工程勘察企業(yè)年終總結(編輯修改稿)
2024-12-10 16:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 健康發(fā)展的力量源泉，無論從宏觀角度，還是從微觀角度來看，人才是企業(yè)發(fā)展的決定性因素 ,一流人才造就一流企業(yè) 。 只有擁有了充足的人才，企業(yè)才能實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。 因此， 我 公司十分重視引進優(yōu)秀人才和對現(xiàn)有管理人員的培訓培養(yǎng)。努力造就一支技術過硬，能吃苦耐勞，能擔當重任的施工隊伍和能勝任多項工作，具有廣闊視野的建造師隊伍 。 同時請行業(yè)專家來公司講授，認真做好 人才 的繼續(xù)再教育的培訓工作 。 這些新生力量的培養(yǎng)，加強和壯大了公司的 管理 和技術人員隊伍，為我們公司今后的發(fā)展打下了人力資源基礎。 我公司始終將人文關懷放在重要位置，“以人為本、關愛職工”不停留在口頭，而是落到實處。為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展，逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂，今年公司仍然積極推進全員參加社會養(yǎng)老保險。企業(yè)關愛員工，員工關愛企業(yè)，已在我公司形成一種和諧發(fā)展的氛圍。 2． 提高品牌信譽度 品牌是企業(yè)的“臉面” ,一個好的企業(yè)品牌往往使人對企業(yè)產(chǎn)生好的信譽度，最終對該企業(yè)的 產(chǎn)品產(chǎn)生認同，從
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1