公司員工勞動合同書14499(編輯修改稿)
2025-06-26 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第二十三條 乙方已經(jīng)知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第二十四條 甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀律。第二十五條 乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按本公司的有關(guān)規(guī)定給乙方相應的紀律處分，直至開除；因乙方違反公司的規(guī)章，造成本公司利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損失，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性罰款措施；第二十六條 如果乙方有貪污受賄，嚴重失職、營私舞弊或其他不道德行為，引起或?qū)⒁饑乐負p害他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予“合同補償金”和“合同履約金”。乙方貪污受賄和損害他人人身安全和財產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任；第二十七條 乙方在聘用期間及離職之后的保護商業(yè)秘密事項，按照雙方的《保密協(xié)議》執(zhí)行。第七章 雙方的權(quán)利和義務第二十八條 根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。第二十九條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。第三十條 乙方在聘用期間完成的職務技術(shù)成果及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有獲取榮譽證書和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。第三十一條 甲方應為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。第三十二條 乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權(quán)利。第三十三條 乙方負有維護甲方和利益和聲譽愛護甲方的公共財物，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務。第八章 合同的解除與終止第三十四條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。第三十五條 符合下列情況，甲方可以解除勞動合同，但需提前30日書面通知乙方：（一） 乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（二） 甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行且未能就變更勞動合同內(nèi)容與乙方達成協(xié)議的；（三） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；（四） 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞
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