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正文內(nèi)容

1107市場營銷專業(yè)群建設(shè)方案(修改稿)(編輯修改稿)

2025-07-04 05:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 準的引進和消化力度,實現(xiàn)校內(nèi)教學與職業(yè)標準的零距離對接;在實驗實訓條件、課程改革、師資建設(shè)等方面充分發(fā)揮示范性,形成大量、優(yōu)質(zhì)的教學資源,實現(xiàn)相關(guān)專業(yè)群間的共享,帶動專業(yè)群建設(shè);依托市場營銷專業(yè)的資源優(yōu)勢,積極為社會提供教育培訓、技術(shù)服務(wù)和對口支援等社會服務(wù)。五、項目建設(shè)內(nèi)容(一)基于崗位職業(yè)能力的“2+1”人才培養(yǎng)模式改革為了培養(yǎng)高素質(zhì)技能型營銷人才,使學生畢業(yè)時實現(xiàn)“雙證”或“多證”,增強就業(yè)競爭力,提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,市場營銷專業(yè)計劃實施基于崗位職業(yè)能力的“2+1”人才培養(yǎng)模式,探索職業(yè)崗位要求與專業(yè)教學計劃有機結(jié)合的途徑和方式。改革措施如下: 對教學計劃和課程體系改革和完善。首先,在2004級、2005級和2006級市場營銷專業(yè)教學計劃和模式進行局部改革的基礎(chǔ)上;然后,在2007級市場營銷專業(yè)實施全面的“2+1”人才培養(yǎng)模式改革,理論教學時間從5個學期縮減4個學期,把整個課程體系劃分為理論課程體系和實踐教學體系兩個部分。其中理論教學體系劃分為公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和選修課程四大模塊;采取按能力層次劃分的“分層一體化”的專業(yè)實踐教學內(nèi)容體系,包括基礎(chǔ)技能、專業(yè)技能、綜合技能訓練三大模塊(如圖3所示)。完善基于崗位職業(yè)能力、體現(xiàn)“2+1”模式的2007級市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案;加強和完善考證工作。加大力度進行相應(yīng)職業(yè)考證的培訓點、考點建設(shè)工作,積極開展職業(yè)考證培訓師的培養(yǎng)工作,向企業(yè)籌資設(shè)立職業(yè)考證專項獎學金,以提高學生考證的積極性;市場營銷專業(yè)計劃把含金量高的職業(yè)考證(助理營銷師)貫穿于專業(yè)人才培養(yǎng)方案,使教學內(nèi)容與職業(yè)考證內(nèi)容、崗位職業(yè)能力要求相融合。對照崗位職業(yè)能力標準,把“2+1”理念始終貫穿于整個人才培養(yǎng)過程;到2010年,形成一套行之有效的基于崗位職業(yè)能力的“2+1”人才培養(yǎng)模式。到2010年,市場營銷專業(yè)學生畢業(yè)時:◆至少有95%以上的同學持有1本社會認可度高的營銷類職業(yè)證書;◆至少有60%以上的同學持有2本社會認可度高的營銷類職業(yè)證書;◆就業(yè)率≧98%,用人單位滿意率≧95%。(二)基于崗位職業(yè)能力的課程建設(shè)課程體系建設(shè)到2010年,根據(jù)營銷崗位職業(yè)能力標準,結(jié)合“2+1”式人才培養(yǎng)模式改革的思路,市場營銷專業(yè)計劃與行業(yè)企業(yè)合作,以營銷工作任務(wù)為主線,對市場營銷專業(yè)的7門核心課程進行教學內(nèi)容的改革和重組,形成1套采用項目教學的優(yōu)質(zhì)核心課程體系。其中,力爭把《營銷策劃》、《推銷技巧》、《客戶拓展與維護》建成1門工學結(jié)合的省級精品課程,把《市場調(diào)研》、《推銷技巧》、《客戶拓展與維護》、《售后服務(wù)》、《營銷合同管理》、《營銷團隊協(xié)作》和《營銷方案設(shè)計與評估》等7門專業(yè)核心課程按工學結(jié)合的要求,建成體現(xiàn)崗位職業(yè)能力要求、促進學生實踐操作能力培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)核心課程,把《市場調(diào)研》、《推銷技巧實訓》、《客戶拓展與維護實訓》和《營銷合同管理實訓》等專業(yè)核心課程建成基本教學資料齊全的課程包,為以后進一步建設(shè)優(yōu)質(zhì)核心課程奠定扎實的基礎(chǔ)。