公司個崗位職務分析08(編輯修改稿)
2025-07-13 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的 調(diào)整與協(xié)調(diào)（三）做好工序產(chǎn)能的協(xié)調(diào)工作，以獲得最大的資源利用率與勞動生產(chǎn)率（四）做好對內(nèi)部員工的管理與考評工作（五）急件訂單的接收進行可行性分析，并作相應的工作安排（六）完成上級委派的其他工作四、工作績效標準（一）準備計劃項目100%落實；（二）周、日計劃完成率超過80%，未完成品種延時不能超過12小時；（三）加班計劃工時不超標；（四）生產(chǎn)工序員工違紀或違規(guī)少于 人次/月；（五）5s不合格少于 項/月。五、崗位工作關系（一）內(nèi)部關系1．所受監(jiān)督：在本崗位的工作，接受部門經(jīng)理、生產(chǎn)副總的指示和監(jiān)督；2．所施監(jiān)督：生產(chǎn)工序員工的工作
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