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正文內(nèi)容

會計基礎(chǔ)實務(wù)部分整理練習題五含答案解析(編輯修改稿)

2025-07-04 14:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 記“營業(yè)費用”,貸記“應(yīng)付福利費”。67. 企業(yè)用現(xiàn)金支付職工住院應(yīng)報銷醫(yī)藥費時,應(yīng)(TopSage)。A.借記“應(yīng)付福利費”B.貸記“應(yīng)付福利費”C.貸記“現(xiàn)金”D.借記“管理費用”[答案]: AC[解析]: 企業(yè)支付職工住院應(yīng)報銷醫(yī)藥費時,應(yīng)借記“應(yīng)付福利費”,貸記“現(xiàn)金”。68. 各單位購買國家規(guī)定的??厣唐罚═opSage)。A.一律采用轉(zhuǎn)賬方式支付B.不得以現(xiàn)金方式支付C.只能用現(xiàn)金方式支付D.既能用現(xiàn)金方式支付,又可以用轉(zhuǎn)賬方式支付[答案]: AB[解析]: 各單位購買國家規(guī)定的專控商品,一律采用轉(zhuǎn)賬方式支付,不得以現(xiàn)金方式支付。69. (TopSage)應(yīng)在“應(yīng)付福利費”科目下核算。A.幼兒園職工工資B.用于集體福利的公益金C.職工因工傷赴外地就醫(yī)路費D.職工生活困難補助[答案]: ACD[解析]: 用于集體福利的公益金不應(yīng)在“應(yīng)付福利費”科目下核算70. 職工福利費主要用于(TopSage)A.職工的醫(yī)藥費B.彌補虧損C.醫(yī)護人員的工資D.職工生活困難補助[答案]: ACD[解析]: “應(yīng)付福利費”不能用于彌補虧損。71. 職工的計件工資,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)量記錄中登記的每一工人的產(chǎn)品產(chǎn)量,乘以規(guī)定的計件單價計算。這里的產(chǎn)量包括(TopSage)。A.合格產(chǎn)品產(chǎn)量B.非工人過失造成的不合格產(chǎn)品C.由于工人本人過失造成的不合格產(chǎn)品D.由于工人技術(shù)原因造成的不合格產(chǎn)品[答案]: AB[解析]: 產(chǎn)量包括合格產(chǎn)品產(chǎn)量和非工人過失造成的不合格產(chǎn)品。72. 企業(yè)可以根據(jù)(TopSage)計算夜班津貼和加班加點工資。A.夜班次數(shù)B.加班加點時數(shù)C.出勤日數(shù)D.缺勤日期[答案]: AB[解析]: 企業(yè)可以根據(jù)夜班次數(shù)、加班加點時數(shù)計算夜班津貼和加班加點工資。73. 工資費用分配時,對于車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)工人的工資應(yīng)(TopSage)。A.借記“生產(chǎn)成本”B.貸記“應(yīng)付工資”C.借記“管理費用”D.借記“營業(yè)費用”[答案]: AB[解析]: 對于車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)工人的工資應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”、貸記“應(yīng)付工資”。74. 工資費用分配時,對于企業(yè)管理人員的工資應(yīng)(TopSage)。A.借記“生產(chǎn)成本”B.貸記“應(yīng)付工資”C.貸記“管理費用”D.借記“管理費用”[答案]: BD[解析]: 對于企業(yè)管理人員的工資應(yīng)借記“管理費用”, 貸記“應(yīng)付工資”。75. 工資費用分配時,對于福利部門人員的工資應(yīng)(TopSage)。A.借記“應(yīng)付工資”B.貸記“應(yīng)付工資”C.貸記“應(yīng)付福利費”D.借記“應(yīng)付福利費”[答案]: BD[解析]: 對于福利部門人員的工資應(yīng)借記“應(yīng)付福利費”, 貸記“應(yīng)付工資”。76. 工資費用分配時,對于企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資應(yīng)(TopSage)。A.借記“營業(yè)費用”B.貸記“營業(yè)費用”C.貸記“應(yīng)付工資”D.借記“應(yīng)付工資”[答案]: AC[解析]: 對于企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資應(yīng)借記“營業(yè)費用”, 貸記“應(yīng)付工資”。77. 工資費用的分配就是按照工資用途,將其記入的成本費用賬戶包括(TopSage)。A.“生產(chǎn)成本”B.“制造費用”C.“管理費用”D.“在建工程”[答案]: ABCD[解析]: 工資費用分配計入的成本費用賬戶包括“生產(chǎn)成本”、“制造費用”,“管理費用”、“在建工程”、“營業(yè)費用”、“應(yīng)付福利費”等賬戶。