湖北省勞動合同范本范本(編輯修改稿)
2025-06-13 13:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雙方商定的其他報酬： 五、社會保險和福利(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。 (三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 (五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 (一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容 甲方轉產(chǎn)或調整生產(chǎn)任務的； 甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的； 由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；雙方約定的其他情況： (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的； 乙方違反或不履行勞動合同的； 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的； 乙方被依法追究刑事責任的；乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；經(jīng)有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。雙方約定的其他情況： (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的； 乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認
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