20xx銷售公司年會主持詞(編輯修改稿)
2025-06-25 18:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，工序拆分，自我挖潛，將產(chǎn)量從9000件提到10000件。這次提速，所帶來是閥芯產(chǎn)量的全面飛越，為公司閥芯能產(chǎn)300萬件打下堅實的基礎(chǔ)。他們是產(chǎn)能提升先進(jìn)集體，機(jī)二車間閥套線。梁:有請公司總經(jīng)理助理汪平先生為他們頒獎。提案成果獎陳:(提案成果獎)阿基米德說:“給我一個支點、我就能舉起地球!”而恒隆的員工說:給我一個平臺，我們就能發(fā)揮無窮的新創(chuàng)思維。是的，精益改善給了大家這一個展示自我的平臺，每一件提案都閃耀著智慧之光。而他們是這些提案的佼佼者，獲得提案成果獎的項目是:T45油缸支架后焊渣去除方式的改善項目、齒條精切槽采用成型切槽刀項目、通用裝內(nèi)球節(jié)夾具的運(yùn)用項目、交換機(jī)防雷措施項目、CKD件入庫流程改善項目。梁:請獲獎項目代表上臺領(lǐng)獎，請研究院副院長范輝先生為他們頒獎。優(yōu)秀項目獎、質(zhì)量管理獎梁:(優(yōu)秀項目獎)他們通過充分策劃，周密運(yùn)作，認(rèn)真實施，細(xì)致總結(jié)，他們完成了一個又一個項目，這些項目的達(dá)成，或回顧了企業(yè)的求索發(fā)展之路，鼓舞恒隆人的士氣，或改善了某個領(lǐng)域，或者是降低了成本，等等，但這些項目，記錄著恒隆成長的歷史，為企業(yè)的發(fā)展烙下永久的印記。我們授于他們優(yōu)秀項目獎。獲得優(yōu)秀項目獎的項目是:恒隆集團(tuán)1千萬臺轉(zhuǎn)向器下線活動恒隆售后服務(wù)改進(jìn)提升項目恒隆公司監(jiān)控系統(tǒng)喬福加工中心軸卡修復(fù)項目公司內(nèi)控流程完善及審核項目油管裝配線生產(chǎn)作業(yè)模式改善項目陳:(質(zhì)量管理獎)“質(zhì)量至上，現(xiàn)場第一”， 這八個字如何用行動來詮釋?有這樣一群人，他們用項目管理周延縝密的工作方式，以外科手術(shù)般精細(xì)的手法，治愈了質(zhì)量的頑疾。這就是拉桿錯裝防錯項目和閥套內(nèi)油槽質(zhì)量控制項目。梁:請獲獎項目代表上臺領(lǐng)獎，請公司副總工程師文衛(wèi)平先生為他們頒獎。抽三等獎楊:現(xiàn)在我們將進(jìn)入第二輪激動人心的抽獎環(huán)節(jié)張:我們這輪要抽出的是第二輪三等獎4份，獎品是許:本輪抽獎環(huán)節(jié)抽獎規(guī)則是:由臺下4名員工隨機(jī)進(jìn)行抽獎，在我們的抽獎箱中抽出入場劵副劵，與副劵號碼相同即為中獎。楊:接下來，我們要在員工席中尋找4位幸運(yùn)使者，有哪位員工愿意上臺來抽獎的，請舉手，上臺來的都有紀(jì)念品哦!(抽獎過程)楊:中獎副劵號碼是 ，請中獎員工上臺領(lǐng)取獎品。謝謝大家的參與!男聲獨(dú)唱《我的舞臺》優(yōu)秀員工陳:(優(yōu)秀員工)他們來自不同的崗位。他們中的每一個人都秉承著恒隆人的優(yōu)點，他們堅忍不拔，他們克已奉公，他們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。他們都在自己的崗位上釋放出美麗的光環(huán)，播撒著動人的芳香。他們就是我們的優(yōu)秀員工。梁:獲得優(yōu)秀員工獎的是:王勇、汪剛、楊輝、羅毅、羅虎、鄭飛、李紅星、張生財、陳琳、楊文財、崔亮、劉潤霖、孫賢成、伍林、鄧勇強(qiáng)、張偉、唐小強(qiáng)、沈春梅、姚奇、喬明、高華武、馬濤、李擁軍、王明霞、沈妮婭、李小華、陳麗、蔡鑫陳:請公司副總經(jīng)理吳遠(yuǎn)遠(yuǎn)先生、公司副總經(jīng)理肖志高先生為優(yōu)秀員工頒獎。優(yōu)秀班組長梁:(優(yōu)秀班組長)他們是班組的帶頭人，是最基層的管理者，他們是
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