律師事務(wù)所組織結(jié)構(gòu)及管理崗位職責(zé)說明書-豆丁(編輯修改稿)
2025-06-27 18:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 48. 主管律師事務(wù)所律師收入及支付的管理工作，主要包括：收案費(fèi)用管理，律師酬金及其他費(fèi)用的支付，合伙人收益分配方案的制定等；49. 主管律師事務(wù)所的財(cái)務(wù)出納稅收工作，主要包括：收取費(fèi)用管理、開具票據(jù)管理、現(xiàn)金及支票管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理、銀行對(duì)賬管理、會(huì)計(jì)賬簿管理、銀行密碼及銀行印鑒管理、稅收繳納管理等；50. 主管律師事務(wù)所會(huì)計(jì)、出納人員的考核及管理工作；51. 根據(jù)律師事務(wù)所行政財(cái)務(wù)工作的開展情況，及時(shí)向律師事務(wù)所管委會(huì)反饋意見或提出建議，對(duì)律師事務(wù)所管委會(huì)決策提供合理化建議；52. 向律師事務(wù)所管委會(huì)報(bào)告所內(nèi)人員違反財(cái)務(wù)管理的行為，并提出相應(yīng)的處罰建議；53. 配合、協(xié)助律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部、業(yè)務(wù)開拓部、客戶服務(wù)部及宣傳策劃部的工作開展；54. 執(zhí)行律師事務(wù)所管委會(huì)或律師事務(wù)所主任所指派的其他工作。工作職責(zé)：；；。任職期限：與律師事務(wù)所合伙人大會(huì)選舉的當(dāng)屆管委會(huì)期限相同。行政權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部的制度、通知、合同、協(xié)議及其他文件的起草，經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會(huì)或律師事務(wù)所管委會(huì)集體審議通過且由律師事務(wù)所主任簽發(fā)后頒布。特別行政權(quán)限：在律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部發(fā)生突發(fā)性的重大緊急事件時(shí)，部長有權(quán)從全所利益出發(fā)，做出緊急性的決策或行為，其行為后果由律師事務(wù)所全體合伙人承擔(dān)。管理權(quán)限：全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部的各項(xiàng)管理工作，有權(quán)對(duì)律師事務(wù)所任何成員的違法、違規(guī)及違反律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理規(guī)定的行為進(jìn)行取證、調(diào)查并向律師事務(wù)所管委會(huì)提出對(duì)該成員進(jìn)行批評(píng)、教育及處罰的建議。財(cái)務(wù)權(quán)限：執(zhí)行律師事務(wù)所主任作出的財(cái)務(wù)決定。與上級(jí)的溝通方式：服從并執(zhí)行律師事務(wù)所管委會(huì)集體決策的意見。同級(jí)溝通：全面聽取律師事務(wù)所其他部門負(fù)責(zé)人的意見，配合其他部門的工作，有異議時(shí)提交律師事務(wù)所管委會(huì)進(jìn)行審議決策。給予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。崗位資格要求：經(jīng)律師事務(wù)所合伙人大會(huì)選舉后任職。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：資深律師或管理人員或財(cái)務(wù)人員、熟悉律師行業(yè)的行政及財(cái)務(wù)管理。l 能力與技能：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行能力。律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部部長崗位說明書崗位名稱律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部長崗位編號(hào)MM004直屬上級(jí)律師事務(wù)所管委會(huì)所屬部門人事培訓(xùn)部對(duì)外稱謂律師事務(wù)所副主任其他說明人員編配：23人左右崗位目的全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的律師內(nèi)部培訓(xùn)工作，不斷提高律師事務(wù)所律師、實(shí)習(xí)律師及律師助理的綜合素質(zhì)。工作內(nèi)容：55. 協(xié)助配合律師事務(wù)所管委會(huì)主任的工作；56. 全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的人事培訓(xùn)工作，并根據(jù)需要逐步制定規(guī)范相應(yīng)的規(guī)章、制度及辦法；57. 上任初期應(yīng)編制本部門在任期內(nèi)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并提交律師事務(wù)所管委會(huì)審議58. 年初制定律師事務(wù)所人事培訓(xùn)部的工作計(jì)劃并提交律師事務(wù)所管委會(huì)；59. 執(zhí)行管委會(huì)通過的本部門年度工作計(jì)劃并于年終將當(dāng)年度工作總結(jié)提交律師事務(wù)所管委會(huì)；60. 主管律師事務(wù)所律師（包括實(shí)習(xí)律師及律師助理人員）招聘工作，主要包括：制定應(yīng)聘人員面試程序、筆試內(nèi)容、面談問卷及評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、參與面試等；61. 主管律師事務(wù)所律師的節(jié)令福利管理，主要包括：制定全所律師春節(jié)、中秋等重要節(jié)日的福利方案；62. 主管律師事務(wù)所律師（包括實(shí)習(xí)律師及律師助理人員）生存、執(zhí)業(yè)調(diào)查工作，主要包括：與律師談心、聽取律師對(duì)律師事務(wù)所的意見和建議、了解律師的生活工作困難，了解律師對(duì)律師事務(wù)所的要求等；63. 主管律師事務(wù)所各專業(yè)部的專業(yè)化發(fā)展事項(xiàng)，主要包括：指導(dǎo)、幫助專業(yè)部的工作開展，引導(dǎo)全所律師各自的專業(yè)化發(fā)展方向選擇、制定專項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、制定相關(guān)的業(yè)務(wù)操作范本等；64. 主管律師事務(wù)所培訓(xùn)需求分析工作，主要包括：調(diào)查不同執(zhí)業(yè)年限律師的培訓(xùn)需求、調(diào)查不同專業(yè)方向的律師的培訓(xùn)需求，根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)方案，編制培訓(xùn)計(jì)劃、搜集律師事務(wù)所律師內(nèi)部交流資料等；65. 主管律師事務(wù)所所內(nèi)培訓(xùn)工作，主要包括：組織律師參加執(zhí)業(yè)技能的培訓(xùn)、參加新法大法的培訓(xùn)、參加專業(yè)技能提升的個(gè)性化培訓(xùn)等；66. 主管律師事務(wù)所律師外出培訓(xùn)工作，主要包括：指派所內(nèi)律師參加行業(yè)培訓(xùn)、審批所內(nèi)律師申請(qǐng)的外出培訓(xùn)、確定外出培訓(xùn)的費(fèi)用承擔(dān)等；67. 主管律師事務(wù)所律師個(gè)人年度工作總結(jié)工作，主要包括：搜集、匯總?cè)蓭?、律師助理、?shí)習(xí)律師的年度工作總結(jié)并組織年度工作總結(jié)評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果交給綜合行政部、財(cái)務(wù)管理部部長作為律師年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)及批評(píng)處罰的依據(jù)之一；68. 主管律師事務(wù)所內(nèi)部文化建設(shè)工作，主要包括：塑造律師事務(wù)所核心價(jià)值觀、培養(yǎng)全所團(tuán)隊(duì)精神、樹立社會(huì)形象工作；69. 配合、協(xié)助律師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理部、綜合行政部、業(yè)務(wù)開拓部、客戶服務(wù)部及宣傳策劃部的工作開展；70. 執(zhí)行律師事務(wù)所管委會(huì)或律師事務(wù)所主任所指
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