【文章內(nèi)容簡介】 走訪了青島市的相關(guān)企業(yè)，想方設法為學生提供更多的實習和就業(yè)機會。針對老師提出的學術(shù)交流機會少，尤其是從事一線教學的教師走出去參加學習培訓少的問題，學院擬定了教師參加學術(shù)交流和學習培訓的管理辦法，重點是從學院業(yè)務費中列出專項費用支持從事一線教學、管理和學生工作的教師參加學習培訓，每年保證一定的人數(shù)。針對老師提出的厲行節(jié)約、合理開支、公開透明的財務管理意見，學院擬定了項目經(jīng)費財務報銷管理辦法，學院一切開支都要先填開支申請表，根據(jù)用途必須由分管該項工作院領(lǐng)導先簽字審核，最后由院長統(tǒng)一簽署意見，杜絕先斬后奏，超過2000元的開支一律上黨政聯(lián)席會研究，學院每月公布一次開支情況，全方位接受群眾監(jiān)督。四、認真查擺問題，深入開展批評學院領(lǐng)導班子圍繞為民務實清廉的要求，通過師生提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺“四風”方面的問題，堅持把自我查找問題作為重點，對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，深入查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和不足，敢于正視矛盾和問題，從深處、細處查擺，為開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。學院領(lǐng)導班子查擺出的“四風”方面的突出問題如下：第一，形式主義問題。班子成員常忙于業(yè)務，集體學習時間不充分，學習內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，沒能真正達到通過學習服務學院事業(yè)發(fā)展的目的。傳達學校精神、轉(zhuǎn)發(fā)學校文件多，認真部署、深入檢查、狠抓落實少。對學院教職工的考核沒有形成一套健全的機制，部分管理人員和教師分工不明確，沒有充分調(diào)動教職工的工作積極性。第二，官僚主義問題。班子成員忙于各自分管業(yè)務，互相溝通較少，班子的整體協(xié)同效果不明顯，主觀能動性和整體效能發(fā)揮不夠充分。在服務師生方面，深入基層、調(diào)查研究少，觸動實際、解決問題少。班子成員著眼當下工作任務，對學院事業(yè)長遠發(fā)展的方向研究探討不夠，學院各項工作規(guī)劃的指導性不強。第三，享樂主義問題。艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊，在學院面臨攻堅克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，部分班子成員危機意識不強，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。對基層單位的自我管理、職責定位等有一定難度的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，工作推動不力。對學院棘手工作討論多、對策少，缺少敢為人先的氣魄，打拼精神不足。第四，奢靡之風問題。在接待方面沒能始終貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，在學院發(fā)展重點項目、接待重要專家、召開重要會議等方面，偶有超標現(xiàn)象。在辦公文具、復印設備、辦公電話等使用上存在混亂和浪費現(xiàn)象，存在管理空白，額外增加了學院開支。班子成員在深入查擺問題和交流談心的基礎(chǔ)上，認真撰寫了對照檢查材料，并召開專題民主生活會。12月X日，學院根據(jù)校黨委統(tǒng)一部署，召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。學院黨委書記徐龍飛代表學院領(lǐng)導班子從遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況、落實中央“八項規(guī)定”和省委實施辦法情況、“四風”方面存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析、整改方向和措施等五個方面作了對照檢查。隨后，班子成員依次作對照檢查，并重點圍繞“四風”問題，認真開展批評與自我批評。班子成員開門見山檢查剖析，開誠布公相互批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張與嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。