【文章內(nèi)容簡介】 該位被設(shè)置為 0，用戶不要去改動。 R1和 R0 用來設(shè)置分辨率，如表 1 所示：（ DS18B20 出廠時被設(shè)置為 12位） 表 33 DS18B20 溫度轉(zhuǎn)換時間表 R1 R0 分辨率 /位 溫度最大轉(zhuǎn)向時間 0 0 9 0 1 10 1 0 11 375 1 1 12 750 根據(jù) DS18B20 的通訊協(xié)議，主機控制 DS18B20 完成溫度轉(zhuǎn)換必須經(jīng)過三個步驟：每一次讀寫之前都要對 DS18B20 進行復(fù)位，復(fù)位成功后發(fā)送一條 ROM 指令，最后發(fā)送 RAM 指令，這樣才能對 DS18B20 進行預(yù)定的 操作。復(fù)位要求主 CPU將數(shù)據(jù)線下拉 500 微秒，然后釋放， DS18B20 收到信號后等待 16～ 60 微秒左右，后發(fā)出 60～ 240 微秒的存在低脈沖，主 CPU 收到此信號表示復(fù)位成功。 溫度傳感器與單片機的連接 溫度傳感器的單總線 (1Wire)與單片機的 P2． 0 連接， P2． 0 是單片機的高位地址線 A8。 P2 端口是一個帶內(nèi)部上拉電阻的 8 位雙向 I／ O，其輸出緩沖級可驅(qū)動 (吸收或輸出電流 )4 個 TTL 邏輯門電路。對該端口寫“ 1”，可通過內(nèi)部上拉電阻將其端口拉至高電平，此時可作為輸入口使用，這是因為內(nèi)部存在上拉電阻， 某一引腳被外部信號拉低時會輸出一個電流。在訪問外部程序存儲器或 16 位地址的外部數(shù)據(jù)存儲器時。如執(zhí)行 MOVX DPTR 指令，則表示 P2 端口送出高 8位的地址數(shù)據(jù)。在訪問 8位地址的外部數(shù)據(jù)存儲器時，可執(zhí)行 MOVX RI指令， P2 端口內(nèi)容即為特殊功能寄存器 (SFR)區(qū)中 R2 寄存器內(nèi)容，整個訪問期間不改變。在 Flash 編程和程序校驗時， P2端口也接收高位地址和其他控制信號。圖 35 為 DSl8820 內(nèi)部結(jié)構(gòu)。圖 36 為 DSl8820 與單片機的接口電路。 圖 35 DS18B20 和單片機的接口連接 復(fù)位信號及外部復(fù)位電路 單 片機的 端口是 MAX813 看門狗電路中喂狗信號的輸入端，即單片機每執(zhí)行一次程序就設(shè)置一次喂狗信號，清零看門狗器件。若程序出現(xiàn)異常，單片機引腳 RST 將出現(xiàn)兩個機器周期以上的高電平，使其復(fù)位。該復(fù)位信號高電平有效，其有效時間應(yīng)持續(xù) 24 個振蕩脈沖周期即兩個機器周期以上。若使用頻率為 12 MHz 的晶體振蕩器，則復(fù)位信 號持續(xù)時間應(yīng)超過 2μs 才完成復(fù)位操作。 圖 36 復(fù)位電路 單片機與報警電路 系統(tǒng)中的報警電路是由發(fā)光二極管和限流電阻組成，并與單片機的 端口連接。 P1 端口的作用和接法與 P2端口相同，不同的是在 Flash 編程和程序校驗期間， P1接收低 8 位地址數(shù)據(jù)。 顯示電路 采用技術(shù)成熟的 74HCl64 實現(xiàn)串并轉(zhuǎn)換。 LCD 顯示分為靜態(tài)顯示和動態(tài)顯示。這里采用靜態(tài)顯示，系統(tǒng)通過單片機的串行口來實現(xiàn)靜態(tài)顯示。串行口為方式零狀態(tài)，即工作在移位寄存器方式，波特率為振蕩頻率的 1/12。當(dāng)器件執(zhí)行任何一條將 SBUF 作為目的寄存器的命令時，數(shù)據(jù)便開始從 RXD 端發(fā)送。在寫信號有效時，相隔一個機器周期后發(fā)送控制端 SEND 有效，即允許 RXD 發(fā)送數(shù)據(jù)，同時允許從 TXD 端輸出移位脈沖。圖 37 為顯示電路的連接圖。 圖 37 顯示電路的連接圖 4 軟件設(shè)計 DS18b20 的讀操作 DSl8B20 的主要數(shù)據(jù)元件有： 64 位激光 Lasered ROM，溫度靈敏元件和非易失性溫度告警觸發(fā)器 TH 和 TL。 DSl8B20 可以從單總線獲取電源，當(dāng)信號線為高電平時，將能量貯存在內(nèi)部電容器中；當(dāng)單信號線為低電平時，將該電源斷開 ，直到信號線變?yōu)楦唠娖街匦陆由霞纳?(電容 )電源為止。此外，還可外接 5 V 電源，給 DSl8B20 供電。 