課程標準開發(fā)我院市場營銷專業(yè)主要是為企業(yè)培養(yǎng)營銷業(yè)務(wù)員。為了培養(yǎng)出符合企業(yè)對應(yīng)崗位所要求的人才,我們計劃用2年的時間,開發(fā)與營銷業(yè)務(wù)員崗位職業(yè)能力相對應(yīng)的課程標準。崗位職業(yè)能力課程標準的開發(fā)步驟為:第一步:聘請來自不同類型企業(yè)的營銷經(jīng)理、營銷精英,組建崗位職業(yè)能力課程標準開發(fā)專家委員會;第二步:在開發(fā)專家委員會的指導(dǎo)下,結(jié)合市場調(diào)研,明確崗位的職業(yè)能力要素(點),然后開發(fā)營銷崗位職業(yè)能力的課程標準;第三步:通過積極參與營銷崗位對應(yīng)職業(yè)考證項目的建設(shè),依托職業(yè)考證項目逐步推廣崗位職業(yè)能力的課程標準。(見圖5所示)推廣崗位職業(yè)能力的課程標準開發(fā)崗位職業(yè)能力的課程標準成立崗位職業(yè)能力課程標準開發(fā)專家委員會圖5 基于崗位職業(yè)能力的課程標準開發(fā)過程教學手段改革市場營銷專業(yè)計劃于2008年和2009年分別在《推銷技巧》和《客戶拓展與維護》兩門課程,開展基于崗位職業(yè)能力培養(yǎng)的、工學交替的項目教學改革。在教學組織形式上,以學生為中心、行業(yè)兼職教師為主導(dǎo)進行實訓指導(dǎo),融“教、學、做”為一體;在教學內(nèi)容上,實現(xiàn)學生校內(nèi)學習與實際工作的一致性;在考核方式上,要求校內(nèi)成績考核與企業(yè)實踐考核相結(jié)合以及過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合;在教學場所上,探索課堂與校內(nèi)外實習實訓場所的一體化。在這兩門課程成功開展工學交替的項目教學試點改革的基礎(chǔ)上,以后逐步把工學交替的項目教學推廣到全部專業(yè)核心課程的教學中。教材建設(shè)根據(jù)市場營銷專業(yè)教學及培訓的經(jīng)驗和高職教育的特色要求,依照崗位職業(yè)能力,建設(shè)全新的、專業(yè)理論教學和專業(yè)技能訓練相互配套、遞次銜接、符合企業(yè)實際需要的、具有高職教育特色的教材體系。著重加強專業(yè)核心課程教材的建設(shè),到2010年,市場營銷專業(yè)計劃公開出版《營銷策劃》、《推銷技巧》和《客戶關(guān)系拓展與維護》等7本教材。(三)基于崗位職業(yè)能力的實訓基地建設(shè)校內(nèi)實訓基地建設(shè)為了配合專業(yè)課程改革和人才培養(yǎng)模式改革,市場營銷專業(yè)計劃以崗位職業(yè)能力標準為基礎(chǔ),按照空間結(jié)構(gòu)與營銷工作現(xiàn)場相吻合的原則,到2010年,投入60萬元建設(shè)客戶服務(wù)實訓室。在原有市場營銷實訓室和模擬談判實訓室的基礎(chǔ)上,形成一個由三個實訓室構(gòu)成的市場營銷實訓基地,以滿足市場營銷專業(yè)及專業(yè)群實訓教學的需要,滿足開展職業(yè)考證培訓和鑒定的需要。(校內(nèi)實驗實訓基地主要設(shè)備清單見附件)表4 市場營銷實訓基地情況一覽表實訓室名稱經(jīng)費投入(萬元)面積(M2)功 能市場營銷實訓室(已建成)/90主要配備60臺電腦,裝有數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計軟件(SPSS)、客戶關(guān)系管理軟件、市場營銷模擬操作軟件SimMarketing、網(wǎng)絡(luò)營銷模擬軟件等,主要用于本專業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程的隨堂實訓和市場營銷模擬綜合實訓,以培養(yǎng)學生營銷的操作能力。模擬談判實訓室(已建成)/90通過模擬營銷的工作環(huán)境,開展演講與口才、推銷實務(wù)、商務(wù)談判等實訓操作,以培養(yǎng)學生營銷談判和推銷的技巧和操作能力。