20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結及20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路(編輯修改稿)
2025-06-27 18:00 本頁面
【文章內容簡介】 和非公企業(yè)共建立了243個創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點，調研視察聯(lián)系點創(chuàng)先爭優(yōu)活動428次，為各縣（市）聯(lián)系點深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了具體指導，切實發(fā)揮了聯(lián)系點“提供工作經驗、做出工作示范、成為工作樣板”的作用。同時，注重對基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行檢查指導。活動開展以來，對機關事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村、“兩新”組織、街道社區(qū)、國有企業(yè)、軍警地共建等6個領域進行了三次全方位的督查，幫助基層及時發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動沿著正確的方向開展。 。進一步完善了“四強四優(yōu)”活動，指導各國有企業(yè)構建了黨員學習教育培訓機制、黨組織建設和載體活動保障機制、黨員發(fā)揮作用激勵機制、抓黨建促發(fā)展先進性建設的長效機制，建立健全了黨員領導干部帶領職工群眾創(chuàng)業(yè)致富，推動國企黨建健康發(fā)展的促進機制，積極營造了干事創(chuàng)業(yè)、致富光榮的良好輿論氛圍。建立了黨支部、黨員領導干部、黨員三個層次幫扶困難職工群眾的幫扶制度和黨組織經常聯(lián)系黨員、服務群眾的工作機制。各級黨組織和黨員結合實際，切實做好關心愛護黨員和服務職工群眾工作，做到了“貼近職工所想，靠近職工需求”，企業(yè)領導班子和黨員干部以面對面、心貼心、實打實的方式服務職工、解決困難，贏得了職工的信任和支持，有效破解了國企黨組織核心作用被弱化和領導地位被邊緣化的問題。 6.“兩新”組織黨建工作得到加強。緊緊圍繞“擴大雙覆蓋、增強影響力”活動主題，努力推動“兩新”組織黨組織的建立和擴大黨建工作的覆蓋面?；顒娱_展以來，通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，建立“兩新”組織黨組織14個，向“兩新”組織選派黨建指導員248人。與州委統(tǒng)戰(zhàn)部組成聯(lián)合調研組，對全州“兩新”組織黨建工作現(xiàn)狀進行了調查，形成了調研報告，制定了《關于加強和改進“兩新”組織黨建工作的意見（征求意見稿）》。在此基礎上，擬謀劃成立“兩新”組織黨建工作委員會，以此破解“兩新”組織黨建工作的體制、機制性障礙，促進“兩新”組織黨建工作長效、健康發(fā)展。敦化市組織全市58戶“兩新”組織黨組織、500名黨員為“兩新”組織發(fā)展提合理化建議318條，技術研發(fā)和革新17項，為“兩新”組織創(chuàng)造效益近千萬元。同時，采取試點的方式探索實施“紅領”工程活動，著力打造優(yōu)秀企業(yè)黨務工作者隊伍。 雖然，我州創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局較好，取得了一定實效，但仍面臨諸多問題。一是個別黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識不足，存在厭戰(zhàn)情緒，一些黨員干部不善于在日常工作、具體崗位上開展經常性的爭創(chuàng)活動，解決實際問題的辦法不多。二是個別部門和單位存在走過場、形式主義的現(xiàn)象，沒有把這項工作作為全黨的重大活動、重大任務來完成。三是結合實際不夠。一些地區(qū)沒有很好地把中央的總體要求和省里確定的目標細化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、街道和社區(qū)，與群眾的切身利益貼得不緊，黨員群眾關注度、參與度不高。四是措施不具體。目標任務、考評標準、實踐載體不具體，不好操作。 二、2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作思路 2011年是“十二五”的開局之年，是推動《長吉圖規(guī)劃綱要》深入實施的關鍵之年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化拓展年。在這一重要時期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路是以“十二五”開局之年促進我州經濟社會新發(fā)展和迎接建黨90周年為主題，以省委農村基層組織建設“三項工程”和州委基層組織建設“四項工程”收尾工作目標任務為著力點，按照中央和省委的要求，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全州各族人民群眾共同創(chuàng)先爭優(yōu)，成為推動我州基層黨建工作取得新邁進主要載體，促進長吉圖先導區(qū)建設和延龍圖一體化建設的強大動力，實現(xiàn)科學發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平的目標。重點做好以下幾方面工作： （一）抓住關鍵點，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動強勢推進 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期任務，只有“進行時”、沒有“完成時”。要牢牢把握縣（市）委書記是第一責任人、始終圍繞服務民生促發(fā)展、始終貫徹“五個具體化”三個關鍵點，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動強勢推進、持久開展。 （市）委書記是第一責任人。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼續(xù)抓住各級黨組織書記，特別是縣（市）委書記這個層面，進一步明確“第一責任人”的職責，實行日常工作評價制度和基層黨建督辦制度。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為各級書記抓基層黨建工作述職的重要內容，督促縣（市）委書記率先垂范、當好表率，身體力行地抓好本地創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入年末黨建工作考核，建立科學的考核評價體系，進一步引起基層對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重視。 。認真落實“全省基層黨組織服務民生工作、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場會”會議精神，指導各縣（市）建立完善民情懇談日制度、黨員志愿者幫扶活動實施方案、居民突發(fā)事件救助辦法、民情信息員隊伍建設實施方案、黨員義工服務活動實施方案等相關配套制度。實行聯(lián)席會議制度，州本級每季度召開由涉及民生服務的各相關部門參加的聯(lián)席會
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