78. 計時工資的計算方法有(TopSage)。A.月薪制B.周薪制C.日薪制D.小時工資制[答案]: ACD[解析]: 計時工資的計算方法有月薪制、日薪制或按小時計算小時工資。79. 企業(yè)收入現(xiàn)金時,應(yīng)(TopSage)。A.借記“現(xiàn)金”B.貸記相關(guān)項目C.貸記“現(xiàn)金”D.借記相關(guān)項目[答案]: AB[解析]: 企業(yè)提取現(xiàn)金時,應(yīng)借記“現(xiàn)金”,貸記相關(guān)項目。80. 企業(yè)收到某商店支付的包裝物押金,應(yīng)該(TopSage)。A.借記“現(xiàn)金”B.貸記“其他應(yīng)付款”C.借記“其他應(yīng)付款”D.貸記“現(xiàn)金”[答案]: AB[解析]: 企業(yè)收到某商店支付的包裝物押金,應(yīng)該借記“現(xiàn)金”,貸記“其他應(yīng)付款”。81. 企業(yè)用現(xiàn)金購買辦公用品一批,應(yīng)該(TopSage)。A.借記“管理費用”B.貸記“現(xiàn)金”C.借記“現(xiàn)金”D.貸記“管理費用”[答案]: AB[解析]: 企業(yè)用現(xiàn)金購買辦公用品一批,應(yīng)該借記“管理費用”,貸記“現(xiàn)金”。82. 關(guān)于“應(yīng)付工資”的說法正確的有(TopSage)。A.該賬戶是資產(chǎn)類賬戶B.該賬戶是負債類賬戶C.賬戶的余額若在貸方,表示應(yīng)付未付的工資D.賬戶的余額若在借方,表示實際少支付的工資數(shù)[答案]: BC[解析]: “應(yīng)付工資”的余額若在借方,表示實際多支付的工資數(shù)。83. 企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金,備發(fā)工資,則應(yīng)(TopSage)。A.借記“現(xiàn)金”B.貸記“銀行存款”C.借記“銀行存款”D.貸記“現(xiàn)金”[答案]: AB[解析]: 企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金,備發(fā)工資,則應(yīng)借記“現(xiàn)金”,貸記“銀行存款”。84. 企業(yè)實際發(fā)放本月工資時,應(yīng)(TopSage)。A.借記“生產(chǎn)成本”B.貸記“管理費用”C.借記“應(yīng)付工資”D.貸記“現(xiàn)金”[答案]: CD[解析]: 企業(yè)實際發(fā)放本月工資時,應(yīng)借記“應(yīng)付工資”,貸記“現(xiàn)金”。85. 企業(yè)發(fā)放工資時,結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項時,應(yīng)(TopSage)。A.借記“應(yīng)付工資”B.貸記“其他應(yīng)付款”C.借記“管理費用”D.貸記“應(yīng)付賬款”[答案]: AB[解析]: 企業(yè)發(fā)放工資時,結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項時,應(yīng)借記“應(yīng)付工資”,貸記“其他應(yīng)付款”。86. “應(yīng)付工資”的借方登記(TopSage)。A.實發(fā)工資數(shù)額B.結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項C.本月發(fā)生的應(yīng)分配工資總額D.實際支付的工資數(shù)[答案]: AB[解析]: “應(yīng)付工資”的借方登記實際支付的工資數(shù),包括實發(fā)工資數(shù)額和結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項。87. 企業(yè)預(yù)付貨款時,應(yīng)(TopSage)。A.借記“預(yù)付賬款”B.貸記“銀行存款”C.借記“銀行存款”D.貸記“預(yù)付賬款”[答案]: AB[解析]: 企業(yè)預(yù)付貨款時,應(yīng)借記“預(yù)付賬款”,貸記“銀行存款”。88. 固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理時,應(yīng)(TopSage)。A.按固定資產(chǎn)的原值借記“固定資產(chǎn)清理”B.按已提的折舊借記“累計折舊”C.按已提的折舊貸記“累計折舊”D.按固定資產(chǎn)的原值,貸記“固定資產(chǎn)”[答案]: BD[解析]: 企業(yè)將固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理時,應(yīng)按固定資產(chǎn)的凈值借記“固定資產(chǎn)清理”,按已提的折舊借記“累計折舊”賬戶,按固定資產(chǎn)的原值貸記“固定資產(chǎn)”。89. 作為產(chǎn)品組成部分的包裝物,在領(lǐng)用時應(yīng)(TopSage)。A.借記“生產(chǎn)成本”B.貸記“包裝物—庫存未用包裝物”C.借記“營業(yè)費用”D.