校黨委常委、副校長XX對專題民主生活會進行了點評，認為學院的專題民主生活會準備充分、基礎(chǔ)扎實、聚焦“四風”、主題突出，對照檢查觸及靈魂，開展批評敢于亮丑，整改措施切實可行，是一次水平高、效益好的專題民主生活會。五、狠抓整改落實，切實轉(zhuǎn)變作風根據(jù)查擺出的“四風”方面的突出問題，圍繞破解學院發(fā)展中的若干難題，以改革創(chuàng)新精神推動學院事業(yè)上新高，學院從班子建設、專項整改、建章立制三個方面進行整改和落實，明確整改任務，由學院書記、院長總負責，其他班子成員依據(jù)分工牽頭負責，切實抓好整改。（一）班子建設，完善學習制度。領(lǐng)導班子成員要帶頭加強理論學習，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求，發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性。進一步完善黨委理論中心組學習制度，深入學習十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列重要講話精神，深入學習教育理論，把握教育規(guī)律，努力提高領(lǐng)導班子推動學院內(nèi)涵發(fā)展的能力。，促進科學發(fā)展。集中學習要與解決學院發(fā)展問題相結(jié)合，通過學習理順學院發(fā)展的思路與目標，切實利用好現(xiàn)有平臺，推動學院事業(yè)上新高。領(lǐng)導班子成員要克服形式主義，少喊口號，多出舉措，要利用集中學習的機會，積極研究制約學院發(fā)展的瓶頸問題，及時提交各自分管工作的規(guī)劃。，推進民主決策。班子成員要經(jīng)常交流談心，每學期集中開展1次談心活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導班子成員每學期與所聯(lián)系的系（中心）負責人至少談心1次。進一步完善決策程序，凡重大事項決策，事前必須廣泛聽取各方面意見，充分論證和科學評估。決策中要充分發(fā)揚民主，讓每個班子成員暢所欲言。每學期召開1至2次專門務虛會，對事關(guān)學院發(fā)展的重大問題進行前瞻性研究，促進依法決策、科學決策、民主決策。，切實轉(zhuǎn)變作風。領(lǐng)導班子要帶頭統(tǒng)一思想、提高認識，時刻牢記中央八項規(guī)定，自覺把權(quán)力放進制度的籠子里。學院書記、院長要帶頭制定班子成員廉政學習計劃，每學期組織一次廉政專項民主測評，時刻警惕不良思想的侵襲，切實提高拒腐防變的能力。在工作中，要時刻注意改進學風、轉(zhuǎn)變作風，力避形式主義；深入群眾，踏實服務，力改官僚主義；群策群力，攻堅克難，力除享樂主義；以身作則，厲行節(jié)約，力掃奢靡之風。（二）專項整改。班子成員要時刻意識到肩上的責任，要多深入基層調(diào)研，堅持每學期深入學生課堂6次以上、學生宿舍2次以上，每學期召開所聯(lián)系單位師生座談會1次以上，及時了解師生訴求，全方位收集意見，認真向?qū)W院匯報收集的信息，有針對性地開展工作。鼓勵和引導師生對學院工作提出合理化建議，改進學院相關(guān)工作。凡是涉及師生切身利益的重大決策，必須事先通過網(wǎng)絡、飛信、座談會等方式廣泛征求并吸收師生意見。健全監(jiān)督舉報信箱、電子郵件等受理機制，及時處理和回復師生意見。大力推進學院教職工考核制度改革、儀器設備管理制度改革、財務報銷管理制度改革、科研實驗用房管理制度改革等，出臺有關(guān)改革方案和文件，進一步激發(fā)辦學活力，大力推進內(nèi)涵建設。強化教學工作基礎(chǔ)地位，出臺獎勵教學成果、教學研究的初步辦法，鼓勵教師提升教學水平，進一步完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，把一切辦學優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為育人優(yōu)勢，積極促進思想品德與知識能力、教育教學與科學研究、創(chuàng)新教育與創(chuàng)新實踐的緊密結(jié)合。進一步完善學院師生慰問制度，加大慰問困難師生的力度，出臺相關(guān)辦法，規(guī)范走訪慰問的程序，防止標準各異、多頭重復等現(xiàn)象。領(lǐng)導班子成員應按照規(guī)定要求，每年完成相應的慰問任務，切實讓困難師生感受到學院的溫暖。針對學生高度關(guān)注的就業(yè)問題，健全學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導實施辦法，針對不同專業(yè)、不同年級、不同類別的學生分別形成不同的指導辦法。