勞動合同補充協(xié)議附件5(編輯修改稿)
2025-06-26 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方。住宿（ 間）；費用由 甲 方承擔，費用標準由甲方另行規(guī)定并通知乙方。享受住宿補助（囗是 囗否）；每月 元（￥ ）。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度、嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。甲方必須按國家規(guī)定對女職工和未成年工進行特殊勞動保護。七、培訓甲方有權(quán)（義務）對乙方進行必要的崗前、勞動安全、規(guī)章制度等培訓，乙方有權(quán)（義務）接受該培訓。甲、乙雙方一致選擇（ ）/不選擇（√）本條的以下款項作為本合同的內(nèi)容：甲方為乙方提供專項培訓費用人民幣 元（￥ ），對乙方進行 專業(yè)技能培訓（培訓期自 年 月 日起至 年 月 日止）。作為乙方接受該項專業(yè)技術(shù)培訓的條件，乙方必須為甲方工作（服務）不少于 年。乙方違反該服務期約定的，應按服務期尚未履行部分所應分攤的該專項培訓費用的數(shù)額向甲方支付違約金。甲、乙雙方亦可另行訂立協(xié)議，約定由甲方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并約定服務期。八、版權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在合同期內(nèi)或雖在合同期滿后，利用甲方的工作條件或因履行乙方的工作職責所形成、取得或發(fā)表的任何著作、作品（無論文字、圖形、影音、網(wǎng)絡等何種形式的作品，且無論是否已經(jīng)公示或發(fā)表）的版權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。均歸甲方所有，所作的任何設計、發(fā)明、實用新型、外觀設計等專利（不論是否公示、發(fā)表或申請）或商標（不論是否公示、發(fā)表或注冊）等權(quán)利亦均歸甲方所有。但甲方應視乙方的勞動，給予乙方適當?shù)莫剟睢＞?、保密甲方的以下信息和資料以及承載該信息或資料的載體為甲方的商業(yè)秘密：1. 本合同第八條所述的具有知識產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的信息或資料；2. 甲方的行業(yè)信息、數(shù)據(jù)或資料，包括但不限于：生產(chǎn)技術(shù)、工作流程及政策 等；3. 甲方的營銷信息或資料，包括但不限于：甲方的業(yè)務范圍及項目、甲方的客戶信息及資料、客戶檔案及聯(lián)系方式、進貨及銷售渠道、宣傳方式及渠道、商品進貨及銷售價格、數(shù)量、經(jīng)銷手段或渠道、經(jīng)銷商/供應商名稱及聯(lián)系方式、促銷政策和銷售方案等；4. 甲方的管理信息或資料，包括但不限于：員工名冊、員工工資、培訓內(nèi)容及資料、規(guī)章制度、員工調(diào)動記錄、考勤記錄等；5. 甲方認為需要保守秘密的或客觀上能給甲方帶來經(jīng)濟利益的或?qū)追降纳a(chǎn)、經(jīng)營有重大影響的其它信息和資料。乙方因工作原因接觸上述商業(yè)秘密的或?qū)Τ休d上述商業(yè)秘密的資料、載體負保管義務的，應妥善保管并嚴格保守該秘密。非經(jīng)甲方事先書面同意或非因乙方履行其本職工作之必需，乙方不得披露（包括向本公司非因工作需要而必需接觸該商業(yè)秘密的其他員工披露）、使用或允許他人使用所掌握的商業(yè)秘密。乙方非因工作原因接觸或保管甲方商業(yè)秘密（或承載該商業(yè)秘密的資料、載體）的，不得以盜竊、利誘、肋迫或其他不正當手段獲取甲方的商業(yè)秘密，更不得披露、使用或允許他人使用該商業(yè)秘密。乙方保守甲方商業(yè)秘密義務的期限為：自乙方接觸該商業(yè)秘密之時起至該秘密變成公眾信息之日止，若在該商業(yè)秘密變成公眾信息之前勞動合同終止的，乙方保守甲方商業(yè)秘密義務的期限延續(xù)至勞動合同終止之后（直至該秘密變成公眾信息之
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