客戶服務(wù)實訓室(新建)60180通過模擬客戶管理和售后服務(wù)業(yè)務(wù)工作環(huán)境,采用客戶關(guān)系管理等教學軟件進行客戶管理、售后服務(wù)、開拓市場、開發(fā)客戶操作實訓,以培養(yǎng)學生市場開拓能力、交際能力以及綜合管理能力。校外實習基地建設(shè)到2010年,市場營銷專業(yè)新增5個緊密型合作的校外實習基地,重點開展以下兩方面的深層次合作:一是通過“工學交替”和“頂崗實習”型的教學模式,開展人才培養(yǎng)合作;二是選派教師到這些單位進行實踐鍛煉,提升實踐操作能力,培養(yǎng)雙師素質(zhì)教師。校內(nèi)外實訓基地的制度建設(shè)為保證校內(nèi)外實訓基地的順利運行和實訓教學質(zhì)量,重點建設(shè)工學結(jié)合的實踐教學環(huán)節(jié)管理機制,明確校企雙方管理的分工與職責,促使校企雙方共同參與過程的管理和質(zhì)量考核。(四)基于崗位職業(yè)能力的專業(yè)教學標準開發(fā)到2010年,開發(fā)基于崗位職業(yè)能力的市場營銷專業(yè)教學標準,具體包括專業(yè)名稱、入學要求、學習年限、人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)規(guī)格、職業(yè)范圍、任務(wù)與職業(yè)能力分析、專業(yè)實訓課程表、課程結(jié)構(gòu)、指導(dǎo)性教學安排、專業(yè)教師任職資格和實訓裝備等12項內(nèi)容。市場營銷專業(yè)教學標準的開發(fā)將引領(lǐng)浙江省高職院校市場營銷專業(yè)的標準化建設(shè)。(五)基于崗位職業(yè)能力的專業(yè)教學團隊建設(shè)市場營銷專業(yè)按照“2+1”人才培養(yǎng)模式的理念進行專業(yè)教學團隊建設(shè),為了實現(xiàn)高素質(zhì)高技能營銷人才的人才培養(yǎng)目標,我們聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師主要承擔專業(yè)核心課程的實訓教學;采用定期和不定期派專任教師到相關(guān)企業(yè)鍛煉的方式培養(yǎng)專業(yè)技能和專業(yè)實訓指導(dǎo)能力。到2010年,擬采用“培養(yǎng)和聘用為主,引進為輔”的方式,打造一支由2名專業(yè)帶頭人領(lǐng)銜、雙師素質(zhì)專任教師和行業(yè)兼職教師為主體的優(yōu)秀市場營銷專業(yè)教學團隊。該專業(yè)教學團隊中,專任教師至少達到16人,雙師素質(zhì)教師占比不少于90%;行業(yè)兼職教師至少達到16人,行業(yè)兼職教師與專任教師比不低于1:1。具體師資隊伍建設(shè)措施如下:引進1名具有博士學位或副教授以上職稱,具有較高學術(shù)水平且具有較高專業(yè)業(yè)務(wù)水平的專業(yè)帶頭人;通過選派專業(yè)帶頭人出國培訓、參加學術(shù)研討和各類培訓,培養(yǎng)1名具有較強科研能力、較強專業(yè)課程開發(fā)能力、在職業(yè)考證領(lǐng)域有較大影響力的專業(yè)帶頭人;選派專業(yè)骨干教師參加各類職業(yè)考證培訓師的培訓,培養(yǎng)具備較強職業(yè)考證培訓能力的骨干教師3名;培養(yǎng)具備雙師素質(zhì)的骨干教師6名; 聘用5名來自行業(yè)協(xié)會、大型企業(yè)、營銷專業(yè)教育領(lǐng)域的資深專家擔任項目建設(shè)顧問,主要指導(dǎo)項目建設(shè)和專業(yè)建設(shè);聘用8名來自企業(yè)的總經(jīng)理、營銷經(jīng)理、營銷業(yè)務(wù)精英承擔兼職教師,主要從事專業(yè)課程教學。(六)基于崗位職業(yè)素質(zhì)的浙商文化教育市場營銷專業(yè)堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為根本任務(wù),把社會主義核心價值體系和“厚德崇尚”的理念融入人才培養(yǎng)的全過程,重視培養(yǎng)學生的誠信品質(zhì)、團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、責任意識等5種職業(yè)素質(zhì)以及人際溝通能力、實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力等5種職業(yè)能力。