freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

河南專技公需考試試卷(編輯修改稿)

2025-07-07 01:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 示答案 建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)行政法規(guī)體系初步形成于2009年《城市軌道交通工程質(zhì)量安全管理條例》。( ) 本題得 4 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 各級教育行政部門在應(yīng)急預(yù)案中基本都確立了教育行政部門和學(xué)校一把手領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任制度。( ) 本題得 4 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 應(yīng)對突發(fā)事件的長效機制,要建立“一案三制”, “一案三制”具體內(nèi)容是深化預(yù)案、健全體制、完善機制、加強法制。( ) 本題得 4 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 二、單選題 (本大題共5小題,每小題4分,共20分)比較法對科技創(chuàng)新的作用的表述哪個是不正確的( ) 本題得 0 分 A、通過比較,可以追溯事物發(fā)展的歷史淵源 B、比較法為模擬實驗提供了邏輯基礎(chǔ) C、比較法是物質(zhì)分析中定性鑒別和定量分析的基本方法 D、比較法為科學(xué)分析的類比提供了前提條件 參考答案:比較法為模擬實驗提供了邏輯基礎(chǔ) 試題解析: 顯示 顯示答案 未來20年,我國必須保持( )以上的經(jīng)濟增長速度 本題得 4 分 A、10% B、7% C、3% D、5% 參考答案: 7% 試題解析: 顯示 顯示答案 按照甲的安排,乙為甲收集了若干資料。而后,甲根據(jù)乙所收集的資料,創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是()。 本題得 0 分 A、甲乙各自所有 B、甲乙共同所有 C、甲 D、乙 參考答案:甲乙共同所有 試題解析: 顯示 顯示答案 下列項目中,存在勞動關(guān)系的是()。 本題得 4 分 A、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費 B、領(lǐng)取礦山井下津貼 C、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金 D、領(lǐng)取失業(yè)保險金 參考答案:領(lǐng)取礦山井下津貼 試題解析: 顯示 顯示答案 以下關(guān)于連鎖經(jīng)營企業(yè)的表述中錯誤的是( )。 本題得 0 分 A、連鎖經(jīng)營企業(yè)需要更加注重品牌維護 B、連鎖經(jīng)營企業(yè)在遇到危機時不適于品牌切割的處理方式 C、連鎖經(jīng)營屬于單一品牌經(jīng)營 D、相對多品牌企業(yè)而言,連鎖經(jīng)營企業(yè)比較不容易遭受危機 參考答案:相對多品牌企業(yè)而言,連鎖經(jīng)營企業(yè)比較不容易遭受危機 試題解析: 顯示 顯示答案 三、多選題 (本大題共10小題,每小題4分,共40分)辯證思維的特征有( ) 本題得 0 分 A、實踐性思維 B、嚴密性思維 C、獨立性思維 D、創(chuàng)新性思維 參考答案:實踐性思維,嚴密性思維,獨立性思維,創(chuàng)新性思維, 試題解析: 顯示 顯示答案 以下對理論創(chuàng)新的表述,哪些是正確的( ) 本題得 0 分 A、 B、理論創(chuàng)新是人類本質(zhì)屬性的最高體現(xiàn) C、理論創(chuàng)新僅包括理論體系及研究內(nèi)容的創(chuàng)新 D、理論創(chuàng)新的關(guān)鍵是要勇于和善于探索 參考答案:,理論創(chuàng)新是人類本質(zhì)屬性的最高體現(xiàn),理論創(chuàng)新的關(guān)鍵是要勇于和善于探索, 試題解析: 顯示 顯示答案 科技創(chuàng)新的基本特點包括( ) 本題得 0 分 A、加速性 B、開放性 C、首創(chuàng)性 D、自覺性 參考答案:加速性,開放性,首創(chuàng)性,自覺性, 試題解析: 顯示 顯示答案 決策思維的特點有( ) 本題得 0 分 A、廣泛性 B、多向性 C、綜合性 D、動態(tài)性 參考答案:多向性,綜合性,動態(tài)性, 試題解析: 顯示 顯示答案 用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有()。 本題得 0 分 A、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件 B、勞動者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作 C、勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度 D、勞動者嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害 E、勞動者被依法追究刑事責(zé)任 參考答案:勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,勞動者嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害,勞動者被依法追究刑事責(zé)任, 試題解析: 顯示 顯示答案 薪級工資主要體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員的()。 本題得 0 分 A、資歷 B、崗位的職責(zé)和要求 C、工作表現(xiàn) D、實績和貢獻 參考答案:資歷,工作表現(xiàn), 試題解析: 顯示 顯示答案 對社會保險理解正確的有()。 