(朝鮮)國際勞務(wù)合作合同書(編輯修改稿)
2025-06-26 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括勞務(wù)人員在外期間護(hù)照的統(tǒng)一管理。1在合同期內(nèi),勞務(wù)人員如曠工，除不享受任何待遇外，還將被罰款。1勞務(wù)人員在國外施工中每天或每個(gè)星期及各個(gè)階段必須完成甲方交待的工作任務(wù)，勞務(wù)人員在完成任務(wù)后，才能按月支付合同約定的工資；如完不成任務(wù)則要扣工資。1甲方按一定的標(biāo)準(zhǔn)向勞務(wù)人員提供適合的住宿、衛(wèi)生設(shè)施、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一管理和有效管理，住宿條件由甲方按不同工種統(tǒng)一安排，勞務(wù)人員不得挑三揀四，拒絕接受，或自行在外租住、借住，否則甲方有權(quán)視勞務(wù)人員違約而解除合同。1甲方在工程施工現(xiàn)場向勞務(wù)人員免費(fèi)供應(yīng)一日三餐的集體伙食，勞務(wù)人員不得挑食，不得與炊事人員爭執(zhí)，就餐要排隊(duì)，不得爭先恐后，不得大聲喧嘩。第五條：勞務(wù)人員疾病，受傷或死亡之處理乙方勞務(wù)人員因工作導(dǎo)致受傷，或因意外事故，醫(yī)療由甲方負(fù)擔(dān)及工資照付，若無法再繼續(xù)工作時(shí)，甲方安排回國，其返國機(jī)票費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。勞務(wù)人員受聘期間發(fā)生意外傷害或病亡者，甲方應(yīng)依發(fā)生當(dāng)?shù)胤钐幚硎w，如果火花應(yīng)將骨灰送回勞動(dòng)人員故國，甲方應(yīng)向乙方外派企業(yè)提供《死亡證明書》。甲方負(fù)責(zé)將遺物與個(gè)人財(cái)產(chǎn)及有關(guān)死亡者之法律文交給乙方或勞務(wù)人員家屬。對施工中發(fā)生死亡事故或工傷事故導(dǎo)致嚴(yán)重傷殘失去自理能力的，甲方約定一次性賠償12000美元。并對亡者和傷殘者不負(fù)其他義務(wù)，甲方不再承擔(dān)其他賠償責(zé)任，由乙方與其家屬處理相關(guān)事宜。勞務(wù)人員在工程所在地及國家發(fā)生工傷事故或意外事故，勞務(wù)人員全權(quán)委托乙方負(fù)責(zé)出面辦理理賠事宜，由乙方將理賠金轉(zhuǎn)交其本人或家屬，本人及家屬不得提出任何其他條件。勞務(wù)人員在國外無論發(fā)生何種性質(zhì)的傷、病、殘、亡事故，勞務(wù)人員家屬（親屬）均不得以任何理由要求前往探望及處理善后事宜，由甲方統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗辦理。工作以外發(fā)生的意外事故，其一切后果由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。甲方可協(xié)助勞務(wù)人員與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠，但不承擔(dān)任何責(zé)任，勞務(wù)人員及其家屬（親屬）無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆Ｒ騽趧?wù)人員不端行為、疏忽工作、過錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用由勞務(wù)人員自理，甲方將保留對勞務(wù)人員進(jìn)行處罰的權(quán)利。若勞務(wù)人員在國外患病，經(jīng)甲方指定的醫(yī)院診斷必須休息的，方可休息，無病假或沒有經(jīng)過甲方批準(zhǔn)而休息者一律按違反甲方管理制度論處。如勞務(wù)人員因工作期間患病，經(jīng)甲方認(rèn)可之醫(yī)院確診患病并無法繼續(xù)工作，或連續(xù)休息10天仍不能恢復(fù)，則甲方將安排其回國治療，機(jī)票費(fèi)由甲方承擔(dān)。第六條：雇傭期限雇傭期限為兩（ 02） 年，自勞務(wù)人員到達(dá)項(xiàng)目所在地至期滿回到本國機(jī)場日為止 。若勞務(wù)人員工作表現(xiàn)較好，經(jīng)乙方駐地代表與甲方雇主協(xié)商同意需延長合同，雙方同意后應(yīng)補(bǔ)簽合同。 第七條 乙方勞務(wù)人員應(yīng)遵守的規(guī)定服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，努力工作，吃苦耐勞。身體健康、熱愛本職工作、技術(shù)熟練，有較好的心理素質(zhì)，虛心好學(xué)。面對艱苦的生活環(huán)境和出國工作給家庭生活帶來的不便，理解海外工作可能出現(xiàn)的諸多身體和精神上的不適應(yīng)，以及由于戰(zhàn)爭或自然災(zāi)害所可能帶來的不可預(yù)見因素。接受出國前的思想教育、外事教育培訓(xùn)、遵守培訓(xùn)紀(jì)律。在培訓(xùn)中如發(fā)現(xiàn)有違約行為，性格暴燥，乙方有權(quán)取消勞務(wù)人員出
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