20xx年全年員工活動策劃方案(編輯修改稿)
2024-12-09 13:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” （二）年會目的： 對 2020 年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定 2020 年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。 加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。 豐富員工生活，答謝員工一年以來付出的辛勤努力。 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 （三）年會時間： 年會策劃及準(zhǔn)備期 (2020 年 12 月 1 日至 12 月 31 日 )： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。 年會協(xié)調(diào)及進展期 (2020 年 1 月 1 日至 1 月 7 日 )： 本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。 年會倒計時期 (2020 年 1 月 8 日 )： 序號 列支項目 數(shù)量 單位 單價 金額 備注 1 燒烤 50 位 30 1500 1 桌椅 若干 2 氣球 2 袋 10 20 3 橫幅 1 個 80 80 4 其他費用 400 合計 2020 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 年會正式演出時間： 2020 年 1 月 17 日 9:0012:00 （四）年會地點：公司七樓會議室 （五）參會人員： 集團公司領(lǐng)導(dǎo)，各子 /分公司主要負(fù)責(zé)人、主管會計，各職能部門主管，集團先進工作者、各子 /分公司員工代表（約 220 人）。 （六）年會節(jié)目要求： 歌曲類： (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲 。 (2)青春、陽光、健康、向上 。 (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。 舞蹈類： (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈 。 (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等 。 (4)相關(guān)歌曲的伴舞。 曲藝類： (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品 。 (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目 (戲曲、話劇、評書等 )。 (3)其它類型的曲藝節(jié)目 (樂器類 )。 每個單位上報節(jié)目 35 個，且男職工人數(shù)占比 3%； 提倡跨部門組合報名； （七）年會進行流程： （ 1） 宣傳階段（ 2020 年 12 月 1 日至 12 月 10 日） 準(zhǔn)備宣傳（要有報名方法、時間和聯(lián)系人）和要發(fā)的通知（通知要有時間地點）； 發(fā)通知和晚會策劃書給各部門負(fù)責(zé)人，鼓勵員工積極參加； 網(wǎng)絡(luò)宣傳，定時到微信平臺群發(fā)信息； （ 2）節(jié)目準(zhǔn)備工作（ 2020 年 12 月 11 日至 12 月 25 日） 節(jié)目收集：定期和部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，請求他們加大力度宣傳和動員，要及時了解員工報名情況，報名時間為 12 月 25 日； 12 月 28 日前，集團辦公室要制定出晚會的節(jié)目單（包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目）和主持稿，參與節(jié)目者和和節(jié)目單要經(jīng)過嚴(yán)密的審核，固定節(jié)目數(shù)量控制在 1020 個； 2020 年 1 月 15 日彩排，要求和正式演出效果一樣，包括燈光、音樂等要跟上； 總結(jié)彩排，修改細(xì)節(jié)，晚會現(xiàn)場布置方案； 物品及道具的準(zhǔn)備。 （ 3）年會進行流程 參會人員入場。 主持人宣布年會開始。 總經(jīng)理講話 。對年終做總結(jié)。 表彰：對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。 優(yōu)秀員工發(fā)言 聯(lián)歡會節(jié)目表演 互動小游戲
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