一方面,我們把職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)融入到顯性課程的教學中;另一方面,我們將通過隱性課程來促進學生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力的提高。如通過“浙商精神系列活動”培養(yǎng)學生的誠信品質(zhì)、團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、責任意識;通過“職業(yè)規(guī)劃講座”、企業(yè)知名人士講座和座談會以及 “營銷協(xié)會”等組織開展的活動提高學生的人際溝通能力、實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。通過隱性課程的研究和探索,彌補顯性課程在人才培養(yǎng)中的不足。(七)基于崗位職業(yè)能力的教育教學改革研究針對工學結(jié)合的項目教學改革等相關(guān)課題研究,推進專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革,帶動專業(yè)及專業(yè)群的建設(shè)。見表5。表5 教研和教改項目一覽表項目名稱2007年2008年完成內(nèi)容2009年2010年完成內(nèi)容市場營銷專業(yè)項目課程改革研究與實踐完成階段性小結(jié)報告完成總結(jié)報告課題結(jié)題高職市場營銷專業(yè)“2+1”人才培養(yǎng)模式的研究完成階段性小結(jié)報告完成總結(jié)報告課題結(jié)題高職市場營銷專業(yè)“1+2”教學模式的探索與實踐完成總結(jié)報告課題結(jié)題/校企融合式人才培養(yǎng)模式的建構(gòu)與實踐完成總結(jié)報告課題結(jié)題/高職市場營銷專業(yè)實踐教學基地建設(shè)研究完成總結(jié)報告課題結(jié)題/經(jīng)貿(mào)類實用技術(shù)人才培養(yǎng)的研究與實踐完成總結(jié)報告課題結(jié)題/(八)市場營銷專業(yè)群建設(shè)1.專業(yè)群建設(shè)概述依據(jù)現(xiàn)代市場競爭“終端為王、鏈鏈競爭”的特點,以企業(yè)營銷管理理論為基礎(chǔ),以企業(yè)運營崗位鏈為主線,以市場營銷專業(yè)為龍頭,連鎖經(jīng)營管理、工商企業(yè)管理、物流管理、汽車服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)為支撐,構(gòu)建市場營銷專業(yè)群。依據(jù)浙江作為“市場大省”、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地對技能型營銷人才的現(xiàn)實需求,根據(jù)企業(yè)運營崗位鏈技能要求的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,對專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)的人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容和教學方法、課程建設(shè)、教材建設(shè)、校內(nèi)外實踐教學基地建設(shè)、教學團隊等教學資源進行有機整合,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)資源共享,增強專業(yè)群的延展性、適應(yīng)性、針對性和靈活性,提高技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量,發(fā)揮本專業(yè)群院校對省內(nèi)高職院校相關(guān)專業(yè)的“示范”、“引領(lǐng)”和“輻射”作用。2.