出臺相關(guān)獎勵辦法，調(diào)動學院教師向企事業(yè)單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生的積極性。加強學院網(wǎng)站就業(yè)信息欄目的建設，安排專人收集發(fā)布就業(yè)信息，為學生就業(yè)提供最大幫助。以建設應用物理國家級物理實驗教學中心為契機，對學院現(xiàn)有辦公、科研、實驗用房進行全面普查，研究制定用房改造方案，維護更新實驗儀器，盡最大努力改善學院教師的教學、科研和辦公條件。嚴格落實中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，健全完善學院辦公用品管理、公務接待等制度規(guī)定，規(guī)范職務消費，防止超預算開支、超標準接待，以及鋪張浪費、大手大腳等問題，帶領(lǐng)師生積極參與節(jié)約型校園建設。以學院內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整為契機，進一步明確基層單位和管理人員的工作職責，克服人崗分離、崗位與職責不統(tǒng)一等弊端，切實解決事效率低下、辦事推諉等問題，全面提高管理人員服務師生的水平。（三）建章立制為明確崗位職責，規(guī)范決策程序，推動學院科學發(fā)展，制定《XX學院黨政領(lǐng)導工作運行機制》，進一步明確班子成員的崗位職責和工作程序，進一步規(guī)范學院黨政聯(lián)席會議的議事機制，減少文山會海，提高議事效率。同時，進一步完善學院學術(shù)委員會、教授委員會參與學院決策的工作辦法，杜絕形式主義和官僚主義，不斷提高學院決策的科學性和民主性。為深入基層聆聽師生心聲，及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和難題，進一步密切黨群干群關(guān)系，制定《XX學院黨政領(lǐng)導聯(lián)系教學單位工作辦法》、《XX學院黨政領(lǐng)導深入課堂、深入宿舍工作制度》、《XX學院走訪慰問師生制度》等。學院領(lǐng)導班子按照工作分工，定期召開各自聯(lián)系單位的師生座談會，定期深入學生課堂和宿舍，切實從基層反映、師生訴求中查找問題、解決問題。為節(jié)約開支，提高學院業(yè)務經(jīng)費使用效益，制定《XX學院業(yè)務經(jīng)費報銷管理辦法》。使用學院經(jīng)費必須先申請，凡是超過2000元的開支一律由學院黨政聯(lián)席會議研究決定，不該花的錢堅決不花，不該吃的飯堅決不吃，杜絕超規(guī)格接待，杜絕享樂主義和奢靡之風。學院黨政聯(lián)席會議每月通報一次經(jīng)費使用情況，每學期向全體教師作一次財務報告，進一步增強學院經(jīng)費使用透明度。為加強學院內(nèi)涵建設，推動學科事業(yè)發(fā)展，為師生提供更好的發(fā)展平臺，制定《XX學院學科事業(yè)發(fā)展經(jīng)費使用管理辦法》、《XX學院實驗室管理辦法》、《XX學院大型儀器設備使用與管理辦法》等，不斷提高學科發(fā)展經(jīng)費、實驗室、儀器設備的使用效益，推動學科建設經(jīng)費使用規(guī)范化、制度化、科學化，推動實驗室大型儀器設備開放共享，切實使廣大師生受益。六、強化保障機制，確保活動實效，提高認識。整改落實是黨的群眾路線教育實踐活動能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于師生反映的問題，只有整改到位，工作才能達到預期效果。各責任人對于職責范圍內(nèi)的問題，要不等不靠，立即著手解決；對暫時不能解決的，要及時向師生做出合理解釋，并創(chuàng)造條件積極協(xié)調(diào)解決。，落實整改。針對整改事項，明確整改落實的目標、方式和時限要求，學院將逐一進行跟蹤，確保整改事項按時落實到位。在整改事項落實過程中，注意聽取師生意見，確保整改落實工作成為轉(zhuǎn)變干部作風、密切聯(lián)系群眾的紐帶，成為推動工作落實、匯聚發(fā)展合力的過程。，靈通信息。對整改落實事項，要加強溝通與銜接，做到各司其職、各負其責，要認真分析整改事項辦理過程中存在的問題，采取針對性措施，確保按時完成整改事項的辦理工作。每周召開一次黨政聯(lián)席會議，各責任人向會議報告整改事項辦理進度。，確保實效。對整改事項，學院實行嚴格登記管理，逐項落實。學院黨委書記、院長是第一責任人，各分管院領(lǐng)導是直接責任人，各責任人要切實做好督促和協(xié)調(diào)工作，對整改事項，定期進行跟蹤督辦，隨時掌握工作進度，確保工作落實到位。