二級醫(yī)院評審康復(fù)科工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-11 03:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定期對科室人員進(jìn)行了醫(yī)療考核、評比。其中，包括業(yè)務(wù)技能、業(yè)績、安 全意識、服務(wù)態(tài)度等等。 ③ 每月 進(jìn)行一次案例分析，很好的提高了全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平， 安全意識、經(jīng)營意識。 （ 三 ） 抓好科室管理，完善科室制度，為二級醫(yī)院評審強(qiáng)化組織保證。 ① 定期對科室人員進(jìn)行了服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)、考核、評比?？己嗽u比并非一次性，大的考核評比一般三個月組織一次，真正使我們科室服務(wù)水平登上了一個新臺階。 ② 營造良好的科室視覺環(huán)境和人文環(huán)境，樹立科室新形象。 在后勤部門的大力支持下，我科完成了對熱敷操作間的改造，為患者物理治療提供了有力保障； 在過去的幾個月里，我科醫(yī)務(wù)人員以精湛的醫(yī)術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、熱忱的服務(wù)為理念，贏得了患者及其家屬的一致好評，為醫(yī)院的二級評審贏得了良好的口碑推廣。 ③ 以“重安全，保質(zhì)量”為工作指導(dǎo)思想，結(jié)合本科的實(shí)際情況， 制定并完善了本科室的相關(guān)制度。如：康復(fù)科
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