xxxx年市衛(wèi)生局綜合目標任務完成情況匯報(編輯修改稿)
2025-06-25 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 作，特制定了《瀘州市中醫(yī)醫(yī)院院務公開制度》，切實提高了提高醫(yī)院工作透明度，切實保障人民群眾、醫(yī)院職工的知情權和監(jiān)督權。醫(yī)院按照《國家中醫(yī)藥管理局關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》及《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設指南》全面加強三大體系建設。完善了核心價值體系建設，確立院訓、院歌、院賦、院徽、辦院宗旨、醫(yī)院精神、服務理念。完善行為規(guī)范體系建設，制定了“診療行為規(guī)范”、“言語儀表規(guī)范”、“同道相處規(guī)范”、“教學傳承規(guī)范”、“特定禮儀規(guī)范”等五大行為規(guī)范，編制成《瀘州市中醫(yī)醫(yī)院員工手冊》。逐步完善環(huán)境形象體系建設，統(tǒng)一規(guī)范中醫(yī)藥文化的宣傳專欄，醫(yī)院建筑形象外觀、標識系統(tǒng)和部分裝飾裝修體現(xiàn)了中醫(yī)藥文化。瀘州市中醫(yī)醫(yī)院新門診大樓正式投入使用，寬敞的候診大廳，溫馨的診室，完善的設施，濃郁的中醫(yī)文化氛圍，合理的就診流程，讓全市真實感受到濃郁的中醫(yī)文化氛圍。我院加大對重點?？平ㄔO工作，同時國家重點?？平ㄔO單位骨傷科今年順利通過國家中管局組織的驗收。八、加強人才培養(yǎng)和培訓，提高人員素質。中醫(yī)藥在崗人員參加中醫(yī)四部經典著作學習人數(shù)達95%，考試人員達90%以上。建立人才工作重大事項報告制度，年底上報人才工作總結。積極開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，積極爭創(chuàng)人才示范單位和優(yōu)秀人才示范崗。選拔和培養(yǎng)學科帶頭人。目標完成情況：九、制定惠民醫(yī)療措施，開展惠民醫(yī)療；完善設置濟困病房（床）管理方案，設置濟困病床占實際開放病床的5%以上，對特困人群酌情減免掛號、床位、檢查等費用。服務窗口設有老年人優(yōu)待標志；為駐軍和優(yōu)撫對象排憂解難，制定各種優(yōu)惠政策；做好“結對幫扶”工作，解決農民實際困難2－3個，組織幫扶對象集中培訓2次以上，組織單位職工“一對一”或“幾對一”幫助特困黨員和群眾。完成市委組織部下達的工作任務。目標完成情況：十、抓好“四好”領導班子建設，開好民主生活會，組織好領導干部年度述職述廉考評，班子成員之間團結協(xié)作，勤政廉潔；加強醫(yī)院文化建設，形成積極向上的團隊精神。積極開展醫(yī)德考評工作；加強行業(yè)作風建設，完成特邀監(jiān)察員、特邀行風監(jiān)督員提出問題整改。目標完成情況：我院黨委以抓好“四好領導班子”創(chuàng)建活動為切入點，在市委和市衛(wèi)生局的關心下，醫(yī)院領導班子成員配備完善。班子成員積極參加各種學習活動，嚴格遵守領導班子成員雙重組織生活制度，積極參加所在黨支部的各項活動，堅持民主集中制和各種議事規(guī)則，嚴格黨的紀律。認真組織黨委民主生活會，做到會前制定完整的民主生活會方案，廣泛征集意見和建議，及時向領導班子成員通報，做好會議安排；會中領導班子成員全面的自我總結與剖析，通過互相批評、自我批評、溝通思想；會后做好群眾意見的整改落實。上次民主生活會所征集到的六個方面的意見建議，通過一年的整改均得到落實。切實抓好醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的落實。醫(yī)院在堅持開展醫(yī)德醫(yī)風查房工作的同時，結合醫(yī)院實際情況，重新修訂了醫(yī)德醫(yī)風考評制度，將醫(yī)德考評與醫(yī)師定期考核、晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等直接掛鉤，從而建立起了對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。十一、建立健全衛(wèi)生應急機構或指定科室承擔衛(wèi)生應急工作，職責明確、人員配置到位。制定《突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》，及時、有效開展醫(yī)療救治工作。加強急診急救人員能力培訓，開展應急反應演練一次以上；完善急診科室建設。目標完成情況：我院建立了衛(wèi)生應急工作制度，職責明確，人員配置到位。承擔了相應的衛(wèi)生應急工作，制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療衛(wèi)生救援預案，并
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