本題得 0 分 A、目前保險業(yè)務(wù)仍未從企業(yè)中分離 B、是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度 C、是一種補償性質(zhì)的保障制度 D、保險對象僅限于勞動者 參考答案:是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度,是一種補償性質(zhì)的保障制度, 試題解析: 顯示 顯示答案 從危機預(yù)測的角度來說,下列哪些屬于易出現(xiàn)危機的情況( )。 本題得 0 分 A、不可重復(fù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) B、企業(yè)的脆弱環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、易受攻擊的環(huán)節(jié) C、對公眾安全和廣泛利益具有重要影響的事件中 D、一次性的機會、不可替代的資源投入的場合 參考答案:不可重復(fù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)的脆弱環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、易受攻擊的環(huán)節(jié),對公眾安全和廣泛利益具有重要影響的事件中,一次性的機會、不可替代的資源投入的場合, 試題解析: 顯示 顯示答案 人們常說,“建立品牌形象需要20年,而毀掉它只需要5分鐘”。這句話表明( )。 本題得 0 分 A、在品牌時代,企業(yè)需要非常重視危機管理 B、如果品牌維護不慎,“聲譽資本”就容易毀于一旦 C、品牌管理中,品牌建設(shè)和品牌維護都很重要 D、品牌建設(shè)需要長年累月的積累 參考答案:在品牌時代,企業(yè)需要非常重視危機管理,如果品牌維護不慎,“聲譽資本”就容易毀于一旦,品牌管理中,品牌建設(shè)和品牌維護都很重要,品牌建設(shè)需要長年累月的積累, 試題解析: 顯示 顯示答案 哪些屬于危機處理的常見錯誤( )。 本題得 0 分 A、刻意誤導(dǎo)或不誠實 B、在企業(yè)內(nèi)部進行必要的調(diào)整 C、對外封口,拒絕溝通 D、掩蓋真相,一味指責(zé) 參考答案:刻意誤導(dǎo)或不誠實,對外封口,拒絕溝通,掩蓋真相,一味指責(zé), 金字塔組織形式包括直線制和直線職能制兩種。( ) 本題得 4 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 系統(tǒng)思維是一種模式思維。( ) 本題得 0 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 管理創(chuàng)新具有社會性。( ) 本題得 4 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 有些創(chuàng)新是無效的,有些創(chuàng)新甚至是負效的。() 本題得 0 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 改革開放以來,“人才自主擇業(yè),單位自主用人”成為國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)。 本題得 4 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)技師、高、中、初四級。 本題得 4 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 風(fēng)險有產(chǎn)生損失的可能性,是危險要素和脆弱性共同作用的結(jié)果。 本題得 0 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 關(guān)于突發(fā)事件預(yù)警系統(tǒng)中的監(jiān)測系統(tǒng),決策子系統(tǒng)是根據(jù)信息加工系統(tǒng)的結(jié)果發(fā)出警報,并向警報子系統(tǒng)發(fā)出指令這個說法是錯誤的。( ) 本題得 0 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 根據(jù)我國《突發(fā)事件應(yīng)對法》中的分類,2013年11月發(fā)生的青島輸油管道爆炸事件屬于突發(fā)社會安全事件。( ) 本題得 0 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 突發(fā)事件應(yīng)急管理資源的主要構(gòu)成是人、財、物、技術(shù)。( ) 本題得 0 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 二、單選題 (本大題共5小題,每小題4分,共20分)比較法對科技創(chuàng)新的作用的表述哪個是不正確的( ) 本題得 0 分 A、比較法是物質(zhì)分析中定性鑒別和定量分析的基本方法 B、比較法為科學(xué)分析的類比提供了前提條件 C、通過比較,可以追溯事物發(fā)展的歷史淵源 D、比較法為模擬實驗提供了邏輯基礎(chǔ) 參考答案:比較法為模擬實驗提供了邏輯基礎(chǔ) 試題解析: 顯示 顯示答案 未來20年,我國必須保持( )以上的經(jīng)濟增長速度 本題得 4 分 A、3% B、5% C、10% D、7% 參考答案: 7% 試題解析: 顯示 顯示答案 職工在下列情形中,不能認定為工傷的是()。 本題得 4 分 A、患職業(yè)病的 B、醫(yī)護人員在救護“非典”病人過程中感染“非典” C、在上下班途中,受到機動車事故傷害的 D、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的 參考答案:因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的 試題解析: 顯示 顯示答案 按照甲的安排,乙為甲收集了若干資料。而后,甲根據(jù)乙所收集的資料,創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是()。 