企業(yè)勞動合同(可通用)(編輯修改稿)
2025-06-26 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。六、勞動紀律乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、社會公德，維護乙方的聲譽和利益。 乙方自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)定以及工作規(guī)范；服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除勞動合同；乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。七、社會保險和福利待遇甲乙雙方都應(yīng)按《中華人民共和國社會保險法》和地方規(guī)定參加社會保險參加社會保險，繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的待遇等均按照國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、培訓(xùn)及保密乙方根據(jù)甲方規(guī)定參加相關(guān)培訓(xùn)，乙方在接受培訓(xùn)后應(yīng)當按照甲方的規(guī)章制度履行相應(yīng)的服務(wù)期限；如果有多個因培訓(xùn)而產(chǎn)生服務(wù)期限的，則按最遲屆滿的期限為準；如果因培訓(xùn)需要履行的服務(wù)期限超越本合同期限的，則本合同期限自動延續(xù)至相應(yīng)的服務(wù)期限屆滿日止。乙方違反服務(wù)期約定的，按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定處理。乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)機密，無論在職還是離職，未經(jīng)甲方同意均不得擅自披露、使用或通過第三人披露、使用甲方的商業(yè)秘密。 甲、乙雙方另行簽訂《保密協(xié)議》《競業(yè)限制協(xié)議》的，則以《保密協(xié)議》《競業(yè)限制協(xié)議》的內(nèi)容為準。 勞動合同的變更、解除和終止。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的身體狀況、工作能力及表現(xiàn)對本合同作相應(yīng)變更。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同應(yīng)當提前三天通知甲方。乙
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