XX學院黨委2014年X月X日深入開展黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報**區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我區(qū)高度重視，周密部署，高標準、嚴要求，狠抓各項工作落實，迅速掀起活動熱潮。目前教育實踐活動正按既定方案和市的節(jié)點要求有序推進?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、高度重視，周密部署，迅速掀起教育實踐活動熱潮我區(qū)堅持把教育實踐活動作為當前的首要政治任務，擺在突出位置，周密安排部署。堅持做到活動起點“高”、狀態(tài)進入“快”、目標把握“準”、動作設計“實”，確?；顒硬惶摗⒉豢?、不偏、不走過場。（一）及早謀劃籌備。早在去年下半年，我區(qū)已開始為教育實踐活動預熱，逢會必提教育實踐活動。區(qū)委常委會多次就教育實踐活動準備工作進行討論研究，1月19日，區(qū)委三次全會將開展教育實踐活動作為重點工作進行了部署。隨后召開的“兩會”上，公開請全區(qū)人大代表、政協(xié)委員積極參與即將開展的教育實踐活動。市動員大會后，我區(qū)迅速行動，成立了區(qū)委書記為組長的活動領(lǐng)導小組及5個區(qū)委督導組。及時制定印發(fā)《**區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》等一系列指導性文件，明確從2月至9月，分區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三個層級在全區(qū)集中開展教育實踐活動，區(qū)領(lǐng)導班子、7個鎮(zhèn)（街）、43個區(qū)直和駐區(qū)單位、339個基層黨組織，共計9786名黨員參與活動。（二）層層督導動員。2月17日，區(qū)召開動員部署大會，教育實踐活動正式啟動。動員大會后，區(qū)委督導組迅速上門對接，結(jié)合各單位實際情況，開展分類指導，認真審查把關(guān)活動實施方案，指導各單位黨（工）委（黨組、總支、支部）按時間節(jié)點、高標準推進各項工作落實。2月底前，43個區(qū)直機關(guān)單位動員部署工作全部完成。2月28日，區(qū)再次召開常委會，聽取第一批次單位教育實踐活動開展情況報告，并就如何推進后兩個批次活動的開展，進行了專題研究部署。同時，區(qū)及時對區(qū)委督導組進行升格，由區(qū)四套班子領(lǐng)導代替原正科級干部擔任督導組組長，督導工作力度和效果明顯加強。目前，第一層級43個區(qū)直機關(guān)單位正在進一步深入學習教育、聽取意見和查擺問題。第二層級單位動員部署工作全部完成，第三層級單位啟動工作也在認真準備中。（三）積極營造氛圍。制定印發(fā)《**區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》，指導全區(qū)全面開展教育實踐活動宣傳工作。全區(qū)上下在用好貼標語、拉橫幅、設置宣傳欄等傳統(tǒng)辦法的同時，積極探索宣傳方式，組建了覆蓋全區(qū)的信息聯(lián)絡員隊伍，建立了活動，在區(qū)政府網(wǎng)、黨員遠教網(wǎng)開設了活動專欄，及時編印活動簡報，推廣活動新成果和好經(jīng)驗，有效實現(xiàn)了信息即時共享和快速反饋。重大活動信息及時報送《**日報》、**電臺、**電視臺等主流媒體，擴大社會影響。截至3月31日，網(wǎng)站專欄發(fā)布快訊177條，制作專題宣傳片1部，編發(fā)活動簡報27期，《**日報》刊發(fā)消息32條，**電臺播發(fā)活動消息37條，**電視臺報道消息56條。二、注重實效，創(chuàng)新做法，把教育實踐活動不斷引向深入我區(qū)從區(qū)情實際出發(fā)，把握導向，突出實踐，堅持邊學邊查邊改，力求見心見行見效，把教育實踐活動不斷引向深入。（一）深入學習教育，筑牢教育實踐活動思想根基。只有思想到位，才能行動自覺。我區(qū)把解決思想問題放在突出位置，扎實開展學習教育活動，為全區(qū)黨員領(lǐng)導干部集體“健腦”、“補鈣”，使群眾觀點、宗旨意識、大局觀念入腦入心，筑牢群眾路線教育的思想根基。一是組織集中學。結(jié)合常委擴大會、班子專題學習會、理論中心組學習會、“三會一課”等學習平臺，針對“四風”問題及其存在的思想根源，組織黨員干部開展重溫經(jīng)典、交流研討等學習活動。建立健全理論學習制度，做到月有計劃、周有安排，四套班子每周至少安排半天以上時間集中學習討論，各單位每周至少安排一次集中專題學習，每人每周至少撰寫一篇《學習筆記》。3