DSl8B20 的供電方式靈活，利用外接電源還可增加系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 DS18B20 讀寫時序如 圖 41~43： 圖 41 DS18B20 的復(fù)位時序圖 圖 42 DS18B20 的寫數(shù)據(jù)時序圖 圖 43 DS18B20 的讀數(shù)據(jù)時序圖 由時序圖可知， DS18B20 在復(fù)位時需要 480us 的低電平，等待 15us 后 MCU將總線拉高，等待 DS18B20 的響應(yīng)信號； DS18B20 在寫數(shù)據(jù)時分為寫“ 0”和寫“ 1”操作，寫“ 0”操作時， DS18B20 需要至少 60us 的總線被拉低，然后在 60us 內(nèi)將“ 0”寫入 DS18B20 中，持續(xù)時間至少 1us，寫“ 1”操作是只需將寫入的“ 0”改為“ 1”即可； DS18B20 讀操作也分為讀“ 0”和讀“ 1”操作，讀“ 0”操作時，總線需要 15us 被拉低，再拉高 45us，然后再 15us 內(nèi)將數(shù)據(jù)讀走，讀“ 1”操作同讀“ 0”操作。程序流程圖如圖 44： 圖 44 DS18B20 讀取 溫度 的流程圖 DS18b20 的溫度數(shù)據(jù)處理 讀出溫度數(shù)據(jù)后， LOW 的低四位為溫度的小數(shù)部分，可以精確到 ℃ ，LOW 的高四位和 HIGH 的低四位為溫度的整數(shù)部分， HIGH 的高四位全部為 1表示負數(shù)，全為 0 表示正數(shù)。所以先將數(shù)據(jù)提取出來，分為三個部分：小數(shù)部分、整數(shù)部分和符號部分。小數(shù)部分進行四舍五入處理：大于 ℃ 的話，向個位進 1；小于 ℃ 的時候，舍去不要。當(dāng)數(shù)據(jù)是個負數(shù)的時候，顯示之前要進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，將其整數(shù)部分取反加一。還因為 DS18B20 最低溫度只能為 55℃ ，所以可以將整數(shù)部分的最高位換成一個 “”，表示為負數(shù)。圖 42 為溫度數(shù)據(jù)處理程序的流程圖。 開始 DS18B20 的初始化 啟動溫度轉(zhuǎn)換 讀取溫度寄存器 跳過讀序列號的操作 跳過讀序列號的操作 DS18B20 的初始化 RET LOW低八位 HIGH高八位 圖 45 溫度數(shù)據(jù)處理流程圖 1602 顯示部分 1602 的讀寫時序圖如下： 圖 46 1602 液晶的讀時序圖 開始 提取整數(shù)部分存入HT 提取小數(shù)部分存入 LT LT 右移三位 ,將精度降低到 攝氏度 HT++ 將小數(shù)部分整數(shù)化 提取符號部分存入 sign LT 是否大于 5 是否為負數(shù) RET 負數(shù)標志 flag=1 Y N N Y 圖 47 1602 的寫時序圖 根據(jù)以上時序圖可以得出讀寫程序流程圖如下： 開始 選擇寫數(shù)據(jù)寫命令 RS=1||RS=0 選擇寫操作RW=1 使能 EN 準備好寫入的數(shù)據(jù) DB0~DB7 禁止 EN 結(jié)束 開始 選擇寫數(shù)據(jù)寫命令 RS=1||RS=0 選擇讀操作RW=0 使能 EN 禁止 EN 結(jié)束 圖 48 1602的寫流程圖 圖 48 1602的讀流程圖 5 數(shù)據(jù)測試 用手觸屏溫度傳感器，可以發(fā)現(xiàn)溫度大概顯示為 32 度左右。 將溫度傳感器與 塑料袋裝的冰水混合物接觸，觀察液晶顯示的溫度是否為零度。 6 結(jié)語 本文重點介紹了單片 機和數(shù)字傳感器 DS18B20 的原理和功能，并用DS18B20 與 STC89C52 單片機、 LCD1602 組成數(shù)字溫度計，有超溫報警功能。 在本次設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多的問題，雖然以前還做過這樣的設(shè)計但這次設(shè)計真的讓我長進了很多，單片機課程設(shè)計重點就在于軟件算法的設(shè)計，需要有很巧妙的程序算法，雖然以前寫過幾次程序，但我覺的寫好一個程序并不是一件簡單的事，舉個例子，以前寫的那幾次，數(shù)據(jù)加減時，我用的都是 BCD碼，這一次，我全部用的都是 16進制的數(shù)直接加減，顯示處理時在用除法去刪分 ,感覺效果比較好，有好多的東西，只有我們?nèi)ピ囍隽?，才能真正的掌握，只學(xué)習(xí)理論有些東西是很難理解的，更談不上掌握。 參考文獻 【 1】作著：姜濤 【 2】書名： 基于單片機的數(shù)字式溫度計設(shè)計 【 3】出版社：西北電力學(xué)校 【 4】出版年月： 【 5】頁碼： 27 頁 g an employment tribunal claim Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly.