合同范本廣東省勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-03-09 06:58 本頁面
【文章內容簡介】 壹拾 萬元人民幣），一旦乙方發(fā)生工傷，則該保險賠償數(shù)額抵消甲方應向乙方支付的各種費用。 七 、 勞動紀律 （一） 甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關 勞動法 律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 （二） 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 （三） 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： 無 。 八 、 本合同的變更 （一） 任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。 （二） 甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 九 、 本合同的解除 （一） 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 （二） 外聘員工一般應按照合同 約定 的期限履行合同。如遇特殊情況的，需要 提前一個月向監(jiān)理部總監(jiān)提出提前解 除 合同的申請，并做好交接工作。在監(jiān)理部總監(jiān)同意解除合同的日期前擅自離職的，監(jiān)理部有權扣除一個月的工資，以補償由 乙方 擅自離職引起的有關費用。 （三） 屬下列情形之一的， 乙方同意 甲方可以單方解除本合同： 1 . 試用期內證明乙方不符合錄用條件的； 2 . 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 3 . 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4 . 一個年度 4 個季度考核 內有兩次 季度 綜合等級為基本稱職或一次不稱職的； 5 . 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 4 6 . 乙方被依法追究刑事責任的； 7 . 甲方 歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的； 8 . 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 9 . 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的； 10 . 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 （四） 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式 通知甲方。 但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 1 . 在試用期內
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