廣東商學院中層領導干部換屆實施方案(編輯修改稿)
2024-12-10 15:42 本頁面
【文章內容簡介】 用的干 部采取個別談話、征求意見、查閱資料的方式進行。 （六）討論決定。召開校黨委常委會或校黨委全委會討論決定中層領導干部的任用。需上級審批的擬任職干部，按有關規(guī)定辦理。 8 （七）任前公示。 （八）任職談話。 （九）發(fā)文任用。交流（或離任）的干部，發(fā)文后，應在 7個工作日之內接任（移交）工作。 五、任職條件和資格 （一）基本條件 1．具有履行本職位所需要的政治理論和政策水平，能全面貫徹和執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。 2．懂業(yè)務，熟悉申報崗位的管理情況，有基層工作經驗，具備勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè) 知識。 3．堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志一道工作。 4．勇于開拓、敢于負責，有實干精神，業(yè)績突出。 5．事業(yè)心強，勤政廉潔，公道正派，有奉獻精神。 （二）任職資格 除符合基本條件外，還需符合下列資格： 1．年齡要求： 平級任用的，必須 能任滿 2 年以上，即男同志 1950 年 6 月30 日（不含 6 月 30 日，下同）后出生者 ,女同志 1955 年 6 月 30日后出生者。提拔使用的， 必須 能任滿一屆（ 4 年）以上，即男同志 1952 年 6 月 30 日后出生者 ,女同志 1957 年 6 月 30 日后出生者。 9 2．新提拔使用 的干部，一般應具有本科以上學歷。 3．擔任教務、科研、研究生等專業(yè)性較強的機關行政領導職務，正職應具有研究生學歷和正高職稱。教學單位的行政正職應具有正高職稱，副職應具有副高以上職稱或者具有博士學位。 4．提任教學、教輔、科研等單位的正職領導職務 一般應當在教學、教輔、科研單位或機關部門擔任過副職領導職務兩年以上；提任教學、教輔、科研單位的副職領導職務 一般應當 擔任過教研室主任或在管理崗位任過科級職務兩年以上。 5．擔任學校黨政機關領導職務，由副處級提任正處級的，應當在副處級崗位上工作兩年以上；由正科級提任副處級 的，應當在正科級崗位上工作三年以上。 6．擔任黨內領導職務者，必須是中共正式黨員，黨齡符合黨章規(guī)定的相關要求。 7．近三年年度考核稱職以上。 8．身體健康。 9．符合任職回避規(guī)定。 10．具備黨和國家規(guī)定的職務晉升資格條件。 六、報名方法 （一）報名地點及聯(lián)系電話：學校黨委組織部，電話：8409614 8409681 84096813。 （二）報名方法：個人申報應填寫《廣東商學院中層領導干部個人報名及資格審查表》；組織推薦的應填寫《廣東商學院中 10 層領導干部組織推薦及資格審查表》；個人推薦的應填寫《廣東商學 院中層領導干部個人推薦及資格審查表》（有關表格可在校園網黨委組織部網頁下載）。 （三）報名時間： 2020 年 4 月 8 日至 25 日。 七、時間安排 （見附件 1） 八、有關問題說明 （一）教學院（系、部） 和國際學院 的行政正職 一律 進行校內外公開招聘（具體方案另定）。 （二）在同一領導職位上連續(xù)任職滿兩屆（ 6 年）者， 必 須交流輪崗；在同一部門任正副職和任非領導職務 10 年以上者，必 須交流輪崗。 年齡及任職年限計算截止日期為 2020 年 6 月 30日。 （三）屬于管理系列的黨政干部，本次換屆因年齡原因不能參加應聘但又未達到退休年齡者， 學校視其屆滿考察結果，安排非領導職務。 （四）現(xiàn)在崗干部，如未重新聘任，屬專業(yè)技術人員的回專業(yè)技術崗位，非專業(yè)技術人員的可應聘其他工作。 （五）提任黨總支書記或副書記職務的，應按黨章有關規(guī)定進行選舉。 （六）本屆任職年限為 4 年，提拔使用的干部，實行任職試用期制度，試用期為 1 年。試用期滿后，經考核勝任現(xiàn)職者，正 11 式任用，不勝任者，免去其試任職務。 九、紀律要求 干部換屆工作是一件非常重要而嚴肅的工作 ,各單位和人員要樹立大局意識和全局觀念，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和保密紀律，堅決抵制任何形式的不正之風。 加強對干 部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，紀委和組織部受理對違紀違法問題的舉報、申訴，制止、糾正違反規(guī)定的行為，并對有關責任人提
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1