)責(zé)汽車的維修與保養(yǎng)保證汽車的正常行駛，安全運(yùn)送人員和物資。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：運(yùn)送人員和物資。工作任務(wù)1、服從項(xiàng)目

2025-06-25 04:44

項(xiàng)目部崗位說明書匯總16-資料下載頁

【總結(jié)】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：新品開發(fā)工程師隸屬部門：新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼：直接上級：新品項(xiàng)目組長工資等級：直接下級：無可輪換崗位：新品項(xiàng)目組長

2025-06-25 04:44

項(xiàng)目部崗位說明書匯總31-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 某（控股）集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目營運(yùn)中心職位說明書文件編號：部門項(xiàng)目營運(yùn)中心職位名稱項(xiàng)目營運(yùn)中心總監(jiān)職位代碼直接上級營運(yùn)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位總工程師成本經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理工程管理經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本部門經(jīng)營目標(biāo)，主持制定項(xiàng)目營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，建

2025-06-25 04:44

項(xiàng)目部崗位說明書匯總5-資料下載頁

【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：新品開發(fā)隸屬部門：技術(shù)發(fā)展部崗位編碼：直接上級：新品項(xiàng)目組長或開發(fā)科科長（非項(xiàng)目期）工資等級：直接

2025-06-25 04:44

項(xiàng)目部崗位說明書匯總42-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱高檔酒項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：全權(quán)負(fù)責(zé)純生啤酒和聽裝啤酒工作，主要包括競爭戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃、傳播方案、執(zhí)行督導(dǎo)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定煙臺純生啤酒和

2025-06-29 06:43

項(xiàng)目部崗位說明書匯總7-資料下載頁

【總結(jié)】3/3××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：新產(chǎn)品項(xiàng)目組長隸屬部門：新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼：直接上級：總工程師工資等級：直接下級：新品開發(fā)工程師可輪換崗位：技

2025-06-25 04:44

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【總結(jié)】/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)黑生啤酒等新產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)及參與部分市場的營銷規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)黑生啤酒項(xiàng)目工作時(shí)間百分比：50%工作

2025-06-25 04:44

項(xiàng)目部崗位說明書匯總28-資料下載頁

【總結(jié)】3/3項(xiàng)目管理員職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：項(xiàng)目管理員所屬單位：部門：增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種：專業(yè)類增值業(yè)務(wù)管理工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）跟蹤研究具體增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)發(fā)展，提出業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃、并組織實(shí)施。開發(fā)新的增值業(yè)務(wù)并將其推向市場，進(jìn)

2025-06-25 04:44

項(xiàng)目部崗位說明書匯總38-資料下載頁

【總結(jié)】/鉆機(jī)組組長職務(wù)說明書崗位名稱鉆機(jī)組組長崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員16直接上級施工主管直接下級鉆機(jī)機(jī)手、鉆機(jī)助手所轄人數(shù)6崗位分析日期2003年8月17日本職：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本機(jī)組人員安全保質(zhì)完成鉆孔任務(wù)，確保機(jī)組正常運(yùn)行及移船拋錨定位工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本

2025-06-25 04:44

項(xiàng)目部崗位說明書匯總32-資料下載頁

【總結(jié)】3/3辦事員職務(wù)說明書崗位名稱辦事員崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員直接上級項(xiàng)目經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期本職：對項(xiàng)目部所有施工資料及與甲方業(yè)務(wù)往來文件分類存檔管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助與甲方、乙方或其他單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系往業(yè)文件工作任務(wù)負(fù)責(zé)送聯(lián)系文件給甲方

2025-06-25 04:44

項(xiàng)目部崗位說明書匯總40-資料下載頁

【總結(jié)】/項(xiàng)目部食堂總務(wù)崗位說明書崗位名稱食堂總務(wù)所在部門項(xiàng)目部直接上級項(xiàng)目部經(jīng)理直接下級炊事員、采購員崗位定員1所轄人員2一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織員工食堂伙食烹飪事務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：65%工作任務(wù)做好每天的采購計(jì)劃審核并公布當(dāng)天采購食品情況，并記帳按時(shí)開餐，并了解員工的伙食

2025-06-25 04:44

項(xiàng)目部崗位說明書匯總3-資料下載頁

【總結(jié)】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：新產(chǎn)品項(xiàng)目組長隸屬部門：新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼：直接上級：總工程師工資等級：直接下級：新品開發(fā)工程師可輪換崗位：技術(shù)顧問

2025-06-25 04:44

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