工委重大事項(xiàng)決策制度(編輯修改稿)
2024-12-10 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)在提交會議決策之前，要經(jīng)過必要的民主程序進(jìn)行討論、論證，廣泛征求意見。干部的調(diào)整任免，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 3 條例》執(zhí)行，各類人才引進(jìn)及招聘，各類工程建設(shè)招投標(biāo)項(xiàng)目，依法依規(guī)執(zhí)行。 (二 )決策范圍 工委班子全體成員為參與集體決策范圍。其中，討論人事任免的為工委成員 ，其他事項(xiàng)根據(jù)工作需要，可安排相關(guān)中層負(fù)責(zé)同志及有關(guān)專業(yè)人員列席會議。 (三 )決策規(guī)則 決策 要 醞釀。 “三重一大”事項(xiàng)集體決策要有計(jì)劃進(jìn)行，無特殊情況，不討論臨時動議議題，不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替集體決策； 決策 要 依據(jù)。 決策前根據(jù)工作計(jì)劃，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢和必要的事前審計(jì)； 決策 要 民主。 決策時要集體討論，各抒己見，集思廣益，少數(shù)服從多數(shù)，堅(jiān)持民主集中制原則，形成的決定需要送審的履行規(guī)定送審程序； 決策 要 落實(shí)。 決策后的“三重一大”事項(xiàng)要明確責(zé)任人、責(zé)任單位或者專班人員負(fù)責(zé)落實(shí)，并配套相應(yīng)的督辦落實(shí)和監(jiān)督檢查措施； 決策 要 備案。 “三重一大”事項(xiàng)決策的情況，包括決策的參與人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、紀(jì)要、決定等形式留下書面資料，并存檔備查。 (四 )決策程序 確定議題。 由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部辦 專班負(fù)責(zé)人 建議，確定領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究議題。
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