日發(fā)集團員工年度綜合評定表(編輯修改稿)
2025-07-12 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與他人共事、合作的表現(xiàn)及以團體利益為重的精神 □ □ □ □ □ 獨立精神 能獨立思考和處理問題，不盲從，也不過分依賴別人的力量 □ □ □ □ □ 出勤情況 遵守公司規(guī)章制度按時到達工作地點的情況 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 優(yōu)點強項 /主要貢獻 優(yōu)點強項 主要貢獻 ? 進一步提高和完善 尚待提高完善之處 提高 完善行動步驟 日發(fā)集團員工年度綜合評定 第 4頁－共 8 頁 （個人資料，嚴格保密 ） ? 日發(fā)集團員工年度綜合評定 第 5頁－共 8 頁 （個人資料，嚴格保密 ） 業(yè)務能力 權(quán)重 ： ____% 內(nèi)容 說明 表現(xiàn)評估 表現(xiàn) 突出 達到 要求 尚待 提高 比較 欠缺 不適用 工作成果 按質(zhì)按量完成本崗位要求提交的工作成果 □ □ □ □ □ 工作效率 在合理的工作時間內(nèi)完成工作 □ □ □ □ □ 工作質(zhì)量 保證下游環(huán)節(jié)工作的正常開展，工作成果得到直接領(lǐng)導的認可 □ □ □ □ □ 業(yè)務規(guī)劃 能對本職工作范圍內(nèi)的項目作出科學規(guī)劃 □ □ □ □ □ 業(yè)務信息 渠道建設(shè) 重視建立與本職工作相關(guān)的情報信息網(wǎng)絡，并保持渠道暢通 □ □ □ □ □ 應急處 理能力 對業(yè)務實踐中出現(xiàn)的緊急或其他各種變異情況，能迅速、準確地作出決斷 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 優(yōu)點強項 /主要貢獻
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