殘聯(lián)模擬測試題(編輯修改稿)
2025-07-07 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0。31. 趙某是位刑滿釋放的肢體殘疾人，曾經(jīng)是位優(yōu)秀的電工，多次求職都被拒之門外。面對這種情況，就業(yè)指導員最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ〢)幫其修改求職簡歷，隱瞞曾犯罪的事實B)幫其聯(lián)系一些簡單的體力勞動工作，先就業(yè)再慢慢找電工的工作C)聯(lián)系招用電工的用人單位，為企業(yè)做用人指導并耐心引導D)為其推薦更多的電工崗位，使其堅信精誠所至金石為開32. 喬布斯20歲時在自己家的車庫開設了蘋果公司，當時電腦和電子產(chǎn)品都是商用的，非常昂貴，他憑敏銳的觸覺，看到了電腦和電子產(chǎn)品必將變得簡約化、平民化的大趨勢，趁勢而上把蘋果變成一個家喻戶曉的品牌，這個過程體現(xiàn)了一個成功創(chuàng)業(yè)者應具備（）的素質(zhì)。A)誠信懂法B)樂觀自信C)冷靜有序D)思考創(chuàng)新33. 下列關于殘疾大學生畢業(yè)后的就業(yè)選擇，可行的是（）A)要求政府為其分配工作B)希望殘聯(lián)為其安排當公務員C)報名參軍D)自主創(chuàng)業(yè)并向政府和殘聯(lián)申請?zhí)峁椭?4. 違反《殘疾人保障法》規(guī)定,對侵害殘疾人權(quán)益行為的申訴、控告、檢舉、推諉、施延、壓制不予查處，或者對提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復的，由其所在單位、主管部門或者上級機關責令改正，并依法對直接負責的主管人員和其他責任人員（）A)嚴肅查處B)給予處分C)送交司法部門追究責任D)拘留35. 僅有尊重而沒有熱情的就業(yè)指導員會使輔導關系變得（）A)情理交融B)輕松愉快C)公事公辦D)親切友好多選題(10道，每題2分，共20分)36. 創(chuàng)業(yè)者如申請了小額擔保貸款，卻不按時還款應受到（）懲罰措施。A)經(jīng)辦銀行會對借款人的違約金額計收罰息B)借款人不良信用記錄將記入中國人民銀行的個人信用信息數(shù)據(jù)庫C)限制其他金融機構(gòu)為其辦理住房、汽車、經(jīng)商等其他個人貸款D)社區(qū)將其不良信用記錄記入勞動和社會保障部門的個人信用檔案，不再給予再就業(yè)優(yōu)惠政策37. 《殘疾人就業(yè)條例》明確了政府在保護和促進殘疾人就業(yè)中的主導地位,其主要職責包括()。A)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃B)制定優(yōu)惠政策C)制定殘疾人大學畢業(yè)生分配方案D)制定扶持保護措施38. 下列說法屬于互聯(lián)網(wǎng)信息采集常用技巧的是（）。A)明確搜索目的和要求，確定查詢策略B)選擇合適的互聯(lián)網(wǎng)搜索工具C)提高搜索的精度和準確度D)只搜索某個網(wǎng)站內(nèi)的信息39. 來訪者：我們殘疾人活的太難了，就業(yè)單位歧視殘疾人，要么不要我們，要么讓我們從事低級工作。就業(yè)指導員：聽起來你好像感到很憤怒。你能多說一點嗎？什么事情讓你有這樣的感覺？針對以上情況，下列說法正確的是（）。A)這位就業(yè)指導員的“聽起來你好像感到很憤怒”，使用了情感反應技術(shù)B)這位就業(yè)指導員使用了開放式探問技術(shù)C)這位就業(yè)指導員應告誡來訪者，必須殘疾人必須自立自強，不要老是抱怨社會D)這位就業(yè)指導員在縱容
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1