貸記“生產(chǎn)成本”[答案]: AB[解析]: 作為產(chǎn)品組成部分的包裝物,在領(lǐng)用時應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”,貸記“包裝物—庫存未用包裝物”。90. 企業(yè)采用計劃成本法核算,結(jié)轉(zhuǎn)入庫材料成本的節(jié)約差異時,應(yīng)(TopSage)。A.借記“物資采購”B.貸記“材料成本差異”C.借記“材料成本差異”D.貸記“物資采購”[答案]: AB[解析]: 企業(yè)采用計劃成本法核算,結(jié)轉(zhuǎn)入庫材料成本的節(jié)約差異時,應(yīng)借記“物資采購”,貸記“材料成本差異”。91. 企業(yè)計提應(yīng)付福利費時,可能會計入(TopSage)賬戶。A.“生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本”B.“生產(chǎn)成本—輔助生產(chǎn)成本”C.“管理費用”D.“制造費用”[答案]: ABCD[解析]: 企業(yè)計提應(yīng)付福利費時,可能會計入“生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本”、“生產(chǎn)成本—輔助生產(chǎn)成本”、“管理費用”、“制造費用”、“在建工程”、“營業(yè)費用”等賬戶。92. 海華公司銷售產(chǎn)品,收到銀行匯票一張,則應(yīng)(TopSage)。A.借記“銀行存款“B.貸記“主營業(yè)務(wù)收入”C.借記“其他貨幣資金—銀行匯票”D.貸記“其他貨幣資金—銀行匯票”[答案]: AB[解析]: 應(yīng)借記“銀行存款”,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”、“應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”。93. 在按30日計算日工資率的企業(yè)中,(TopSage)。A.出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資B.缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日扣工資C.缺勤期間的節(jié)假日,不扣工資D.出勤期間的節(jié)假日,不算工資[答案]: AB[解析]: 在按30日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資;缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日扣工資。94. 工業(yè)企業(yè)最基本的工資制度有(TopSage)。A.計時工資制B.計件工資制C.計月工資制D.計年工資制[答案]: AB[解析]: 工業(yè)企業(yè)最基本的工資制度有計時工資制和計件工資制。95. 計算計件工資費用,應(yīng)以(TopSage)為依據(jù)。A.產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量B.產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質(zhì)量C.考勤記錄中的工作時間D.考勤記錄中的產(chǎn)品數(shù)最[答案]: AB[解析]: 計算計件工資費用,應(yīng)以產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質(zhì)量為依據(jù)。96. (TopSage)可以辦理托收承付結(jié)算。A.商品交易的款項B.因商品交易而產(chǎn)生的勞務(wù)供應(yīng)的款項C.寄銷商品的款項D.賒銷商品的款項[答案]: AB[解析]: 辦理托收承付結(jié)算的必須是商品交易以及因商品交易而產(chǎn)生的勞務(wù)供應(yīng)的款項。97. (TopSage)屬于銀行匯票和商業(yè)匯票的不同。A.商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍窄B.商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票少C.商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票多D.商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍寬[答案]: AB[解析]: 商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍窄,它只適用于企業(yè)之間的商品交易;商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票少,它的使用對象是銀行開立賬戶的法人,以及其他組織之間,具有真實交易關(guān)系或債權(quán)債務(wù)關(guān)系的才可使用。98.
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