管理制度和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃、實(shí)施方案提供培訓(xùn)條(編輯修改稿)
2024-12-09 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得。 三．有計(jì)劃的安排各科主任、護(hù)士長參加省、市學(xué)術(shù)會(huì)議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。 四、加強(qiáng)科主任、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房 12 次/周，護(hù)士長查房 12 次 /月，并且科室內(nèi)有記錄，病歷中有記載 ,并作為科室質(zhì)控檢查內(nèi)容之一 ,年終考核、評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn) 之。 五、鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。 繼續(xù)鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)師攻讀博士碩士研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)， 六、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。 七、鼓勵(lì)各科室及個(gè)人引進(jìn)、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì) ,確實(shí)能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的科室及個(gè)人 ,醫(yī)院年終評(píng)議后授予“科技獎(jiǎng)”。 八、醫(yī)務(wù)科制定醫(yī)院中長期及短期人才培訓(xùn)計(jì)劃，建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)，大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，建設(shè)特色?？?。 九、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，以學(xué)術(shù)講座的形式舉辦，每月至少組織 2 次專題講座。 十、做好學(xué)分檔案的管理工作，按規(guī)定授予學(xué)分，學(xué)分檔案登記在冊。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分錄入。保證繼續(xù)教育學(xué)分合格率 100%。 霍邱縣第一人民醫(yī)院 二○一二年一月二十日 我院衛(wèi)生技術(shù)人員 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)實(shí)施方案 為進(jìn)一步提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，加速醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)，建立連貫 性醫(yī)學(xué)教育的完整體系，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)范管理，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)制定本方案。 一、目的 衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是繼醫(yī)學(xué)院基本教育之后，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容和必由之路。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是以學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1