市城管執(zhí)法系統(tǒng)集中開展文明執(zhí)法宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-07-03 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)策”等專題教育。組織業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。啟動(dòng)年度業(yè)務(wù)知識(shí)和專項(xiàng)技能培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《湖北省市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《湖北省城市建設(shè)監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，全年力爭(zhēng)培訓(xùn)50名業(yè)務(wù)骨干。啟動(dòng)行政執(zhí)法案例分析書籍編撰工作，豐富培訓(xùn)教材，增加培訓(xùn)實(shí)用性。啟動(dòng)“辦案能手”、“執(zhí)法標(biāo)兵”競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)。分別培養(yǎng)10名辦案能手和執(zhí)法標(biāo)兵，以競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)掀起學(xué)習(xí)高潮。組織對(duì)2009年至今新進(jìn)協(xié)管人員進(jìn)行基本業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考試，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行再培訓(xùn)或解聘。（三）剖析整改階段（5月1日至5月20日）組織個(gè)人、單位進(jìn)行自查，分層次深刻剖析執(zhí)法過程中存在的主要問題；通過上門征求意見、召開執(zhí)法對(duì)象座談會(huì)等形式，廣泛征求執(zhí)法相對(duì)人、服務(wù)對(duì)象和相關(guān)部門的意見和建議；對(duì)查找出的問題，認(rèn)真梳理歸類，研究制定解決問題的具體措施和方案，分階段、有計(jì)劃地進(jìn)行整改。重點(diǎn)做好以下工作：理順執(zhí)法體制。落實(shí)市委、市政府辦公室《關(guān)于完善城管執(zhí)法體制的實(shí)施意見》（襄辦發(fā)[2010]2號(hào)）文件精神，按照“統(tǒng)一指揮,分級(jí)管理,分區(qū)負(fù)責(zé),以區(qū)為主和市區(qū)雙重領(lǐng)導(dǎo)”的城市管理綜合行政執(zhí)法體制改革的要求，對(duì)市區(qū)城管執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行“市區(qū)共管、以區(qū)為主”的管理模式。積極協(xié)調(diào)公安部門，完善執(zhí)法保障機(jī)制。規(guī)范執(zhí)法行為。一是修改完善行政執(zhí)法案件檢查和案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，組織行政執(zhí)法案件檢查和案卷評(píng)比。二是實(shí)行案件臺(tái)帳管理，對(duì)執(zhí)法案件的立案、調(diào)查取證、聽證、送達(dá)、處罰、執(zhí)行、文書使用、減緩、移交、結(jié)案（撤案）、時(shí)限等案件查辦各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤，嚴(yán)把審核關(guān)，提高案件辦理質(zhì)量和效率。三是建立執(zhí)法人員檔案和執(zhí)法人員考評(píng)機(jī)制，按照“誰執(zhí)法、誰負(fù)責(zé)”，“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化執(zhí)法責(zé)任追究制度。對(duì)行政復(fù)議、行政訴訟敗訴以及涉及信訪案件、平時(shí)群眾反映較多的執(zhí)法問題，根據(jù)執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制追究到具體崗位、具體人。四是完善網(wǎng)格責(zé)任制和考評(píng)機(jī)制，從嚴(yán)督辦檢查。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是啟動(dòng)數(shù)字化城管建設(shè)，引入視頻監(jiān)控，研發(fā)“城管通”，提升執(zhí)法管理科技水平。二是督促各城區(qū)、開發(fā)區(qū)參照社區(qū)居委會(huì)模式，由城區(qū)、
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