合資經(jīng)營合同(18573)(編輯修改稿)
2025-06-13 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條件，甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方合作開設(shè)新的營業(yè)店。負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其他事宜。乙方權(quán)責(zé)：提供有其合法手續(xù)的房屋給合營公司作經(jīng)營場所，并提供停車坪及后勤配套用房等，其租金由合營公司承擔(dān)。房屋租賃合同（產(chǎn)權(quán)證明）必須經(jīng)甲方認(rèn)可，甲、乙雙方各持一份房屋租賃合同（產(chǎn)權(quán)證明）。乙方一次性出資并按甲方統(tǒng)一要求裝修、裝飾合營公司營業(yè)所需房屋及后勤配套用房和購置合營公司開業(yè)前所需的室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備及燈箱招牌等。其投資額不少于每平方米1200元（面積以合營公司營業(yè)建筑面積計(jì)算），費(fèi)用由乙方承擔(dān)，不計(jì)入合營公司成本，且合同期限內(nèi)乙方不能任意處置該財(cái)產(chǎn)，竣工后，由甲方驗(yàn)收并書面確認(rèn)。正式開業(yè)之日起一年內(nèi)因裝修質(zhì)量問題重新裝修或維修，其費(fèi)用不得計(jì)入合營公司成本，由乙方承擔(dān)。合營公司開業(yè)前所需消耗用品、開業(yè)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)（含技師代培費(fèi)）、工資等前期開支（具體見附件2）計(jì)入合營公司成本，先由乙方墊付。負(fù)責(zé)對(duì)合營公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，但不得直接干涉合營公司經(jīng)營管理，因乙方干涉甲方經(jīng)營管理所造成的不良后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并對(duì)合營公司和甲方的損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。為合營公司協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鞣疥P(guān)系。辦理合營公司委托的其他事項(xiàng)。第七章 董事會(huì) 第十六條 合營企業(yè)設(shè)董事會(huì)。合營企業(yè)注冊(cè)登記之日，為董事會(huì)正式成立之日。 第十七條 董事會(huì)由 名董事組成。其中甲方委派 名；乙方委派 名。董事會(huì)設(shè)董事長1人，副董事長 人。董事長由 方委派，副董事長由 方委派。董事和董事長任期四年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。 第十八條 董事會(huì)是合營企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合營企業(yè)的一切重大事宜，對(duì)于重大問題應(yīng)由出席董事會(huì)的董事一致通過方可作出決定，對(duì)其他事項(xiàng)須經(jīng)董事會(huì)三分之二多數(shù)董事（注：或過半數(shù)的董事）通過。（注：應(yīng)選定一種方式） 第十九條 董事長是合營企業(yè)法人代表。董事長因故不能履行其職權(quán)時(shí)?？膳R時(shí)授權(quán)副董事長或其他董事為代表。 第二十條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事臨時(shí)會(huì)議。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上董事出席方能舉行。會(huì)議記錄應(yīng)經(jīng)到會(huì)董事簽名確認(rèn)后歸檔保存。第二十一條 董事會(huì)會(huì)議一般應(yīng)在企業(yè)法定地址所在地舉行。第八章 經(jīng)營管理機(jī)構(gòu) 第二十二條 合營企業(yè)應(yīng)在法定住所設(shè)立經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常的經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理 人?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理均由董事會(huì)聘任，任期 年。經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，董事會(huì)成員可兼任總經(jīng)理或副總經(jīng)理。 第二十三條 總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作?？偨?jīng)理處理重要問題時(shí)，應(yīng)同副總經(jīng)理協(xié)商。 第二十四條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴(yán)重失職、經(jīng)董事會(huì)決定可以隨時(shí)解聘。第九章 勞動(dòng)管理 第二十五條 合營企業(yè)職工的錄用、辭退、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的規(guī)定辦理。經(jīng)董事會(huì)研究制定方案，由合營企業(yè)與合營企業(yè)的工會(huì)組織集體或職工個(gè)人訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。勞動(dòng)合同訂立后，報(bào) 勞動(dòng)局備
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