本題得 0 分 A、甲 B、乙 C、甲乙各自所有 D、甲乙共同所有 參考答案:甲乙共同所有 試題解析: 顯示 顯示答案 以下關(guān)于連鎖經(jīng)營企業(yè)的表述中錯誤的是( )。 本題得 0 分 A、連鎖經(jīng)營屬于單一品牌經(jīng)營 B、相對多品牌企業(yè)而言,連鎖經(jīng)營企業(yè)比較不容易遭受危機 C、連鎖經(jīng)營企業(yè)需要更加注重品牌維護 D、連鎖經(jīng)營企業(yè)在遇到危機時不適于品牌切割的處理方式 參考答案:相對多品牌企業(yè)而言,連鎖經(jīng)營企業(yè)比較不容易遭受危機 試題解析: 顯示 顯示答案 三、多選題 (本大題共10小題,每小題4分,共40分)以下對理論創(chuàng)新的表述,哪些是正確的( ) 本題得 0 分 A、理論創(chuàng)新僅包括理論體系及研究內(nèi)容的創(chuàng)新 B、理論創(chuàng)新的關(guān)鍵是要勇于和善于探索 C、 D、理論創(chuàng)新是人類本質(zhì)屬性的最高體現(xiàn) 參考答案:理論創(chuàng)新的關(guān)鍵是要勇于和善于探索,理論創(chuàng)新是人類本質(zhì)屬性的最高體現(xiàn), 試題解析: 顯示 顯示答案 創(chuàng)新程序包括( ) 本題得 0 分 A、尋找機會 B、提出構(gòu)想 C、總結(jié)反饋 D、實施創(chuàng)新 參考答案:尋找機會,提出構(gòu)想,總結(jié)反饋,實施創(chuàng)新, 試題解析: 顯示 顯示答案 靈感思維具有以下特點( ) 本題得 4 分 A、突發(fā)性 B、獨創(chuàng)性 C、非自覺性 D、自覺性 參考答案:突發(fā)性,獨創(chuàng)性,非自覺性, 試題解析: 顯示 顯示答案 系統(tǒng)思維就是從系統(tǒng)觀點出發(fā),從( )的諸多關(guān)系中,揭示客觀對象的系統(tǒng)性質(zhì)及其演化規(guī)律。 本題得 0 分 A、系統(tǒng)與元素 B、系統(tǒng)與環(huán)境 C、結(jié)構(gòu)與功能 D、元素與元素 參考答案:系統(tǒng)與元素,系統(tǒng)與環(huán)境,結(jié)構(gòu)與功能,元素與元素, 試題解析: 顯示 顯示答案 用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有()。 本題得 0 分 A、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件 B、勞動者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作 C、勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度 D、勞動者嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害 E、勞動者被依法追究刑事責(zé)任 參考答案:勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,勞動者嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害,勞動者被依法追究刑事責(zé)任, 試題解析: 顯示 顯示答案 獲取一定專業(yè)技術(shù)資格的途徑有()。 本題得 0 分 A、考試 B、考評 C、聘任 D、評審 參考答案:考試,考評,評審, 試題解析: 顯示 顯示答案 在人事勞動爭議中,權(quán)利救濟方式包括()。 本題得 0 分 A、協(xié)商 B、調(diào)解 C、訴訟 D、仲裁 參考答案:協(xié)商,調(diào)解,訴訟,仲裁, 試題解析: 顯示 顯示答案 從危機預(yù)測的角度來說,下列哪些屬于易出現(xiàn)危機的情況( )。 本題得 0 分 A、對公眾安全和廣泛利益具有重要影響的事件中 B、一次性的機會、不可替代的資源投入的場合 C、不可重復(fù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) D、企業(yè)的脆弱環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、易受攻擊的環(huán)節(jié) 參考答案:對公眾安全和廣泛利益具有重要影響的事件中,一次性的機會、不可替代的資源投入的場合,不可重復(fù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)的脆弱環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、易受攻擊的環(huán)節(jié), 試題解析: 顯示 顯示答案 人們常說,“建立品牌形象需要20年,而毀掉它只需要5分鐘”。這句話表明( )。 本題得 0 分 A、品牌管理中,品牌建設(shè)和品牌維護都很重要 B、品牌建設(shè)需要長年累月的積累 C、在品牌時代,企業(yè)需要非常重視危機管理 D、如果品牌維護不慎,“聲譽資本”就容易毀于一旦 參考答案:品牌管理中,品牌建設(shè)和品牌維護都很重要,品牌建設(shè)需要長年累月的積累,在品牌時代,企業(yè)需要非常重視危機管理,如果品牌維護不慎,“聲譽資本”就容易毀于一旦, 試題解析: 顯示 顯示答案 哪些屬于危機處理的常見錯誤( )。 本題得 0 分 A、對外封口,拒絕溝通 B、掩蓋真相,一味指責(zé) C、刻意誤導(dǎo)或不誠實 D、在企業(yè)內(nèi)部進行必要的調(diào)整 參考答案:對外封口,拒絕溝通,掩蓋真相,一味指責(zé),刻意誤導(dǎo)或不誠實, 收斂式思維又稱聚合思維。( ) 本題得 4 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 按思維的內(nèi)容可把創(chuàng)造性思維分為發(fā)散式思維和收斂式思維。( ) 本題得 4 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 管理創(chuàng)新具有社會性。( ) 本題得 4 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1