【總結(jié)】合同法司法解釋(二)全文來源:作者:日期:09-06-25最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二)(法釋〔2009〕5號,2009年2月9日最高人民法院審判委員會第1462次會議通過,2009年5月13日起施行)目錄 一、合同的訂立 二、合同的效力 三、合同的履行 四、合同的權(quán)利義務(wù)終止 五、
2025-05-30 02:14
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第39頁共39頁中華人民共和國合同法全國人民代表大會常務(wù)委員會中華人民共和國主席令(九屆第15號)《中華人民共和國合同法》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會第二次會議于1999年3月15日通過,現(xiàn)予公布,自1999年10月1日起施行。
2025-01-03 17:36
【總結(jié)】第一篇:合同法全文 合同法 第一條當(dāng)事人對合同是否成立存在爭議,人民法院能夠確定當(dāng)事人名稱或者姓名、標(biāo)的和數(shù)量的,一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同成立。但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。 對合同欠缺的前款...
2024-11-09 02:02
【總結(jié)】第一篇:勞動合同法司法解釋一全文(范文模版) 律伴網(wǎng)()律伴讓法律服務(wù)更便捷! 勞動合同法司法解釋一全文 勞動合同法司法解釋一全文主要講述了什么內(nèi)容?對勞動者有哪些影響?或許很多勞動者對此都不是...
2024-11-18 23:10
【總結(jié)】勞動合同法全解釋 第一條 為了完善勞動合同制度明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益構(gòu)建和開展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系制定本法。 解讀】本條是勞動合同法立法宗旨的規(guī)定。 ...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】勞動合同法全解釋第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法?! 窘庾x】本條是關(guān)于勞動合同法立法宗旨的規(guī)定。 立法宗旨也稱立法目的。本條規(guī)定的立法宗旨有三層意思: 一、完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù) 勞動合同是市場經(jīng)濟(jì)體制下用人單位與勞動者進(jìn)行雙向選擇
2025-05-30 01:59
【總結(jié)】,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法?!窘庾x】本條是關(guān)于勞動合同法立法宗旨的規(guī)定。立法宗旨也稱立法目的。本條規(guī)定的立法宗旨有三層意思:一、完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)勞動合同是市場經(jīng)濟(jì)體制下用人單位與勞動者進(jìn)行雙向選擇,確定勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)
2025-05-13 22:08
【總結(jié)】詳讀《合同法司法解釋(二)》2009年4月24日,最高人民法院對外公布了法釋〔2009〕5號《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(二)》(下稱“解釋二”),自2009年5月13日起施行。該司法解釋涉及合同的訂立、效力、履行、權(quán)利義務(wù)終止及違約責(zé)任五大內(nèi)容,在《合同法》等基本法律的基礎(chǔ)上,將相關(guān)司法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步統(tǒng)一。一、合同的訂立
2025-05-27 23:25
【總結(jié)】合同法司法解釋(一)目錄一、法律適用范圍二、訴訟時效三、合同效力四、代位權(quán)五、撤銷權(quán)六、合同轉(zhuǎn)讓中的第三人七、請求權(quán)競合【發(fā)布單位】最高人民法院【發(fā)布文號】法釋[1999]19號【發(fā)布日期】1999-12-19【生效日期】1999-12-29最高人民法院公告最高人民法院關(guān)于適用
2025-05-13 22:55
【總結(jié)】一、幾種常見的勞資糾紛發(fā)生的原因及其防范任何糾紛的發(fā)生均有其原因,只要找到糾紛發(fā)生的原因所在,然后對癥下藥、制定措施,相信是能夠防范和減少糾紛的發(fā)生的。這里,著重介紹幾種常見的勞資糾紛的防范。(一)解雇(退)爭議解雇即解除雇用,是指用人單位解除與員工的勞動關(guān)系,不再雇用該員工。這在企業(yè)用工中是一種十分常見企業(yè)行為,也是企業(yè)更換員工、尋求最為合適的員工
2025-05-30 01:52
【總結(jié)】一、幾種常見的勞資糾紛發(fā)生的原因及其防范 任何糾紛的發(fā)生均有其原因只要找到糾紛發(fā)生的原因所在然后對癥下藥、制定措施 相信是可以防范和減少糾紛的發(fā)生的。這里著重介紹幾種常見的勞資糾紛的防范。 ...
2024-11-16 23:53
【總結(jié)】第一篇:小評“合同法解釋(二)” 小評“合同法解釋 (二)” 《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋 (二)》已于2009年2月9日由最高人民法院審判委員會第1462次會...
2024-11-09 18:15
【總結(jié)】第一篇:合同法司法解釋 最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問 題的解釋(一) 【頒布單位】最高人民法院 【發(fā)文字號】法釋[1999]19號 【頒布時間】1999-12-19 ...
2024-11-18 23:13
【總結(jié)】2015最新合同法全文《中華人民共和國合同法》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會第二次會議于1999年3月15日通過,現(xiàn)予公布,自1999年10月1日起施行。第一編總則第一章一般規(guī)定第一條為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè),制定本法。第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)
2025-05-30 01:31
【總結(jié)】勞動合同法全文 2012年12月28日2013年7月1日實施中華人民共和國勞動合同法第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法?! 〉诙l 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履
2025-05-30 01:13