xxxx年市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-06-25 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，特制定了《瀘州市中醫(yī)醫(yī)院院務(wù)公開制度》，切實(shí)提高了提高醫(yī)院工作透明度，切實(shí)保障人民群眾、醫(yī)院職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。醫(yī)院按照《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》及《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》全面加強(qiáng)三大體系建設(shè)。完善了核心價(jià)值體系建設(shè)，確立院訓(xùn)、院歌、院賦、院徽、辦院宗旨、醫(yī)院精神、服務(wù)理念。完善行為規(guī)范體系建設(shè)，制定了“診療行為規(guī)范”、“言語儀表規(guī)范”、“同道相處規(guī)范”、“教學(xué)傳承規(guī)范”、“特定禮儀規(guī)范”等五大行為規(guī)范，編制成《瀘州市中醫(yī)醫(yī)院員工手冊》。逐步完善環(huán)境形象體系建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范中醫(yī)藥文化的宣傳專欄，醫(yī)院建筑形象外觀、標(biāo)識系統(tǒng)和部分裝飾裝修體現(xiàn)了中醫(yī)藥文化。瀘州市中醫(yī)醫(yī)院新門診大樓正式投入使用，寬敞的候診大廳，溫馨的診室，完善的設(shè)施，濃郁的中醫(yī)文化氛圍，合理的就診流程，讓全市真實(shí)感受到濃郁的中醫(yī)文化氛圍。我院加大對重點(diǎn)專科建設(shè)工作，同時(shí)國家重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位骨傷科今年順利通過國家中管局組織的驗(yàn)收。八、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。中醫(yī)藥在崗人員參加中醫(yī)四部經(jīng)典著作學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)95%，考試人員達(dá)90%以上。建立人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度，年底上報(bào)人才工作總結(jié)。積極開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，積極爭創(chuàng)人才示范單位和優(yōu)秀人才示范崗。選拔和培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。目標(biāo)完成情況：九、制定惠民醫(yī)療措施，開展惠民醫(yī)療；完善設(shè)置濟(jì)困病房（床）管理方案，設(shè)置濟(jì)困病床占實(shí)際開放病床的5%以上，對特困人群酌情減免掛號、床位、檢查等費(fèi)用。服務(wù)窗口設(shè)有老年人優(yōu)待標(biāo)志；為駐軍和優(yōu)撫對象排憂解難，制定各種優(yōu)惠政策；做好“結(jié)對幫扶”工作，解決農(nóng)民實(shí)際困難2－3個(gè)，組織幫扶對象集中培訓(xùn)2次以上，組織單位職工“一對一”或“幾對一”幫助特困黨員和群眾。完成市委組織部下達(dá)的工作任務(wù)。目標(biāo)完成情況：十、抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開好民主生活會，組織好領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉考評，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔；加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。積極開展醫(yī)德考評工作；加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，完成特邀監(jiān)察員、特邀行風(fēng)監(jiān)督員提出問題整改。目標(biāo)完成情況：我院黨委以抓好“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動為切入點(diǎn)，在市委和市衛(wèi)生局的關(guān)心下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備完善。班子成員積極參加各種學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度，積極參加所在黨支部的各項(xiàng)活動，堅(jiān)持民主集中制和各種議事規(guī)則，嚴(yán)格黨的紀(jì)律。認(rèn)真組織黨委民主生活會，做到會前制定完整的民主生活會方案，廣泛征集意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)，做好會議安排；會中領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面的自我總結(jié)與剖析，通過互相批評、自我批評、溝通思想；會后做好群眾意見的整改落實(shí)。上次民主生活會所征集到的六個(gè)方面的意見建議，通過一年的整改均得到落實(shí)。切實(shí)抓好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的落實(shí)。醫(yī)院在堅(jiān)持開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房工作的同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，重新修訂了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，將醫(yī)德考評與醫(yī)師定期考核、晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等直接掛鉤，從而建立起了對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機(jī)制。十一、建立健全衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)構(gòu)或指定科室承擔(dān)衛(wèi)生應(yīng)急工作，職責(zé)明確、人員配置到位。制定《突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》，及時(shí)、有效開展醫(yī)療救治工作。加強(qiáng)急診急救人員能力培訓(xùn)，開展應(yīng)急反應(yīng)演練一次以上；完善急診科室建設(shè)。目標(biāo)完成情況：我院建立了衛(wèi)生應(yīng)急工作制度，職責(zé)明確，人員配置到位。承擔(dān)了相應(yīng)的衛(wèi)生應(yīng)急工作，制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療衛(wèi)生救援預(yù)案，并
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