【文章內(nèi)容簡介】 工作，未來才能成為合伙人。以打工的心態(tài)工作，永遠只能打工。今天開始，你就不要說自己在打工，世間萬物都是變化的，改變都是遲早的事情。自己要提前準備，主動去尋求改變，而不是等待著被別人改變。不要讓別人拉著你走，不要被別人拉回原處。把自己腦子中那些美好的想法都寫出來，立馬動手去做。不要覺得某些東西不夠完美，就遲遲不肯動手，猶豫不決。不要希望一開始就達成自己的夢想，做任何事需要天長日久的積累和堅持?！　〉诙?，加入任何一行，先別惦記著能賺錢，在抱怨自己賺錢少之前，先努力，先學著讓自己值錢?！　」ぷ鞑火B(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人；沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的，賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經(jīng)歷；賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；賺到以上任何一點，就不可能賺不到錢。只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨?。　　世上從來沒有免費的午餐。坐享其成、天上掉餡餅的美事是不會發(fā)生的。因事設崗、因崗定責、因責擇人，是組織、團隊架構(gòu)的重要原則，閑、庸、懶會因人廢事。養(yǎng)庸誤事、養(yǎng)閑荒業(yè)、養(yǎng)懶廢人。崗位不會虛設，一個位子就有一個位子的事情；工資不會白給，一份工資一份工作。任何公司一定沒辦法包容那些成天不想做事、做事賺累，還妄想少做事多獲報酬之人。還有一點，你必須要弄清楚，公司請你來是為了解決問題，而不是制造問題，一個連自身問題都不能解決的員工，想必一定不是一位合格稱職的好員工。一個連自身本質(zhì)工作都做不好的員工是沒有任何資格和公司討價還價的，沒有為公司創(chuàng)造價值，公司憑什么要給你贏利點，你又有什么資格提著這樣那樣自以為是的要求。一個不懂得吃苦耐勞，不懂得付出的員工也絕不會是一位好員工。讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少。人生沒有捷徑可走，現(xiàn)實也就只有腳踏實地、勤奮學習、努力創(chuàng)造的人，才是可以走出一條光輝的人生之路。所謂的人生捷徑，就是少走一些彎路，就會少一些失敗。最好的方法：一是借鑒歷史；二是借鑒他人；三是一步一個腳印。要把握好現(xiàn)在，不斷的學習新的東西，不斷的充實自己，讓自己的生活變得豐富?！　〉谌洌鲎钚碌淖约?，做更好的自己。相信我們國泰人是最好的，相信我們國泰人是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓?！　T工是最為寶貴的戰(zhàn)略資源，是生存發(fā)展的重要支撐。國泰教育集團關(guān)注每一位員工的成長，關(guān)心每一名員工的未來，尊重員工的價值，關(guān)注員工的需求，發(fā)揮員工的潛能，為每一位員工搭建施展才華、建功立業(yè)的平臺，努力創(chuàng)造公平競爭、共同成長的舞臺，集團不斷改善員工工作環(huán)境，提高薪酬待遇，提升幸福指數(shù)，與全體員工共創(chuàng)輝煌、共享發(fā)展。　　國泰教育集團擁有廣闊的市場前景和發(fā)展空間，國泰員工的成長沒有發(fā)展上限。只要你志存高遠、意守平常、積極向上；只要你勤于學習、用心工作、樂于奉獻；只要你忠于、立足崗位、敬業(yè)專業(yè)，你的努力和付出必將得到公正的評價和應有的回報，你就一定能在國泰完美地實現(xiàn)自身價值。　　我們欣賞具有崇高職業(yè)道德的人，贊賞不斷提升自身綜合素質(zhì)的人，賞識為理想而不懈奮斗的人，看重勇于承擔責任的人。