廣東服裝企業(yè)考察報(bào)告(學(xué)生版)(編輯修改稿)
2025-07-13 08:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、電子通訊專業(yè)、機(jī)械制造專業(yè)、文秘專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)、企業(yè)策劃專業(yè)、服裝專業(yè)。服裝專業(yè)是首次進(jìn)入排名需求前十位的專業(yè)。從排列前10位專業(yè)需求對(duì)學(xué)歷的要求情況看，用人單位對(duì)本科學(xué)歷的需求量最大，占需求總量的42％。其次是對(duì)大專以下學(xué)歷的需求也不低，占需求總量的36％。對(duì)研究生以上學(xué)歷的需求量相對(duì)低些，占需求總量的22％。88%的用人單位對(duì)人才提出的要求是：“有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新精神，能夠獨(dú)當(dāng)一面，本科以上學(xué)歷”。復(fù)合型、一專多能的人才受企業(yè)歡迎，除此之外，很多企業(yè)不再以單純的學(xué)歷，職稱高低來判斷一個(gè)人才的優(yōu)劣，更注重人才的實(shí)操能力，很多招聘單位把電腦、模具、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)都拿到招聘現(xiàn)場(chǎng)操作，盡量采取多方面、多渠道的靈活方式挑選人才。部分企業(yè)已開始注重自己培育人才。企業(yè)認(rèn)為：企業(yè)既需要高層次人才，又需要中低層次的人才，以便構(gòu)成一條完整的人才鏈，通過不同層次的人才組合才能創(chuàng)造最大效益。對(duì)人才從低到高的培養(yǎng)過程，可能使這部分人才對(duì)企業(yè)建立感情，從而最具有創(chuàng)造意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，且穩(wěn)定性較高。（一）優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才匱乏擁有如此快的發(fā)展速度，使廣東服裝行業(yè)人才需求增大，尤其是諸如設(shè)計(jì)師、制版師、工藝師等設(shè)計(jì)技術(shù)類人才。廣東服裝業(yè)要發(fā)展強(qiáng)大、提高競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造更多的名牌，首先就得擁有一支在國(guó)內(nèi)享有盛名的服裝設(shè)計(jì)師及綜合科研、開發(fā)創(chuàng)新的隊(duì)伍。不過現(xiàn)實(shí)情況卻不盡如人意。據(jù)了解，服裝設(shè)計(jì)一直是中國(guó)服裝企業(yè)的軟肋，中國(guó)的服裝設(shè)計(jì)水準(zhǔn)還遠(yuǎn)較國(guó)際上落后，眾多企業(yè)還是以抄襲仿版為主，很難形成自己的產(chǎn)品風(fēng)格。另外，國(guó)內(nèi)企業(yè)一向缺乏完善的設(shè)計(jì)師培養(yǎng)機(jī)制，很多有才華的設(shè)計(jì)師則更習(xí)慣于自己創(chuàng)品牌或開設(shè)計(jì)工作室創(chuàng)業(yè)而不愿意在企業(yè)發(fā)揮才華，使得中國(guó)的服裝設(shè)計(jì)水準(zhǔn)很難提升到一個(gè)新臺(tái)階。 設(shè)計(jì)本身就具備發(fā)展、創(chuàng)新的特點(diǎn)，如果將眼光放到更久一些的過去與將來，隨著中國(guó)不斷地涌現(xiàn)、更替新一代具備國(guó)際視野和創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)人才，服裝行業(yè)的發(fā)展前景將是充滿光明的。中國(guó)對(duì)服裝的需求已經(jīng)不落后于世界潮流，甚至在很多大城市已經(jīng)和世界保持同步，所以關(guān)注世界流行色或世界流行款、積極展示自我個(gè)性并引領(lǐng)市場(chǎng)潮流的服裝設(shè)計(jì)人員將獲得最大的機(jī)會(huì)和空間。香港服裝設(shè)計(jì)水平之所以高，就跟設(shè)計(jì)師能及時(shí)、直接地感受到世界潮流，培養(yǎng)出各自的創(chuàng)新意識(shí)和個(gè)性風(fēng)格有很大關(guān)系。能夠做到這兩點(diǎn)的內(nèi)地服裝設(shè)計(jì)人才肯定會(huì)擁有更大的表演舞臺(tái)?！ ∮捎谑袌?chǎng)中優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)人才比較緊缺，就連經(jīng)驗(yàn)尚淺的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也在人才市場(chǎng)上頗受熱捧，在廣州紡織院校2004年畢業(yè)生招聘會(huì)上，就出現(xiàn)了服裝紡織類人才走俏的情況，眾
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