建設(shè)目標以示范性重點建設(shè)專業(yè)市場營銷專業(yè)的建設(shè)成果,帶動群內(nèi)其他專業(yè)走內(nèi)涵發(fā)展道路,以校企合作辦學為突破口,全面推行開放辦學,著力進行課程、教材、校內(nèi)“生產(chǎn)性”實訓環(huán)境及師資隊伍建設(shè),依托浙江大力發(fā)展先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的歷史契機,把專業(yè)群建設(shè)成為在人才培養(yǎng)模式、課程體系、實訓環(huán)境、師資隊伍建設(shè)等方面可供示范的省內(nèi)知名專業(yè)群,成為浙江乃至長三角地區(qū)經(jīng)濟管理類高技能人才培養(yǎng)基地,并通過對口支援、師資培訓、資源共享等途徑有效帶動同類專業(yè)發(fā)展。具體目標如下:(1)以省供銷社及行業(yè)協(xié)會為依托,與10家以上的企業(yè)建立緊密聯(lián)系,深化以“工學結(jié)合”為核心的專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,不斷提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。(2)校企共同參與,以產(chǎn)品(汽車、農(nóng)產(chǎn)品等)營銷、物流配送、連鎖經(jīng)營、企業(yè)管理能力培養(yǎng)為核心,以真實的材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)管理及人力資源管理、物流配送、市場營銷、門店運作等工作項目為主線,創(chuàng)新課程體系,制定專業(yè)課程標準,創(chuàng)建共享型資源庫,建立自主學習平臺,實現(xiàn)資源充分共享,增強輻射能力。(3)加大校內(nèi)“生產(chǎn)性”實訓環(huán)境建設(shè)力度,通過與企業(yè)合作對連鎖超市進行擴充,以真實的產(chǎn)品營銷、門店運作、物流配送、流程管理、人力資源安排等過程展開教學;新建涉農(nóng)產(chǎn)品陳列及連鎖配送中心,使該專業(yè)群實訓基地成為浙江省乃至長三角地區(qū)市場營銷及管理類人才培訓的示范基地和技能鑒定基地。(4)通過國內(nèi)與國外進修、參與企業(yè)項目、企業(yè)實習、技能培訓等途徑,培養(yǎng)一批在浙江營銷領(lǐng)域(如汽車)、連鎖經(jīng)營及物流管理領(lǐng)域具有影響力、能解決企業(yè)難題的技術(shù)管理能手和教學骨干;引進具有領(lǐng)軍能力的專業(yè)帶頭人和企業(yè)能工巧匠,建立一支高素質(zhì)、高技能、兼職教師比例達到50%的“雙師型”教師隊伍。3.主要建設(shè)內(nèi)容以市場營銷專業(yè)為龍頭, 連鎖經(jīng)營管理為特色,以工商企業(yè)管理、物流管理、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷為支撐,打造市場營銷專業(yè)群。市場營銷專業(yè)群對應(yīng)企業(yè)運營崗位鏈,崗位技能的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性使得這些專業(yè)具有相通的專業(yè)平臺課。市場營銷專業(yè)在項目課程開發(fā)建設(shè)、專業(yè)群平臺課建設(shè)、實訓室建設(shè)、項目資源庫建設(shè)等方面取得的經(jīng)驗和成果,可同時在其他專業(yè)共享。同時市場營銷專業(yè)在人才培養(yǎng)模式方面的探索和實踐成果,可供專業(yè)群借鑒、移植和運用,從而帶動整個專業(yè)群的發(fā)展,提升市場營銷專業(yè)群的整體水平??煽康恼嗡刭|(zhì)高尚的職業(yè)道德良好的敬業(yè)精神必備的人文基礎(chǔ)必備的外語水平計算機應(yīng)用能力管理基礎(chǔ)技術(shù)財務(wù)報表解讀微觀經(jīng)濟原理市場營銷技術(shù)企業(yè)運營流程物流配送技術(shù)專業(yè)群公共能力平臺師資、設(shè)備、項目等共享連鎖經(jīng)營管理市 場 營 銷物流管理工商企業(yè)管理圖1 專業(yè)群學生職業(yè)能力關(guān)系圖汽車技術(shù)服務(wù)
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