希望我們的員工發(fā)自內(nèi)心地熱愛工作，激情滿懷地投入工作，精益求精地做好工作，期待看到你在這個充滿理想、激情、關(guān)愛和責任的團隊里盡顯才華，成就事業(yè)，與國泰教育集團一道，共創(chuàng)輝煌，共享未來?！　?0XX年，送君一個字：干。使出“洪荒之力”?！皵]起袖子加油干”發(fā)揚精雕細琢的“工匠精神”,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前突進?！　∽詈螅僖淮蜗蛉w國泰家人致以親切的新年問候，祝大家工作順利、成績卓著！　?。ㄆ　∽鹁吹母魑活I導、各位專家、朋友、同志們：　　大家上午好！　　首先，請允許我代表市教育局，對東北三省中學語文教學研究**年年會在**勝利召開表示熱烈地祝賀，對光臨大會的各位領導、專家、朋友和同志們表示誠摯地歡迎和衷心地感謝！　　**是1989年成為地級市的年輕的海濱城市，轄龍港、連山、南票、興城、綏中和建昌等六個縣（市、區(qū)）。自古以來，這里不僅因為地處險要而成為兵家必爭之地，更因為風景獨特、物產(chǎn)豐富而為世人所頌歌！這里有戰(zhàn)國時代的古墓群，有曹操“東臨碣石、以觀滄?！钡捻偈瘜m，還有“自古雄風萬里揚”的古長城遺址；這里古有袁崇煥的“寧錦大捷”，近有我軍戰(zhàn)史上著名的以少勝多的“塔山阻擊戰(zhàn)”；這里不僅是航天英雄楊利偉的故鄉(xiāng)，還是遼寧沿海經(jīng)濟帶的重要組成部分，擁有“石油化工、機械造船、能源電力、有色冶金和文化旅游”等五大支柱產(chǎn)業(yè)。在它258公里的海岸線上分布著13個經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)；在它萬平方公里的熱土上生活著284萬勤勞、樸實、善良的**人！　　**作為地級市，雖然只有24年的歷史征程，但教育事業(yè)卻得到了長足發(fā)展。迄今為止，我市已建成包括學前教育、義務教育、普通高中教育、職業(yè)教育和高等教育等完整的現(xiàn)代化教育體系，擁有各級各類學校在校生近40萬人。到**年底，全市六個縣（市、區(qū)）已全部實現(xiàn)“雙高”普九的省級驗收，義務教育達到了初步均衡的發(fā)展目標，現(xiàn)在全市上下正在努力向基礎教育強縣的目標邁進?！　”敬螙|北三省中學語文教學研究**年年會在**召開，為我們提供了難得的學習交流和研討的機會。恰逢北京剛剛出臺了高考科目分數(shù)調(diào)整政策，給我們遼寧省提出了新的研究課題。為此，全省各地學校都在認真研究將來高考語文學科一旦由原來的150分調(diào)整為180分，我們應當如何改革當今的語文課堂教學，真正將高中新課程改革推向深入。應當說普通高中課堂教學改革舉步維艱，困難重重。我們經(jīng)過深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的高中課堂有這樣七大問題尚未很好地破解，我也在這里提出來供與會的領導專家研究，希望得到大家的指導，幫助我們解決這些問題：　　其一是師生雙向乏味，導致學生課上沒有興趣、趴桌子、睡覺；　　其二是由于個體認知水平的差異，同樣的信息傳出，每個人接　　受程度是不一樣的；　　其三是一直以來受前蘇聯(lián)教育家凱洛夫的影響，教師授課難度以中等程度學生的接受為標準，出現(xiàn)了教師還沒有進入課堂，就決定了有些學生課上＂吃不飽＂，有些學生課上＂吃不了＂的局面；　　其四是教師作業(yè)批改不到位，反饋不及時，學生出現(xiàn)的問題不能及時得到解決；　　其五是課堂上學生討論形同虛設，教師提問大多流于形式，目的性極差；　　其六是教師對一些教學手段，包括信息技術(shù)、實驗設施使用不合理，影響學生主體地位的落實；　　其七是不同教師的人格魅力展示的效果不一樣，造成學生的向師性不同，也影響課堂教學效率?！　∫陨掀邆€問題至今仍然在制約著我們一些學校的課堂教學，導致課堂教學效率低下。有臻于此，我們采用“走出去、請進來”的方式，認真研究課堂教學